データ基盤/MLOpsエンジニア
掲載日:
更新日:2025/06/20
仕事内容
AI専任チーム「AIインテグレーションユニット」にて、DWH、MLOps基盤の構築を担当いただきます。 具体的には以下のような開発アイテムがあります。機械学習やデータ分析の経験はあれば好ましいですが、チームのPMやMLエンジニアと連携する前提のため、必須ではありません 従業員、企業情報DWH開発 LLM評価ツール(LangFuse)の導入 ML開発、評価ツールの導入 「AIインテグレーションユニット」は立ち上げ期のため、詳細は別途カジュアル面談でご説明させていただければと思います。これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。 【具体的な業務】 ・現在進行中のプロジェクトおよび技術要素の理解、ボトルネックの把握 ・セキュリティ、スケーラビリティを考慮したシステム設計 ・従業員、企業情報を扱うためのデータモデリング、ETLを含むDWH構築、運用 ・LLM評価ツール(LangFuse)の構築、運用 ・ML開発ツールの選定、構築、運用 ・クラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azureなど)を活用したインフラ管理 ・API の開発 ・採用活動 面談・面接等の選考への参加 テックブログや登壇などの発信活動 ■開発チームについて 目下チーム立ち上げ中ではありますが、MLエンジニア、アプリケーションエンジニア、基盤エンジニアを配置し、研究開発に留まらずプロダクト適用まで完結できる体制を構築します。 ■本ポジション フルリモートワークOK(出社日数指定なし) フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 770万円~1540万円 |
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給与備考 | 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 770〜1540万円 想定年収の算出方法 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は660〜1320万円です。 - 月額は月給55万※4〜110万円※5 ※4:月給55万円(基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) ※5:月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む) 昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
待遇・福利厚生 | 社会保険・労働保険完備【諸手当】
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当( 5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
【福利厚生】
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み) ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出生準備休暇(男女とも5日) ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年) |
就業時間備考 | ・フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00) |
企業名
株式会社SmartHR
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
7,673,540,000 円
代表者氏名
芹澤 雅人
設立年月
2013-01-23
従業員数
1046人
本社所在地
港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー