【Market Design Div】BtoBマーケター
掲載日:
更新日:2025/06/24
仕事内容
マーケティングチーム及び各ソリューションチームと連携し、事業⽬標達成に 向けた役割‧⽅針を定め具体的な施策の⽴案‧運⽤を実⾏いただきます。 ・マーケティングキャンペーンの企画 ・広告キャンペーン ・ウェビナー/イベントキャンペーン ・メールマーケティングキャンペーン ・事例マーケティングキャンペーン ・コンテンツマーケティングキャンペーン ・コンテンツの企画 ・オウンドメディアコンテンツ ・ソリューション資料やホワイトペーパーコンテンツ ・事例コンテンツ ・動画コンテンツ ・マーケティング施策の運⽤ ・広告配信 ・ウェビナー/イベント実施までの運⽤ ・事例制作 ・データ分析 ・マーケティング施策、広告配信、イベントのデータ収集と効果分析 ・データ分析に基づく課題抽出と解決に向けた施策 ■BtoBマーケターの役割 Market Design Divに所属するマーケティングチームにて、マーケティングキャンペーンの企画、各種ツールを⽤いた運⽤、施策結果のデータ分析などをご担当いただきます。 また、提供するソリューションサイドのチームとのコラボレーションしながら新規顧客の獲得や既存顧客からのアップ‧クロスセルを⽬指した企画‧運⽤も 併せて推進いただきます。 ・マーケティングチームのミッション ・マーケティングの専⾨領域(広告やSEOなど)を駆使した新規顧客の創造 ・既存の顧客基盤を活⽤した機会創出 ・マーケティングキャンペーンとコンテンツのアウトプット ・適切な施策アウトプットに向けたマーケティングオペレーションの推進 ・グッドパッチの市場パーセプションの拡張に向けた認知活動 ■BtoBマーケターの魅力 デザインカンパニーとしてのブランドが確⽴されている当社だからこそ、デザイン領域で市場リーダーとしての施策を企画‧実現していくことができます ⼤⼿企業をを中⼼にリードベースドなマーケティングとアカウントベースド なマーケティング両軸を実施できます 施策の⽴案‧企画から運⽤‧実⾏まで⾃ら主体的に活動できます 無形商材ならではの⾃由度の⾼いマーケティング施策を実⾏できます 【活⽤ツール】 広告関連:Yahoo、Googleなどの広告配信データ サイト分析:Google Analytics MA:Account Engagement SFA:Salesforce BI:Looker、LookerStudio 業務の変更範囲 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~800万円 |
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給与備考 | 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■給与例 ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) ・年収800万円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入▼交流支援
・サークル制度: 5,000円/月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助:1,100円/月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。
▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(規定あり)
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。
▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します(上限あり)
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。
▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇:3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) |
就業時間備考 | ・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり |
企業名
株式会社グッドパッチ
業種
- SIer
- インターネット・通信
- 広告・デザイン・イベント
資本金
255,000,000 円
代表者氏名
土屋 尚史
設立年月
2011-09-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
267人
本社所在地
渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south2階