トレノケート株式会社

450万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

人材・教育

Java,  PHP,  Ruby,  Python,  SQL,  Laravel,  SQL Server,  MySQL

【主な業務内容】 ・社内業務効率化を目的としたシステム・ツールの開発 ・受講者のアセスメントに関連するツール開発・改善（小規模〜中規模） ・要件定義（小規模案件）、設計、実装（PHP／Laravel）、テスト、リリース対応 ・社内ユーザーとのコミュニケーション（要望ヒアリング・仕様調整） ・SQL Server／MySQLを用いたテーブル設計・クエリ作成 ・リリース後の運用・保守、改善対応 【得られるスキル・経験】 ・事業理解 ✕ 技術の両面から仕様を考える経験 ・PHP／Laravelを中心とした Web アプリケーション開発スキルの深化 ・DB設計（テーブル設計・クエリ最適化）の実務経験 ・社内ユーザーとの仕様調整を通じた、要件整理力・コミュニケーション力 ・内製開発ならではの、設計〜運用まで一貫した開発プロセスの経験 ・小〜中規模開発で主体的に動くことで身につく、スピード感ある開発力 ・将来的にサービス側プロダクトへ関わることで得られる、プロダクト開発の視点 【入社後の流れ（1ヶ月／3ヶ月／6ヶ月）】 ▼1ヶ月後 ・社内業務の流れや各部署の役割、利用している主要システムを理解 ・研修運営に関わる基礎データ（受注情報・スケジュール・担当講師など）の構造を把握 ・小規模タスクを通して、社内開発プロセスやレビュー体制に慣れている状態 ▼3ヶ月後 ・経験に応じた開発タスクをアサインされ、既存メンバーのフォローを受けながら実装・改修を担当 ・社内ユーザーとのやり取り（要望ヒアリング・仕様確認）に徐々に参加 ・Laravel や社内特有のルール・API に慣れ、開発スピードが安定してくるタイミング ▼6ヶ月後 ・担当したタスクを 自走して推進できる状態 ・小〜中規模の開発案件について、要件整理〜設計〜開発〜テストまで一連をリードできる ・社内ユーザーとのコミュニケーションも主体的に行い、改善提案や追加要望の整理も実施 ・チームの一員として、既存システムの改善から新規ツールの開発まで幅広く関与

450万円～600万円

東京都,  愛知県,  大阪府

テクニカルサポート・カスタマーサポート

人材・教育

Azure,  Microsoft Azure,  Windows Server,  Windows

【具体的な仕事内容】 ・研修の実施 Microsoft Azure、Power Platformを中心とした各種技術研修の講師として登壇し、講義やハンズオン演習の進行を行います。受講者の理解度を確認し質問に答えながら、双方向の研修を展開します。 ・研修準備・教材開発 担当コースに向けて最新情報を調査し、資料やカリキュラムを常にアップデートします。必要に応じて演習用の環境構築やコードサンプルの準備を行い、受講者が実践的に学べる場を作ります。また、研修テキストやスライドなど教材の改善・新規作成にも携わります。 ・研修コースの企画・カスタマイズ 市場のニーズや技術トレンドに合わせ、新コースの企画や既存コースの改良を行います。顧客企業ごとに研修内容をカスタマイズし、最適な学習プランを設計します。研修内容の提案時には、営業担当と協力しながら技術的観点での説明や資料作成も行います。 ・営業支援・顧客対応 必要に応じて営業に同行し、顧客に研修プログラムを提案・説明します。また研修後には受講者のフィードバックや習得状況をレポートし、研修効果の振り返りを行います。研修の質向上や顧客満足度向上のため、受講者アンケート結果の分析・次回提案へのフィードバックなども担当します。

400万円～600万円

東京都,  愛知県,  大阪府

テクニカルサポート・カスタマーサポート,  ネットワーク(設計/構築),  セールスエンジニア

人材・教育

Cisco

【仕事内容】 ・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) ※インストラクターとしての仕事が45％前後、残りが研修準備や教材開発、営業支援になります。 【具体的な業務】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 （IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます) ・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・ 研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 【講師のキャリアパス】 当社では、講師一人ひとりの志向や得意分野に応じて、以下の4タイプのキャリアをご用意しています。 (1)研修実施型：登壇機会が多く、受講者の学びを直接サポートする講師業務に特化したキャリア。現場で教える力を磨きながら、専門性を深めていきます。 (2)教材開発型：高品質な教材を企画・制作し、研修の土台を支える役割。新コースの立ち上げにも関わります。 (3)提案・コンサル型：顧客課題をヒアリングし、最適な研修プランを設計・提案。営業と連携しながら提案力も磨けます。 (4)マネジメント型：チームや部門を統括し、研修企画・育成・業績管理など、組織全体の成長に貢献するポジションです。 また、講師は専門分野を深堀りするスペシャリスト型や、複数分野を担当するゼネラリスト型として活躍でき、柔軟なキャリア設計が可能です。 組織内では、メンバー → リーダー → 部長 → 本部長と段階的にキャリアアップできるステップも明確。さらに、新コース開発や受講者アンケート評価など、成果に応じたインセンティブ制度も整備しており、挑戦と成長がしっかりと評価される環境です。 【講師育成の流れとサポート制度】 入社後は約3カ月間の準備期間を設けており、講師未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 まずは、講師として必要な基礎スキルを学ぶ「トレイン・ザ・トレーナー（4日間の集中研修）」を受講。 その後、自身が担当予定の研修を社内で受講し、内容や進行方法を徹底的にインプットします。 講師デビューを目標に設定し、日々のレビューを通じて準備を進め、最終的に社内全体を対象とした「大レビュー」で模擬研修を実施。スキルと適性が確認された後、晴れてお客様の前での登壇（講師デビュー）となります。 さらに、「シスター・ブラザー制度」により、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポート。研修や講師スキルだけでなく、会社生活への適応も含めて、きめ細やかに支援します。 【講師としてデビューするまでの流れ】 ・「トレイン・ザ・トレーナー」（講師を養成するための4日間の研修）を受講 ・自分が講師としてデビューするコースを社内受講 ・講師デビュー日をゴールに設定し、逆算して準備を開始 ・所属チーム内でフィードバックをもらう「小レビュー」を繰り返す ・全社員が参加する「大レビュー」（模擬研修）を実施 ・最終レビューの合格を経て、講師としてデビュー

600万円～900万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM),  ディレクター・プロデューサー

人材・教育

講師チームのマネジメントを担いながら、IT研修ビジネスを戦略的にリードしていただくポジションです。 トレノケートの人材育成サービスの価値を最大化する中心としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ＜社内向け業務（講師チームのマネジメント・組織運営）＞ ・Microsoft認定講師チームの統括・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理 ・個々の講師の育成計画策定・キャリア支援 ・チーム内業務フローの改善推進 ・チームメンバーの採用・育成サポート 【業務の特徴】 ・成長市場で活躍できる環境 IT人材育成はニーズが高まる分野。大手ベンダーと連携し社会的意義のある事業に携われます。 ・裁量を持ち事業を牽引できるポジション 戦略立案から実行まで一気通貫で担当。事業全体のダイナミズムを感じられます。 ・英語力は「前向きな姿勢」があればOK グローバルミーティング参加の機会あり。高い語学力は必須でなく、意欲的にキャッチアップできる方歓迎。 ・リモート勤務可、ただし月数回の出社あり 主にリモート勤務ですが、マネジメント上の理由で出社も必要。完全リモートや遠方居住の方は難しい場合があります。 【組織構成】 所属部署：教育事業部（Microsoft認定講師チーム） 所属人数：10名（30代後半～60代前半） レポートライン：部長 → 事業本部長 → 取締役 → 社長 チーム拡大に向け20代後半〜40代の新規メンバーを積極採用中 【入社後のフロー】 1ヶ月目：チーム理解・社内関係構築、Microsoft認定トレーニングの現状把握 3ヶ月目：ベンダービジネス理解の深化、チーム内業務フロー改善・人材育成計画策定 6ヶ月目：チーム目標達成に向けたマネジメント強化と成果創出 ※個人の経験やスキルに応じて柔軟に対応します

600万円～800万円

東京都

Webマーケ(SEO・SEMなど)

人材・教育

AWS

＜主な業務内容＞ (1) グローバルマーケティングチームの活動把握と差異分析 日本と海外のマーケティング活動の比較を行い、差異を分析。マーケティング活動でのギャップを埋める戦略を策定。 (2) KPI（マーケティング活動の目標）の達成 ・業績達成：日本市場における売上向上に向けた、AWS・MSとの関係構築、交渉、および日本の営業チームとの連携。 ・言語翻訳：日本語と英語の習熟度を向上させる翻訳を実施。 ・定例会議：プロジェクトの進行状況を共有する定期会議の開催。 ・共有リソース：マーケティング資料や成功事例を格納するリポジトリの作成。 ・クロスファンクショナルワークショップ：両地域の知識共有を目的としたプロジェクト型ワークショップの実施（例：ウェブサイト刷新、イベントなど）。 (3) マーケティング活動の最適化 ・日本で有効な施策をグローバルチームと共有。 ・グローバルチームの成功事例を日本で展開し、マーケティング施策を最適化。 (4) 関係構築とファンド活用 ・日本のAWS・Microsoft担当者との強固な関係構築。 ・ファンド情報の獲得と活用を通じた売上向上。 ＜職務概要＞ 当社のアジアチームが得意としている、主要ベンダー（AWS・Microsoft）との関係構築およびビジネス拡大のノウハウを習得し、日本市場を担当するAWS・Microsoftの担当者（言語：英語）との関係構築を行い、トレノケート・ジャパンの売上向上を実現していただきます。また、アジアを中心としたグローバルマーケティングチームと日本のマーケティングチームのシナジーを高めるため、活動内容や成功事例の共有にも責任を持っていただきます。 ＜レポートライン＞ 以下の2つのラインにレポート: メイン）日本マーケティング部 サブ）グローバルマーケティングチーム ※スキル習得やジャパンの情報共有のため連携

550万円～800万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM)

人材・教育

Spring,  Spring Boot,  Node.js,  AWS,  Azure,  GCP

IT講師チームのマネジメントをお任せします。 研修品質の向上と講師一人ひとりの成長を両立させながら、組織全体を牽引していただくポジションです。 ・IT講師チームのマネジメント（メンバー数：数名〜十数名） ・担当講師の育成、目標設定・評価、キャリア支援 ・研修品質の維持,向上（受講者満足度、講師の登壇品質・運営品質の管理） ・営業,企画,運営部門と連携した案件推進、講師リソースの最適配置 ・部門戦略の立案および組織運営に関わる業務全般 【ミッション】 ・IT研修事業の中核を担う講師チームをマネジメントし、高品質な研修提供と講師育成を通じて、組織の持続的な成長を実現することがミッションです。 ・教育現場の最前線を理解したうえで、講師組織の生産性向上や新たな価値創出をリードし、企業・個人双方の成長に貢献していただきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・ITトップベンダーからも高く評価・表彰されている講師チームを率い、日本を代表するIT企業の人材育成に直接関与できます ・「講師として登壇する」だけでなく、組織・仕組みづくりを通じて研修価値を高めていく立場で活躍できます ・教育×IT×ビジネスの視点を持ち、講師経験を次のキャリア（マネジメント・事業推進）につなげられるポジションです 【入社後の流れ】 ・入社1か月目：講師育成プログラムへ参加し、当社の研修方針・登壇スタイルを理解いただきます ・入社3か月目：講師として公開コースを担当し、研修現場での業務理解を深めていただきます ・入社6か月目以降：講師としての研修実施と並行し、チームマネジメント業務にも段階的に関わっていただきます

700万円～950万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

企業向け研修サービスの企画・開発を担い、市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発（教材、演習、講師向けガイド等） ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの改善（講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映） ・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理 ※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。 【ミッション】 企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。 企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる ・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる ・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる ・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能 【昇格イメージ】 入社後：研修サービスの企画・開発を主担当として推進 1〜2年目：複数商材を横断した企画・改善をリード 将来的には：サービス企画開発部のマネージャーとして、戦略立案・組織マネジメントを担う ※過去にも、企画職として入社後、マネージャーへ昇格した実績があります。 【配属組織について】 サービス企画開発部は、当社の企画・開発力を強化するために新たに発足した部門です。専任組織として、より市場ニーズに即した研修サービスをスピーディに生み出すことを目指しています。立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや役割設計から関われる点も、このポジションの特徴です。

450万円～550万円

東京都

テクニカルサポート・カスタマーサポート

人材・教育

AWS,  Cisco

【仕事内容】 IT研修の円滑な実施を技術面から支えるポジションです。 研修前の準備から実施中のサポートまで、受講者が安心して学べる環境づくりを担っていただきます。 ・ベンダートレーニング／オリジナルトレーニングにおけるオンラインラボ（演習環境）の手配・管理 ・研修実施中に発生するラボトラブルの一次対応およびベンダーへの問い合わせ・調整 ・研修で使用するネットワーク機器の管理・メンテナンス ・研修用PCの環境構築・セットアップ支援 ・研修環境セットアップ時の各種トラブル対応・改善対応 【ミッション】 当社が提供する研修サービスにおいて、 「研修が止まらず、受講者が学びに集中できる環境」を技術面から支えることが本ポジションのミッションです。 研修の事前準備から実施中のラボ（演習環境）の手配・トラブル対応までを担い、 講師や運営メンバーと連携しながら、質の高い研修運営を支援していただきます。 また、受講者が快適に研修を受講できる環境づくりを通じて、学習体験の向上にも貢献していただきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・AWS、Cisco、Microsoftなど、IT業界トップベンダーの公式トレーニングに携わり、 高品質なサービス提供を技術面から支えることができます。 ・受講者は日本を代表する企業のエンジニアや技術者が多く、日本のIT技術力向上に貢献している実感を持てる仕事です ・日々の業務を通じて、最新のIT技術やトレンドに触れる機会があり、技術的な知見を継続的にアップデートできる環境です ・表に立つ仕事ではありませんが、「研修を成功させるために欠かせない存在」としてチームから頼られるポジションです

450万円～600万円

東京都

Webマーケ(SEO・SEMなど)

人材・教育

【主な業務内容】 ・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務 ・担当領域（約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当）におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行 ・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPIの確認・改善 ・営業担当・商品担当、社内の専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進 ※チームリーダーの方針のもと、施策実行の中心メンバーとして活躍いただきます。 【得られるスキル・経験】 ・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験 ・多様な研修プロダクトを扱う環境での、プロダクト理解力・訴求力 ・関係部署と連携しながら成果を出すマーケティング実行力 【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】 (1) 3ヶ月後 ・担当領域の商品理解・事業理解 ・Web売上状況や各種KPIの把握 ・既存施策の実行・改善を通じた業務キャッチアップ (2) 6ヶ月後 ・担当領域におけるマーケティング施策の企画・実行を主体的に推進 ・営業・商品担当・社内専門チームと連携した施策実行 (3) 1年後 ・担当プロダクト領域の成果創出を安定的に担う存在として活躍 ・より難易度の高いプロダクトや施策へのチャレンジ ・希望・適性に応じ、リーダー候補としての役割拡張も可能

470万円～700万円

東京都

人材・教育

SQL,  SQL Server,  Azure,  Windows Server,  Windows,  Active Directory

▼中核ミッション ・サーバー／インフラ基盤の運用・改善 ・ネットワーク環境の保守・最適化 ・Azure基盤の運用・改善 ・セキュリティ運用・ガイドライン整備 ・メール誤送信対策・ガバナンス強化対応 ▼運用・標準化 ・アカウント管理、SaaS運用 ・PCキッティング、端末管理標準化 ・バックアップ／ログ管理／監視体制改善 ▼横断対応 ・部門横断のIT改善プロジェクト推進 ・クライアントPCトラブル対応

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  データベース

人材・教育

学校で誰もが使う水泳帽を企画開発・普及している弊社にて社内SEとして社内のDX推進に貢献いただきます。 ■DX推進のメインプロジェクトとして基幹システムのリプレースを実行中です（2025年8月完了予定）。 そのメンバーとしてリプレースの推進と、リプレース後の継続改善活動に携わっていただきます。 ■基幹システムのリプレースと関連し、業務を抜本的に見直しています。新しい業務がうまく回っていること、ルールが順守されていることを管理する業務に携わっていただきます。 ■システムをスムーズに利用してもらえるよう、インフラやPCの管理や利用サポートに携わっていただきます。 ［配属先情報］ DX推進室：室長1名　※DX化の進展に向けた社内業務効率化とキャッシュフローの改善について新しい仕組みをつくっていただきます。 【魅力】 ■大手スポーツブランドの販売権があることから、貴重な経験を積める仕事内容となっております。 是非、DXや業務改善のスペシャリストを目指していただきたいと思っております。

500万円～700万円

東京都

ITセキュリティ,  IT企画・情報システム・システム企画,  クラウドサーバー(設計/構築),  クラウドサーバー(保守/運用),  ネットワーク(設計/構築),  ネットワーク(保守/運用)

人材・教育

AWS,  Azure,  Windows

企画室ミッションのうち以下の分野の実務担当者として成果を期待します。 ・基盤インフラの整備、運用管理 ・セキュリティ対策強化 1, 基盤インフラ整備、運用管理 ネットワーク、サーバ、デバイス等のインフラ基盤の更改も含めた整備、運用管理 2, セキュリティ対策・コンプライアンス対策 基盤インフラのみだけでなく、アプリケーションも含めた当社グループ全体のセキュリティ体制の構築、管理 3, 他部門IT導入、業務改善支援 他部門のIT導入・活用支援 4, 監査法人対応 IT統制に対する監査法人評価に関係する実務 （証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション） 5, 調整業務 前記１～３を実行するうえでの関係者との調整業務 （情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション、等） ■配属先について 正社員、外部ベンダー合わせて4～5名になります。 今後は部署拡大を想定しております。 ■魅力 ◇ワークライフバランスを整え、メリハリある職場環境を実現 年間休日124日、平均残業時間20h程度に加え転勤もないため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 また、フレックス制度を取り入れ柔軟な働き方が可能です。 ◇安定した経営基盤 2010年に設立された当社は、昨年（2023年）に会員数800,000人・1,100店舗を突破し、驚異的な成長力を示しています。 その背景としては、日本における24時間年休無休のパイオニアとして、若年層の圧倒的なシェア獲得を実現しています。 これからも、「日本の健康を創る先進企業」を目指し成長し続けます。 ■今後、期待すること まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。 将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。 そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方を求めています。 ■残業平均時間：20h程度

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

Kintone

コーポレートIT企画室のミッションのうち、以下の分野の実務担当者として成果を期待します。 ・社内（コーポレートオフィス）領域のDX・業務改善の実現 ・ITガバナンス強化 1. プロダクト推進 社内領域のDX・業務改善実行プロジェクト推進の実務 （事務局運営、ドキュメンテーション等） 2. 既存システム運用 kintone、ほかサーバー基盤の管理者としての実務 （アカウント・権限管理、アプリケーション構築等） 3. 他部署IT導入、業務改善支援 他部門のIT導入・活用支援 4. 監査法人対応 IT統制に対する監査法人評価に関係する実務 （証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション） 5. 調整業務 前記１～３を実行するうえでの関係者との調整業務 （情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション等） ■配属先について 正社員、外部ベンダー合わせて4～5名になります。 今後は部署拡大を想定しております。 ■魅力 ◇ワークライフバランスを整え、メリハリある職場環境を実現 年間休日124日、平均残業時間20h程度に加え転勤もないため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 また、フレックス制度を取り入れ柔軟な働き方が可能です。 ◇安定した経営基盤 2010年に設立された当社は、昨年（2023年）に会員数800,000人・1,100店舗を突破し、驚異的な成長力を示しています。 その背景としては、日本における24時間年休無休のパイオニアとして、若年層の圧倒的なシェア獲得を実現しています。 これからも、「日本の健康を創る先進企業」を目指し成長し続けます。 ■今後、期待すること 入社後、まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。 将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。 そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■残業平均時間：20h程度

530万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ヘルプデスク,  バックエンドエンジニア

人材・教育

～売上約700億の建設会社！働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！年休125日／残業25h程～ ■同社の社内SEとして、システムの上流の企画から設計、運用保守、ヘルプデスクまで幅広く担当して頂きます。 入社後は業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です。 【担当業務】※上流から下流まで担当していただきます。 ◎システム開発および運用保守： 事業部門からのニーズを整理し、システムの改修・機能追加の要件定義 （システム：予算・利益・価格など経理システムの運用や勤怠システムの運用などです。今後、ペーパーレス化に向けDX化など新規システムの導入などもございます。） ◎プロジェクト管理やベンダコントロールも含めた業務を担当 ◎ユーザーサポート： システム利用者（社員）への技術的なサポートとトレーニング。問い合わせやトラブルの受付と解決 ◎プロジェクト管理： ITプロジェクトの進捗管理とチーム協力。予算やスケジュールの管理。 ※ご経験に応じて、上流工程にも徐々に携わっていただけます！ ※システムの設計、開発、システムテスト、基盤の構築・運用管理は自社内で完結する事もありますが、外部のシステム開発会社にご依頼する場合もございます 【組織構成】 50代男性2名、40代女性1名の3名 組織強化に向け、増員です 【働き方】 ・残業25h程度（新規システム導入など繁忙期になる時もありますが、全体的に無理のないスケジュールを組んでいる為働き方が良いです ・夜勤：基本なし　※緊急対応の場合は発生可能性あり／ここ数年はないです ・出張無し 【業務の魅力】 社内常駐で当社の従業員がユーザーの為、自身で設計・運用しているシステムがどのように使われているかなどの意見を直で聞けるのも魅力です。意見を基に改善をしたり、新規システムの導入など柔軟に対応しております。

430万円～650万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

■担当業務： エスイー及びグループ会社に係るITシステムの企画、開発、運営業務全般をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。 ・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 ・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。 ・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。 ・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。

460万円～650万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

当社およびグループ会社に係るＩＴシステムの企画・開発・運用全般をご担当いただきます。 ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ◆魅力・やりがい ・社内SEとして着実にスキルアップ可能な環境があります。 ・少人数体制(※7～8名)のため、様々なプロジェクトに携わりご活躍いただけます。 ・将来的にマネージャーを目指すことが可能です。 ◆部署情報 システム管理部　8名 部長1名（50代） マネージャー3名（40代） メンバー3名（30代2名、20代1名） 派遣1名（30代）

600万円～750万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

Windows,  VMware

当社およびグループ会社に係るＩＴシステムの企画・開発・運用全般をご担当いただきます。 ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ◆魅力・やりがい ・経営に近い視点で腰を据えて業務に取り組めます。 ・自社の生産性や業務効率化へダイレクトに寄与できます。 ◆部署情報 システム管理部　7名 ・部長1名（50代） ・マネージャー2名（40代） ・メンバー4名（30代3名、20代1名）

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ヘルプデスク,  バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

人材・教育

JavaScript,  Kintone

社内使用システムの改修・管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っています。 【具体的には】 ・Kintoneを使った業務アプリ開発 ・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ ・システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発 ・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応 ・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート ・イベント・オフィス管理: 広報活動（IR説明会など）のIT支援、社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善 ※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。 【組織構成】 ・社員は全体で約30名おり、うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります ・ITスタッフは、オペレーションズチーム(20～30代の10名が在籍。コーポレート機能等を担当するチーム)に属します ※社内SEとして業務しているメンバーは1名。※30代中盤。2019年入社の７年目 ■働き方 ・残業はほとんどございません。 ・外勤等は原則発生致しません。 ■当社の特徴：日本たばこ産業株式会社（JT）、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。パートナー企業の経営力（人材、ネットワークなど）を運営するファンド投資先の中堅企業に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。 ■当社の魅力：プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

300万円～420万円

東京都

人材・教育

～老舗でありながらも第二創業期のベンチャースピリットある社風／ゼロから経験を積める裁量あるシステム環境～ ■募集背景： 当社では現在、外部に委託している業務の内製化を進めており、これに対応できる体制を整えるために人員増加を目指しています。内製化により、デジタル変革のスピードを上げ、現場の業務効率化や、新たな変化を起こすシステムの開発を目指しています。 ■業務内容： 当社では、情報システムの企画、運用保守を担当する社内システムエンジニアを募集します。DX推進のための社内システムの設計、運用、改修サポートなどを行い、社内 ITリテラシーの推進及び業務効率化のサポートをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内全体のITリテラシーの推進 ・DX推進ツールの利活用による業務効率化サポート ・社内システムの設計、運用、改修 ・ITに関する社内の相談窓口 ・システム選定及びシステム構築 ■組織構成： 情報システム部署は、2名の社員（50代1名、40代1名）に加え、外部委託のメンバーで構成されています。開発工程は現在外部へ委託しています。 ■入社後の流れ： 実業務を対応しているベンダーから徐々に業務を引き継いでいただきます。また、現場社員からもOJTにてしっかりフォローを行っていきます。 ■働き方： ・平均的な残業は月に10時間以下と働きやすい環境です。 ・基本的に夜間や休日の作業はありません。 ■ポジションの魅力： ・当社では現在、第二創業期として様々な改革に力を入れており、直近では基幹システムのリプレイス案件がスタートする予定です。ゼロから案件に携わり経験を積んで頂けます。 ・他にも電話回線の統一化、新システム導入など様々な案件が予定されているため、様々な経験を積むことが可能です。 ・業務の成果がきちんと反映される評価制度、人事制度が整っております。 ■当社の魅力： 当社は創業334年目の歴史を持つ、お茶と海苔の製造販売を手掛ける食品メーカーです。老舗の安定感とベンチャースピリットを持ち合わせ、社員一人ひとりが裁量を持って自走し、新しい挑戦を歓迎する環境があります。また、これからの300年も、日本の文化と心を世界中に伝えるために新しい販路としてECサイトの充実にも注力しています。

550万円～700万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア,  マークアップ/コーディングエンジニア

人材・教育

Python,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Kubernetes,  PostgreSQL,  Azure,  GCP,  Git,  Docker,  Salesforce,  機械学習

■バベルについて 弊社は創業以来、「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」というミッションのもと、 AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、 生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 日本のマクロ環境を鑑みると、少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少しており、他の先進国と比較してもGDPの伸び悩みが予想されています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで、これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 ▼総額約14.6億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000040516.html ■ailead ailead（エーアイリード）は、セールスイネーブルメントカテゴリにて顧客満足度No.1の商談解析クラウドです。 AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 お使いのWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Google Meetに対応）と連携するだけで、既存の業務フローを全く変えずにご利用を開始いただけます。 文字起こし機能やSalesforce連携機能によって、営業組織の情報共有を効率化するとともに、商談データを人材育成に活用できる各種機能により、 様々な業界の企業のセールスイネーブルメント実現を目指してまいります。 ビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビュー・比較サイト「ITreview」において、 顧客満足度評価4.9/5.0を獲得して同サイトより顧客満足度No.1の表彰をいただくなど、お客様から高い評価をいただいております。 https://www.itreview.jp/products/ailead/reviews ▼ 業務内容 - AI Automation 事業で開発するプロダクト（既存及び新規含む）の企画・設計・実装・テスト並びに各技術選定 - GKE上での安定したサーバー運用 - 安定したサービス提供のための改善及び新しい技術の利活用、パフォーマンスチューニング等 - 適切なバックエンド・データベース設計 - 新規ロジックのテストの記述 - CIツール連携による開発の効率化・安定したデプロイフローの構築 【実績豊富な責任者陣】 ■元技術顧問　現プリンシパルエンジニア　uhyo　 執筆：プロを目指す人のためのTypeScript入門 安全なコードの書き方から高度な型の使い方まで ※2022年10月より弊社へ入社 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000040516.html ■社内ツール Google Workspace Slack Notion ■開発環境 サーバーサイド：TypeScript,Python フロントエンド：TypeScript データベース：Firestore, PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira インフラ: GCP CI/CD：GitHub Actions AI学習：Google AI Platform,Azure ML

600万円～900万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

人材・教育

Python,  TypeScript,  SQL,  Next.js,  PostgreSQL,  Azure,  GCP,  Git,  Salesforce,  機械学習

■バベルについて 弊社は創業以来、「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」というミッションのもと、 AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、 生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 日本のマクロ環境を鑑みると、少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少しており、他の先進国と比較してもGDPの伸び悩みが予想されています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで、これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 ▼総額約14.6億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000040516.html ■ailead ailead（エーアイリード）は、セールスイネーブルメントカテゴリにて顧客満足度No.1の商談解析クラウドです。 AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 お使いのWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Google Meetに対応）と連携するだけで、既存の業務フローを全く変えずにご利用を開始いただけます。 文字起こし機能やSalesforce連携機能によって、営業組織の情報共有を効率化するとともに、商談データを人材育成に活用できる各種機能により、 様々な業界の企業のセールスイネーブルメント実現を目指してまいります。 ビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビュー・比較サイト「ITreview」において、 顧客満足度評価4.9/5.0を獲得して同サイトより顧客満足度No.1の表彰をいただくなど、お客様から高い評価をいただいております。 https://www.itreview.jp/products/ailead/reviews ■ 業務内容 ・フロントエンドの技術選定・設計方針策定 ・aileadを新しい顧客に届けるための新機能開発 ・プロダクトの使いやすさを高めるための改善 ・営業やカスタマーサクセスと連携して、素早いお客様対応を実現 【実績豊富な責任者陣】 ■元技術顧問　現プリンシパルエンジニア　uhyo　 執筆：プロを目指す人のためのTypeScript入門 安全なコードの書き方から高度な型の使い方まで ※2022年10月より弊社へ入社 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000040516.html ■社内ツール Google Workspace Slack Notion ■開発環境 サーバーサイド：TypeScript,Python フロントエンド：TypeScript データベース：Firestore, PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira インフラ: GCP CI/CD：GitHub Actions AI学習：Google AI Platform,Azure ML

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  データサイエンティスト

人材・教育

Python,  SQL,  AWS,  Azure,  GCP,  Git,  Apache,  Docker

事業部がデータドリブンな意思決定ができるようにするために、信頼性の高いデータ基盤の開発に携わっていただきます。また、データが社内でより一層活用されるためにBIの導入や運用ルールの策定といった仕組みづくりもお任せします。 具体的には下記のような業務を想定しております。 ・ワークフローエンジンやその他システムによる内部・外部のデータの収集 ・データの品質を維持向上させるためのデータマネジメント業務 ・事業部が共通で利用できるテーブルの設計・開発 ・本格的なBIの導入とその運用ルールの策定 【チーム構成】 配属予定チームは現在３名のエンジニアが所属しております。 他に、CTOや事業推進室のメンバー、アプリケーションエンジニアと協力して仕事を進めています。 【開発環境】 プログラミング言語: Python 開発ツール: GitHub, GitHub Copilot, dbt コミュニケーションツール: Slack ドキュメント: esa.io 開発環境: Docker データウェアハウス: BigQuery BIツール: Looker Studio 【働き方】 現在は部署外コミニュケーションの一環として週1回（水曜日固定）の出社を実施しています。 【在籍エンジニアの特徴】 弊社エンジニアは「全員インフルエンサー」という言葉を掲げ、外部への発信力を高めています。 現在在籍中のエンジニア8名のうち、6名は技術系のカンファレンスや勉強会での登壇経験があります。 また、6名の登壇経験者のうち3名は、入社前には登壇経験はありませんでした。 その他にも業務の一環としてテックブログを執筆することで、定期的に社内の知見もアウトプットしています。 【補足説明】 弊社は昨年からデータ分析基盤を導入し、今年になってようやく、その運用が軌道に乗ってきました。 現状では、データの個別利用はできていますが、積み上げたデータをプロダクトやサービス全体にわたって利用することで、 M&Aの売り手と買い手を高い精度でマッチングさせるといった段階には到達していません。 そこで、プロダクトやサービスを成長させるための基盤の開発を本格化させる予定です。 募集するポジションは「データエンジニア」と名付けられていますが、データ分析基盤だけでなく、 レコメンドエンジンや検索エンジンの開発も立ち上げから始められます。 専門分野を深めながら、関連領域にも積極的にチャレンジし、そのプロセスを楽しめる方のご応募をお待ちしています。 【求める人物像】 ・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。 当社のバリューに加え以下３つのいずれかの要素を持っている方 ①攻めのエンジニア・・・新しいことが好き/やり切る腕力を持っている/交流が好きな方 ②守りのエンジニア・・・正しいことが好き/丁寧・繊細/成長意欲が高い方 ③ビジネス好きエンジニア・・・成果が出ることが好き/要領が良い/初速がすごい方

600万円～1200万円

東京都

AI・機械学習

人材・教育

Python,  Git

大規模言語モデルを活用し、独自データからの知識抽出や電話自動応答に活用できる様々な仕組みを開発します。アノテーション設計・モデル開発・運用・改善まで幅広い業務をおまかせします。 IVRyでは許諾を頂いたデータを自社で蓄積しているため、他社にはない分量の大規模データを扱ったモデル開発を経験できます。 計算環境についても必要に応じてご用意いたします。 - 音声処理: 音声合成、ASR、 話者分離、音声変換、ノイズ除去…etc - NLP: 文書分類、固有表現抽出、要約、質問応答…etc ＜開発環境＞ - 言語： Python - フレームワーク・ライブラリ： PyTorch, Hugging Face, sklearn, spaCy, ESPnet - ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion ■ このポジションの魅力 ＜得られる体験＞ - あるべき姿を元にチャレンジを奨励する企業文化であるため、最新のモデルを実際のプロダクトで活用することが可能です。 - 開発だけでなく、デザイナー・セールスなど、幅広い分野のメンバーと会話しながら開発をすすめることができるためAIモデル開発に閉じない、多面的な視野を培うことができます。 - 成果が重視されるカルチャーで、モデルには継続的な改善が求められます。運用・改善のサイクルまで見据えた開発経験を積むことができます。 ＜仕事の醍醐味＞ - Webを通じた音声UXには未だ十分なデファクトスタンダードが無いといえるため、業界的にも新しいチャレンジが多いです。 - 営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながら業務に臨むことができます。 - 新しいインサイトやソリューションが新商品としての提供に直結することも多々あり、ユーザの課題解決や会社の売上に貢献している実感が得やすいです。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ - EM：2名 - サーバーサイド：4名 - フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 - インフラ：3名 - QA：1名 - AI：2名

700万円～1000万円

東京都

QAエンジニア

人材・教育

Ruby,  Python,  TypeScript,  RSpec,  Next.js,  AWS,  Azure,  GCP,  Git,  Android

QAエンジニアとして、PdM・デザイナー・エンジニアと協力して「IVRy」の品質と顧客への価値提供を最大化するための業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ - 要求定義、仕様策定、UXのレビュー - テスト計画の策定、テスト設計・実行／バグ分析 - プロダクトのメトリクス測定・不具合分析と改善計画の策定・実施・運用 - 開発効率を考慮したテスト自動化計画／実施および基盤環境の開発・運用 - リリース後のインシデント分析、品質分析から開発チームへのフィードバック実施 また、チーム横断的な活動も取り組んでいただきます。 - 開発プロセス全体の改善活動 - QA/SETエンジニアの採用・育成などの組織づくり ▼テックブログ https://zenn.dev/p/ivry ＜仕事の進め方＞ - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 ＜開発環境＞ - 言語： Ruby/Python/TypeScript - フレームワーク・ライブラリ：Selenium, Cypress - インフラ：AWS,GCP,Azure - CI/CD：GitHub Actions - モニタリング：Datadog - ツール： GitHub, Slack, Notion ■ IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力 - 営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に臨むことができます。 - Web アプリケーションのみならず、電話や音声認識、AIなど専門性のある機能に対する品質保証を推進することができます。 - 急成長するプロダクトの品質保証を行う組織の立ち上げを行うことができます。 - 今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせたチャレンジができます。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ - EM：2名 - サーバーサイド/インフラ：4名 - フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 - インフラ：3名 - QA：1名 - AI：2名

700万円～800万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  セールスエンジニア

人材・教育

Rust

電話 DX SaaS「IVRy」の事業グロースに重要な役割を担うセールス部門において、戦略・戦術の策定とセールスエクセレンス実現に向けたリーディングを担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 - 事業グロースに向けた目標、戦略・戦術及びKPI策定の支援 - 戦略推進における重要課題の整理と実行のリーディング - 受注データやプロセスデータに基づく売上のフォーキャストと予実分析 ■ ポジションの魅力 - 大きな裁量を持ち主体的に事業や組織をリーディングする経験ができるポジションです。 - 現場との距離が近く、企画に対するフィードバックをダイレクトに受け取る事ができます。 - マーケティング部門やプロダクト部門のプロフェッショナルとコミュニケーションする機会も多く、幅広いビジネスに対する知見や汎用スキルを習得することができます。 - 急成長するスタートアップで、事業成長を体感でき、自身の成長実感も得やすい環境です。 ■ どんな人たちと働くのか 大手企業〜有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、メルカリ、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）、note、YOUTRUST、STORES セールス部門には、Sales Ops以外にインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスが所属しており、チームとして協力し合いながら業務に取り組んでいます。