【リモート・フレックス】社内SE(Webアプリ開発)/PHP・Laravel中心
掲載日:2026/03/11
更新日:2026/03/04
仕事内容
【主な業務内容】 ・社内業務効率化を目的としたシステム・ツールの開発 ・受講者のアセスメントに関連するツール開発・改善(小規模〜中規模) ・要件定義(小規模案件)、設計、実装(PHP/Laravel)、テスト、リリース対応 ・社内ユーザーとのコミュニケーション(要望ヒアリング・仕様調整) ・SQL Server/MySQLを用いたテーブル設計・クエリ作成 ・リリース後の運用・保守、改善対応 【得られるスキル・経験】 ・事業理解 ✕ 技術の両面から仕様を考える経験 ・PHP/Laravelを中心とした Web アプリケーション開発スキルの深化 ・DB設計(テーブル設計・クエリ最適化)の実務経験 ・社内ユーザーとの仕様調整を通じた、要件整理力・コミュニケーション力 ・内製開発ならではの、設計〜運用まで一貫した開発プロセスの経験 ・小〜中規模開発で主体的に動くことで身につく、スピード感ある開発力 ・将来的にサービス側プロダクトへ関わることで得られる、プロダクト開発の視点 【入社後の流れ(1ヶ月/3ヶ月/6ヶ月)】 ▼1ヶ月後 ・社内業務の流れや各部署の役割、利用している主要システムを理解 ・研修運営に関わる基礎データ(受注情報・スケジュール・担当講師など)の構造を把握 ・小規模タスクを通して、社内開発プロセスやレビュー体制に慣れている状態 ▼3ヶ月後 ・経験に応じた開発タスクをアサインされ、既存メンバーのフォローを受けながら実装・改修を担当 ・社内ユーザーとのやり取り(要望ヒアリング・仕様確認)に徐々に参加 ・Laravel や社内特有のルール・API に慣れ、開発スピードが安定してくるタイミング ▼6ヶ月後 ・担当したタスクを 自走して推進できる状態 ・小〜中規模の開発案件について、要件整理〜設計〜開発〜テストまで一連をリードできる ・社内ユーザーとのコミュニケーションも主体的に行い、改善提案や追加要望の整理も実施 ・チームの一員として、既存システムの改善から新規ツールの開発まで幅広く関与職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 450万円~700万円 |
|---|---|
給与備考 | ■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■通勤手当(当社規定あり)
■リモートワーク手当(1日300円)
■リモートワーク支援金(入社時)
【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎)
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
■副業可能(申請が必要となります) |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room オフィス内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜17:30 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土・日・祝日) ■年末年始(12/29~1/4) ■年次有給休暇 ■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり) |
就業時間備考 | ■フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) ■標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分) 平均残業時間は17.5h/月です。ワークライフバランスを保ちながら勤務しています。 |
企業名
トレノケート株式会社
業種
- 人材・教育
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
早津 昌夫
設立年月
1995-12-06
従業員数
161人
本社所在地
新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階・27階


