SBプレイヤーズ株式会社

700万円～1000万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア,  マークアップ/コーディングエンジニア,  汎用機系エンジニア,  プロジェクトマネージャー(PM)

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Java,  PHP,  Python,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Laravel,  Django,  jQuery,  Vue.js,  Nuxt.js,  MySQL,  AWS,  Git,  Subversion,  Linux,  Apache,  Nginx,  Docker,  Office365

自社サービス『さとふる』の開発マネージャーとして「システムの要件定義～設計～テスト～リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。 （さとふるとは？・・ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト。 2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。 また、WEBサイトだけではなく、地方自治体や返礼品の業者様のふるさと納税に関わる業務をシステムで効率化するシステムも開発しております） ■具体的な業務 ①システム企画 他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。 ②システム要件定義・ベンダー管理・工程管理 開発グループでは要件定義やプロジェクト管理など上流中心に業務をお任せ致します。同じ部内に設計開発などを中心に行う内製開発グループやグループのシステム開発会社のアイピーロジック、協力会社の方などが構築や受入テストを実施します。システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。 ③品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。 ■やりがい・特徴 詳細設計だけでなく、案件立ち上げから担当でき、上流工程を中心としたエンジニアスキルが身に付きます 開発全体のプロジェクト管理ができるため、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます 当社サービスは、寄付者、自治体、事業者（返礼品の業者）の3者がユーザーの為、より幅広く、身近にユーザーの声を感じられる環境です 地方創生を目指してサービスを展開しているため、社会貢献度が高い環境です ■入社後の流れ ・ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。 ・また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。 ■開発環境 ・OS：Red Hat Enterprise Linux ・開発言語：PHP, JavaScript (jQuery,nuxt.js,TypeScript etc...)、Java、Python ・クラウド：AWS、ニフティクラウド ・ミドルウェア：Docker, Apache, Nginx, Redis ・フレームワーク：Laravel,Django,Vue.js ・データベース：MySQL ・バージョン管理：Git、Subversion ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Office365、teams ■組織構成 システム部　部長(男性40代)、派遣スタッフ1名（部付け） □開発グループ 　 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー13名(20代～40代)、派遣スタッフ6名、業務委託10数名 ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する 業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応 □インフラグループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー3名(20代～30代)、派遣スタッフ4名 ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する 業務内容：システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討 □内製推進グループ 構成：グループマネージャー1名(男性30代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー9名(20代～30代)、派遣スタッフ4名 ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する 業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備 □ 品質管理グループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー2名(20代～30代) ミッション：内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上 業務内容：システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ②マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ③ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

500万円～750万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

■仕事内容 【組織役割】 「オッズパーク」に係る、サービス運営/ コンテンツ運営 / カスタマーサポート体制 /ロイヤリティープログラム運営 / バックオフィス業務/といった様々なビジネスプロセスに関して 、生産性向上・品質改善 のための「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー 」の一連の役割を担っています。 【組織ミッション】 ① 業務プロセスにおける、生産性向上と品質改善のPDCAサイクルの確立 ② 素早くPDCAを回す文化の形成 ■具体的な業務 カスタマーサービス企画部内の各業務・プロジェクトに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。ユーザーの増加や施策の増加に伴い、業務効率化を目指しております。 例）：生成AIを活用したVoCの集約と改善施策の提案・実行 　 ：キャンペーン運営業務システム構築による業務改善 　 ：リーガルなどのバックオフィス業務プロセス・フロー改善 ■やりがい・特徴 ユーザー・施策の増加に伴い、業務工数が拡大しています。そのなかで、より効率的なサービスを作るために、改善案の企画に中心となって携わっていただきます。最新IT技術(生成AI等)を使った業務改善経験を積んでいただけます。 ■組織構成 【配属先】 ★のグループで採用予定です カスタマーサービス企画部　全体15名 ∟カスタマーサポート企画グループ ∟コンテンツ企画グループ　 ∟ロイヤリティサービス企画グループ　 ∟サービス改善グループ　★ マネージャー：１名　 メンバー：3名 ■雇い入れ直後：ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

500万円～600万円

東京都

ヘルプデスク

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Access,  Windows,  Linux,  Solaris,  Spark

自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)における投票オペレーション業務全般に携わっていただきます。 その中でも直接ユーザーの声やデータが集まってくる部門になります。その為、会社として、サービスに直結する責任ある仕事に取り組んでいただく部門となります。 情報が集まる部門ですので自社サービスの知見が意欲的に取り組むほど幅広い知識を吸収出来る環境です。 【サービスサイト】http://www.oddspark.com/ ■具体的な業務 投票サービスにおける、オペレーション業務に携わっていただきます ・各公営競技出走表の登録、予想記事の掲載などのシステム操作 ・メンテナンス情報を含むデータ入力および管理 ・障害発生時の復旧対応 ・他部署との連携およびコミュニケーション ■仕事のやりがい・おすすめポイント 現在サービス運用担当として活躍する社員に聞いた、仕事のやりがい・おすすめポイントをご紹介します！ ◆自社サービスに関われる  ・顧客の声などからサービスの改善に繋げられるため、より良いサービスを作っている実感を感じられます。 ・自分が関わったサービス・キャンペーンがHP等で目に見えることがやりがい。  ・自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多い。（例）他部署と連携・協働してオッズ・パーク会員向けのキャンペーン関連業務）  ◆幅広いスキルの習得が出来る  ・データ管理業務は手を動かすだけでなく、改善・効率を考える機会が多いです。自分で考え改善し効率化していくことが好きな方にはマッチしていると思います。 ・様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験ができます。  　いろんな環境に触れたい・新たにチャレンジしたい方におすすめです。  （以下一例です）  サーバ(Windows、Linux、Solaris等)  NW機器(スイッチ、ルータ、FW、ロードバランサ等)  社内使用アプリケーション(Redmine、backlog、Excel、Word、PowerPoint、Access等)  ・マネジメント、業務効率化やデータ抽出、加工など運用だけではなく幅広い業務を経験する機会があります。  ◆働きやすいシフト勤務  ・シフトについて、前月までに希望休を出すことが可能です。時間帯が通常出勤・朝シフト・夜シフトと分かれており、シフト組みも考慮されます。（基本的に、夜シフトの翌日は通常・朝シフトにはならず、夜シフトか休み。夜シフトは連続2回まで等）   また、いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいる状態ですので安心出来る環境です。 ※18,000円/月のシフト勤務手当（早朝または夜間勤務のある社員に限る）を支給いたします ※管理監督者は対象外です ■組織構成 投票サービス推進部 部長1名、部長補佐1名、メンバー7名 投票サービス推進部部は基本的に全員出社、シフト制で交代で業務を回しているため「チームワーク」を大切にしております。 毎週1回の定例ではチーム全員が集まり業務進捗の報告や課題の確認を行い、業務改善にも積極的に取り組んでおります！ ■キャリアパス 会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現できる環境です。 年に一回の自己申告制度で、今後の希望を確認する機会も設けていますので、先を見据えたアピールを積極的に行っていただければと思います。

390万円～500万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Java,  PHP,  JavaScript,  SQL,  CakePHP,  Laravel,  Bootstrap,  jQuery,  MySQL,  PostgreSQL,  Apache,  Nginx

■仕事内容 主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にメンバーとして参画いただきます。 【具体的には】 「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計～実装、テスト、保守　を主にご担当いただきます。 ＊関わるシステム：「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守　など 入社後はPHPをメイン言語に開発を担当いただきます。外部研修も準備しておりますので、研修受講後に現場で実務経験を積んでいただけます。 ◆仕事へのこだわり リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3％以内、という実績に繋がっています。 【開発環境】 開発言語：PHP/Java/Javascript DB：MySQL/PostgreSQL Webサーバー：Apache/nginx フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap　など ■入社後のフォロー 入社から約1ヶ月間は、外部研修を受講いただき、実務に入る上で必要な知識・スキルを身につけていただく予定です。 【研修内容】 Web3層を自力で構築可能な力を身につけることを目的とし、以下内容を想定。 ・データベース（SQLでの簡易なCRUD操作） ・PHP（入門～応用レベル） ・Webアプリケーション開発（Laravel）　など ＜研修について補足＞ ※約1か月の研修時は、すべてオンラインでの実施を予定しております。 ※上記研修後は、OJTを経て、易しい内容から実務に入っていただくことを想定しています。 ＜その他補足＞ ※入社時のオリエンテーションは、上記とは別に、約2日間京橋本社で実施いたします（オンサイト実施）。 ※ご入社後は、ランチ会や歓迎会など、業務外でのコミュニケーション機会もございます。 【キャリアパス】 PMやPLといったマネジメントキャリアを目指すことも、スペシャリストとして技術を追求していくことも可能です。ご志向やご経験を踏まえて、ご自身の目指したいキャリアを描き、実現していただければと考えております。 ■本ポジションの魅力 ユーザー数が数百万人超える「さとふる」はもちろん、今後は他のSBプレイヤーズグループのサービスにも関わっていただくことを想定しております。また、要件定義～結合テストまで一気通貫の開発を経験できることで、エンジニアとしての成長にも期待ができる環境です。 ■アイピーロジック社について EC分野に強みを持つ当社は、これまでに200社を超えるお客様のECサイト構築・運用・保守などに関わってきました。 2021年7月1日に、SBプレイヤーズグループ（ソフトバンク株式会社の100％子会社です）に参画し、自社グループサービスとなった、ふるさと納税サイト『さとふる』の事業拡大に向けて、開発組織の拡大・強化を目指しています。 採用サイト：https://www.iplogic.co.jp/recruit/ ■「さとふる」について ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。 ＊例えば・・・ └「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加 └「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加 └「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加（クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど） └申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化 既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、当社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。 ■今後の事業展開について 現在、「さとふる」の開発案件に力を入れております。現状は、案件化されたものに対し、システム要件の設計から実施している状況ですが、今後はサービス企画やシステム化範囲の設計など、現状よりもビジネスやサービスに近い領域から関わる・提案できる体制にすべく、社内の体制・意識改革を進めております。 「技術力・開発力の面から、SBプレイヤーズグループの成長を推進していく」ことが当社のミッションであり、ゆくゆくは「さとふる」以外のグループ内サービスの開発にも携わっていくことを予定しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

800万円～1000万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL)

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Java,  PHP,  JavaScript,  SQL,  CakePHP,  Laravel,  Bootstrap,  jQuery,  MySQL,  PostgreSQL,  Apache,  Nginx

■仕事内容 主にふるさと納税サイト『さとふる』の開発に、プロジェクトマネージャーとして参画いただくことを想定しています。プロジェクト規模は最大でも10～15人月程度で、これからさらに規模の大きなプロジェクトを推進していく予定です。また、担当していただくプロジェクトは、ご経験や実績に応じてお任せしていく予定です。 （ご自身で手を動かしていただくことは少なく、マネジメント業務が中心となる想定です。） 【具体的には】 『さとふる』関連案件のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。 ・要件定義～設計～開発～運用保守の一連の工程における、プロジェクトマネジメント業務 ・上記に係る、さとふる側との折衝、工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理など ・その他、プロジェクトメンバーのマネジメント、育成 ◆仕事へのこだわり 当社はコーディング前にテスト仕様書を作成する「テストファースト手法」と「多段階レビュー」により高品質なシステム開発を実践しています。最初から「納品後に戻りの無いシステム」を構築することで割り込みタスクを減らしスケジュール遅延を未然に防ぎます。 ※しっかりと「納得のいく品質」で納品を行うため、高いこだわり・やりがいをもって業務に望んでいただき、腰を据えてご活躍いただける環境です。 【開発環境】 開発言語：PHP/Java/Javascript DB：MySQL/PostgreSQL Webサーバー：Apache/nginx フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap　など ■アイピーロジック社について EC分野に強みを持つ当社は、これまでに200社を超えるお客様のECサイト構築・運用・保守などに関わってきました。2021年7月1日に、SBプレイヤーズグループ（ソフトバンク株式会社の100％子会社です）に参画し、自社グループサービスとなった、ふるさと納税サイト『さとふる』の事業拡大に向けて、開発組織の拡大・強化を目指しています。 ＊採用サイト：https://www.iplogic.co.jp/recruit/ ■当社の特徴 「お客様視点、技術者視点で納得のいく、品質の高いシステムを作りたい。」という想いを創業時から大切にしており、一貫して「バグのない高品質なプログラム」を心掛けているため、品質に自信があります。 ＊品質を重視するため、テストとレビューに時間をかける「テスト・ファースト」を実施 ＊品質の高さから、国内で10社のみの「Amazonプレミアパートナー」に認定 適正なコストとスケジュールでプロジェクトを実施することを重視し、エンジニアにとっても働きやすい環境の実現に尽力してきました。 ■募集背景 グループ企業であるさとふるとの連携強化に伴い、『さとふる』案件の規模は今後も拡大していく見通しです。案件拡大を見据えた際に、プロジェクトマネージャーとして開発案件をリードいただける方を新たに募集する運びとなりました。 当社では定期的に未経験採用を行っており、エンジニアの育成に力を入れています。 各種Off-JTはもちろんのこと、OJTを通じて地に足の着いた育成を行いたいと考えており、「後進エンジニアの育成」にご関心をお持ちの方を積極的に募集しております。 ■『さとふる』について ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。『さとふる』は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。 ＊例えば・・・ └「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加 └「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加 └「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加（クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど） └申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化 既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、当社として『さとふる』に関わる領域はより拡大していきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ②プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ③ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

500万円～700万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Java,  PHP,  JavaScript,  SQL,  CakePHP,  Laravel,  Bootstrap,  jQuery,  MySQL,  PostgreSQL,  Apache,  Nginx

■仕事内容 主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にメンバーとして参画いただきます。 【具体的には】 「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計～実装、テスト、保守　を主にご担当いただきます。 ＊関わるシステム：「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守　など ＊プロジェクト事例： ⁻疎結合化システム開発：PHP/CakePHP・EC-Orange ⁻指定日配送機能の追加開発：PHP・Javascript/EC-Orange ⁻カンタン確定申告サイトの開発：PHP/CakePHP など ◆仕事へのこだわり リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3％以内、という実績に繋がっています。 【開発環境】 開発言語：PHP/Java/Javascript DB：MySQL/PostgreSQL Webサーバー：Apache/nginx フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap　など 【募集背景】 さとふる社開発チームからも当社により深く関わってほしいとの期待があり、当社としても陣容を拡大し対応範囲を広げていきたいと考えているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。現在は外部の開発会社にも依頼していますが、将来的にはグループ内で内製できる体制を整えるべく、当社体制も強化していきます。 ■入社後のフォロー ・入社後約1ヶ月は、業務知識やシステムについての研修を行います。 ・その後もOJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようサポートいたします。 ・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。 ※キャリアとしては、上流のPMやPLを目指すこともスペシャリストとして技術の追求することも可能です。 ■本ポジションの魅力 ユーザー数が数百万人超える「さとふる」はもちろん、今後は他のSBプレイヤーズグループのサービスにも関わっていただくことを想定しております。また、要件定義～結合テストまで一気通貫の開発を経験できることで、エンジニアとしての成長にも期待ができる環境です。 ■アイピーロジック社について EC分野に強みを持つ当社は、これまでに200社を超えるお客様のECサイト構築・運用・保守などに関わってきました。 2021年7月1日に、SBプレイヤーズグループ（ソフトバンク株式会社の100％子会社です）に参画し、自社グループサービスとなった、ふるさと納税サイト『さとふる』の事業拡大に向けて、開発組織の拡大・強化を目指しています。 ■「さとふる」について ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。 ＊例えば・・・ └「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加 └「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加 └「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加（クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど） └申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化 既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、当社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。 ■今後の事業展開について 現在、「さとふる」の開発案件に力を入れております。現状は、案件化されたものに対し、システム要件の設計から実施している状況ですが、今後はサービス企画やシステム化範囲の設計など、現状よりもビジネスやサービスに近い領域から関わる・提案できる体制にすべく、社内の体制・意識改革を進めております。 「技術力・開発力の面から、SBプレイヤーズグループの成長を推進していく」ことが当社のミッションであり、ゆくゆくは「さとふる」以外のグループ内サービスの開発にも携わっていくことを予定しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

600万円～900万円

東京都

PMO/POA

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト（重要施策）の推進・管理をメインにお任せいたします。中計数値の策定や、見込管理も適性を見てアサイン予定です。 代表取締役社長を含め経営層との直接のコミュニケーション機会も多く、オッズ・パークのブレインとして非常に重要な役割を担っていただくポジションです。 また、経営の目線で事業戦略に関わる業務に携わっていただくことも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・戦略/事業計画に基づく各種プロジェクトの計画立案～推進、進捗管理 ・市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進 ・決済手段追加に関するプロジェクトの担当 ・各種報告資料の作成 ＜プロジェクト例＞ ・競合よりも圧倒的なUIUXを実現するためのプロジェクト ・マーケティング施策関連のプロジェクト（データを活用したより高度なマーケティングの実現） ・サービス新機能導入プロジェクト ・決済手段拡充のためのプロジェクト ※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT/Web領域の知見を活かしていただけます！ ■当ポジションの魅力 全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが大きなやりがいがあります。 また、経営幹部と近い立場にあるため、ご自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。 【組織情報】 戦略企画部　 部長1名　マネージャー1名　社員7名 ※「戦略企画推進チーム」「事務管理チーム」に分かれており、本ポジションは「戦略企画推進チーム」所属です。 SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、オッズ・パーク株式会社へ出向いただきます。 【当社の在宅勤務について】 当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週1日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

500万円～800万円

東京都

Webデザイナー

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

ふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」にて、主にユーザー向けの新サービス立ち上げやサービス改善について、企画段階からディレクション業務までをご担当頂くポジションです。会員数が1,000万人を超える国内有数の大規模サービスの運営に、裁量大きく携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ふるさと納税の返礼品画像の制作ディレクション ・各地域における画像撮影のカメラマン手配・ディレクション ・サービス運用・各種プロジェクトの企画、推進 ・コンテンツ制作、ディレクション、HTMLコーディング（※ご経験・スキルによって） ・派遣社員および外部委託会社への制作指示 ・関連部署との調整、折衝 ☞プロジェクト例… 「ユーザーの利便性を上げる」ために必要なフロントサービスの改善や裏側の機能改善までプロジェクトは多岐にわたります。他社コード決済アプリ内のメニューにふるさと納税『さとふる』が表示されるような連携を行い、ユーザー認知度の向上や操作利便性の向上を狙ったプロジェクトの推進などを行いました。 ＜仕事の魅力＞ さとふるのフロントサービスにおける小さなUI改善から新規サービスなど大規模なプロジェクトまでサービス全般のUIUX検討から実装・運用までのご経験を積むことができます。他にも地域の返礼品をより魅力的に見せるために全国の自治体・事業者様や関係部署と密に連携して画像制作ディレクションを行っております。  社内の営業部門、企画部門、マーケティング部門、システム部門、法務部門など各関連部署と連携を図って進める機会が多いため、サービスに係る幅広い知識を得てスキルアップすることが可能です。  ＜組織構成＞ ※今回はサービス推進グループへの配属となります お客さまサービス推進部　部長（40代男性）、マネージャー1名（30代男性） ■サービス推進グループ 構成：グループマネージャー1名（30代女性）、メンバー9名 業務内容：さとふるのサイトやスマホアプリの企画及び改善、お礼品撮影や制作ディレクション ■セールス＆プロモーショングループ 構成：グループマネージャー1名（40代男性）、マネージャー1名（40代男性）、メンバー10名 業務内容：さとふるサービスのプロモーション（CM、広告等）及びキャンペーンなどの企画、運用 ■システム運用グループ 構成：グループマネージャー1名（40代男性）メンバー6名 業務内容：さとふるサイト、アプリの保守・運用 ■コンテンツ制作グループ 構成：グループマネージャー代行1名（30代女性）メンバー4名 業務内容： Webコンテンツを中心に自治体ページや特集ページの制作・進行 ■当社の在宅勤務について 当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

650万円～850万円

東京都

クラウドサーバー(設計/構築),  ネットワーク(設計/構築)

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Java,  Oracle,  Windows,  Linux,  UNIX

自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築～クラウド環境移行まで、一連の工程を担っていただきます。（運用は別部門が担当しております） ・オッズパークでは現在、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」等の実現に向け、「クラウド環境の新システム構築」を予定しております。（2027年リリース予定） ・最新技術を活用しながら、再構築計画の策定/ベンダー選定といった最上流から検討を進めており、計画策定や各種プロジェクトマネジメントまで、多様なご活躍機会がございます。 ■具体的な業務内容 「オッズパーク」の新システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 ・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整 ・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般 ・品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策) ・その他、再構築計画策定・ベンダー選定・プロジェクトマネジメント等に係る各種業務 ※会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 ※現状の働き方については出社・在宅いずれも実施しております。本番環境作業時は原則出社となります。リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。 ■システム環境 Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ※一部サーバは仮想環境で構築しております。 ■本ポジションの魅力 ①自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。 大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 ②安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。 ③幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ④様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 ⑤社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、 業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。 ■配属組織 次期サービス開発部　次期システム企画グループ　 グループマネージャー1名　スペシャリスト2名　マネージャー2名　メンバー1名 【プロジェクト体制図】 PO：1名 ┗PM：1名 　┗PMO：4名 　┗システム PL：1名/メンバー：1名（★当該ポジションの役割）＋業務委託：5名 　┗業務 PL：1名/メンバー：2名 　┗サービス PL：1名/メンバー：3名＋業務委託：2名 　┗業界調整 PL：1名/本ポジションの魅力 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

550万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 ■業務内容 1. SBプレイヤーズグループ拠点のITファシリティ・IoT関連システム構築・運用 ∟オフィス拠点の立上げや拡張に伴う入退館システム、監視カメラ等のITファシリティや各種IoT機器（サイネージ、ロッカー等）の企画、機器選定、設計、導入 ∟上記に係る各種システム運用業務 ※ システム・機器導入等にあたっては、外部ベンダの協力も得ながら実施いたします。 2. SBプレイヤーズグループ拠点における電気設備の管理 ∟オフィス拠点の立上げや拡張に伴う各種機器の電源に係る要件の取りまとめ、設計や工事内容に関するレビュー、作業立ち合い ∟電気設備に係る構成情報等の管理、不具合発生時の切り分けや業者との連携 ※ 工事内容の設計や工事実施については外部業者へ委託することを想定しております。 ※ PC等IT機器の電源だけでなく、照明等も含めたオフィス設備の電源まわり全般をご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会があります。 ・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。 ・コーポレートITという切り口からグループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていくことが可能です。 　（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等） ・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。 ■配属先 コーポレートIT部 └企画・導入チーム（戦略・企画立案、導入、プロジェクト推進）★採用ポジション └運用チーム（社内システム・ネットワークの維持管理・保守、デバイス・アカウント管理）★採用ポジション ※ 今後の組織体制の見直しにより、業務内容は変わりませんが総務部門への配属または異動となる場合があります。 ■働き方について ・残業時間は30h/月以内を想定しています（企画フェーズ等に伴う繁閑あり） ・出社/リモートワークを双方活用しており、現状は週3-4日程度出社しているケースがございます。 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

600万円～1000万円

東京都

クラウドサーバー(設計/構築),  ネットワーク(設計/構築),  プロジェクトリーダー(PL)

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Java,  Oracle,  Windows,  Linux,  UNIX

公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。ソフトバンク100％出資のグループ企業であると同時に、7社の事業会社を傘下に有しています。（オッズ・パーク、さとふる、たびりずむ、たねまき、たねまき常総、アイピーロジック、ニューイング・ソフト） 本ポジションは「オッズ・パーク株式会社」での業務となり、SBプレイヤーズ株式会社にて採用させていただいた後、オッズ・パーク株式会社へ出向いただく、という形を取っております。 ＜仕事内容＞ 自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、 企画～要件定義～設計～構築までの、一連の工程を担っていただきます。 （運用は別部門が担当しており、上流工程を中心にご対応いただく予定です。） 【具体的な業務内容】 ■新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整​ ■既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど ■品質・障害管理（予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策） ■各種案件のプロジェクトリード ＜今後の展望＞ 「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、 クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。（2027年移行予定） 会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、 クラウドベースとなる次世代システムの移行を手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 ＜システム環境＞ ■Linuxサーバ：約80台 ■Unixサーバ：約20台 ■Windowsサーバ：約15台 ■ネットワーク機器：約130台 ■Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ＜本ポジションの魅力＞ ①自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。 大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 ②安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談の上、ご家庭とお仕事を両立できる働き方を実現いただきたいと考えています。 ③幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ④様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 ⑤社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、 業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。 ＜所属部署について＞ システム部　16名 取締役兼部長1名、部長補佐1名 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

450万円～650万円

東京都

ITセキュリティ,  IT企画・情報システム・システム企画

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキュリティ担当をお任せいたします。 ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。 その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、情報セキュリティ監査や法令、規格等に基づく規程整備等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。 ◆情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備 ◆情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理 ◆社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 ◆全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理 ◆社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応 ◆新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案など 自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきセキュリティ方針・態勢について考え、推進していける環境です。 事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループセキュリティを向上させていける醍醐味がございます。 スペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントキャリアも開けており、ご志向に応じて柔軟にキャリアを構築していくことができます。 【組織構成】 リスクマネジメント推進室：13名（男性5名、女性8名） └データガバナンスグループ（想定配属部門）：SBプレイヤーズグループ全体の情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護管理（プライバシーマーク運用を含む）、ISO運用などを担当。 └リスクマネジメントグループ： SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当。 【本ポジションの魅力】 ◆1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関わっていただける機会もございます。一次産業を含めた幅広い事業会社のセキュリティ検討を通じて、ご経験の幅を広げながら、専門性を高めていただける環境がございます。 ◆今後、リスクマネジメント推進室全体として、「配下会社のリスクの横断評価スキーム確立」「各社事業・関連法制等に合わせたチューニング」を行っていく予定です。グループガバナンスとしての視点から、横断的なセキュリティマネジメント態勢の確立にチャレンジいただくことが可能です。 ◆経営層・事業部門と距離が近く、二人三脚で協働しながら、セキュリティと利便性のバランスを図り、事業発展に繋げていける醍醐味がございます。 ◆ワークライフバランスの取れた環境で、ご家庭とお仕事を両立いただきながら、腰を据えてご活躍いただけます。平均残業時間は20-30時間/月目安となります。女性社員が7-8割を占めるほか、現在育児休暇を取得している社員もいる等、ライフイベントに対しても柔軟にサポート可能な職場環境がございます。 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

550万円～750万円

東京都

システム監査,  ITセキュリティ,  IT企画・情報システム・システム企画

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキュリティ担当をお任せいたします。 ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。 その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、新サービス立上げ時のリスク評価やソリューションの提案、脆弱性診断等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。 ◆新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案 ◆社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応 ◆全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理 ◆情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備 ◆情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理 ◆社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 など 自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきセキュリティ方針・態勢について考え、推進していける環境です。 事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループセキュリティを向上させていける醍醐味がございます。 スペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントキャリアも開けており、ご志向に応じて柔軟にキャリアを構築していくことができます。 【組織構成】 リスクマネジメント推進室：13名（男性5名、女性8名） └データガバナンスグループ（想定配属部門）：SBプレイヤーズグループ全体の情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護管理（プライバシーマーク運用を含む）、ISO運用などを担当。 └リスクマネジメントグループ： SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当。 【本ポジションの魅力】 ◆1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関わっていただける機会もございます。一次産業を含めた幅広い事業会社のセキュリティ検討を通じて、ご経験の幅を広げながら、専門性を高めていただける環境がございます。 ◆AIを含めた最新技術動向に触れ続け、知見をアップデートしていける環境です。グループ各社にて各種Web・DXサービスを提供していることから、実務を通じて技術知見を培っていくことが可能です。（経営企画と連携し、生成AIの活用ガイドライン策定等も実施）　加えて、最新技術動向に関する研修/セミナー受講機会も開けており、自身で受講したいプログラムを選び、会社負担で参加するケースもございます。 ◆ワークライフバランスの取れた環境で、ご家庭とお仕事を両立いただきながら、腰を据えてご活躍いただけます。平均残業時間は20-30時間/月目安となります。女性社員が7-8割を占めるほか、現在育児休暇を取得している社員もいる等、ライフイベントに対しても柔軟にサポート可能な職場環境がございます。 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

650万円～950万円

東京都

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキリティチームのリーダーもしくはリーダー候補をお任せいたします。 ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がるサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や運用改善活動に力を入れています。 その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、リスク評価や各種施策の推進に加え、情報セキュリティマネジメント態勢の強化全般に関わる、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。 ◆情報セキュリティに関する方針策定、各種関連文書の整備および管理 ◆情報セキュリティマネジメント態勢の強化、各種施策のプロジェクトマネジメント ◆情報セキュリティに関する監査の企画、実施および改善 ◆新規サービス導入/既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価 ◆各種情報セキュリティ相談対応や脆弱性対応、インシデント対応等の管理 など 【組織構成】 リスクマネジメント推進室：12名（男性5名、女性7名） └リスクマネジメントグループ　★想定配属部門★： SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当。 └データガバナスグループ：SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。 【本ポジションの魅力】 ◆1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げにも関わっていただける機会がございます。 ◆高い裁量を持って、SBプレイヤーズグループ全般の業務に携わる中で、情報セキュリティに関する深い専門性・経験を身につけられるポジションです。 ◆経営層・事業部門と距離が近く、二人三脚で協働しながら、セキュリティと利便性のバランスを図り、事業発展に繋げていける醍醐味がございます。 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

850万円～1200万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM)

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。 その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せ致します。将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 リスクマネジメント推進室業務内容 【リスクマネジメントグループ】※募集ポディション ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。 【データガバナスグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。 具体的には下記の業務を期待しております。 ・組織のあるべき姿を描き、組織作りを行う（組織設計や企画） ・メンバーマネジメント（目標設計・評価） ・リスクマネジメント戦略の企画 などの業務内容を想定しています。 ■募集背景・組織課題 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進頂ける方を募集しております。 ■組織構成 リスクマネジメント推進室 約11名 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  データベース

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

学校で誰もが使う水泳帽を企画開発・普及している弊社にて社内SEとして社内のDX推進に貢献いただきます。 ■DX推進のメインプロジェクトとして基幹システムのリプレースを実行中です（2025年8月完了予定）。 そのメンバーとしてリプレースの推進と、リプレース後の継続改善活動に携わっていただきます。 ■基幹システムのリプレースと関連し、業務を抜本的に見直しています。新しい業務がうまく回っていること、ルールが順守されていることを管理する業務に携わっていただきます。 ■システムをスムーズに利用してもらえるよう、インフラやPCの管理や利用サポートに携わっていただきます。 ［配属先情報］ DX推進室：室長1名　※DX化の進展に向けた社内業務効率化とキャッシュフローの改善について新しい仕組みをつくっていただきます。 【魅力】 ■大手スポーツブランドの販売権があることから、貴重な経験を積める仕事内容となっております。 是非、DXや業務改善のスペシャリストを目指していただきたいと思っております。

500万円～700万円

東京都

ITセキュリティ,  IT企画・情報システム・システム企画,  クラウドサーバー(設計/構築),  クラウドサーバー(保守/運用),  ネットワーク(設計/構築),  ネットワーク(保守/運用)

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

AWS,  Azure,  Windows

企画室ミッションのうち以下の分野の実務担当者として成果を期待します。 ・基盤インフラの整備、運用管理 ・セキュリティ対策強化 1, 基盤インフラ整備、運用管理 ネットワーク、サーバ、デバイス等のインフラ基盤の更改も含めた整備、運用管理 2, セキュリティ対策・コンプライアンス対策 基盤インフラのみだけでなく、アプリケーションも含めた当社グループ全体のセキュリティ体制の構築、管理 3, 他部門IT導入、業務改善支援 他部門のIT導入・活用支援 4, 監査法人対応 IT統制に対する監査法人評価に関係する実務 （証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション） 5, 調整業務 前記１～３を実行するうえでの関係者との調整業務 （情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション、等） ■配属先について 正社員、外部ベンダー合わせて4～5名になります。 今後は部署拡大を想定しております。 ■魅力 ◇ワークライフバランスを整え、メリハリある職場環境を実現 年間休日124日、平均残業時間20h程度に加え転勤もないため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 また、フレックス制度を取り入れ柔軟な働き方が可能です。 ◇安定した経営基盤 2010年に設立された当社は、昨年（2023年）に会員数800,000人・1,100店舗を突破し、驚異的な成長力を示しています。 その背景としては、日本における24時間年休無休のパイオニアとして、若年層の圧倒的なシェア獲得を実現しています。 これからも、「日本の健康を創る先進企業」を目指し成長し続けます。 ■今後、期待すること まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。 将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。 そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方を求めています。 ■残業平均時間：20h程度

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Kintone

コーポレートIT企画室のミッションのうち、以下の分野の実務担当者として成果を期待します。 ・社内（コーポレートオフィス）領域のDX・業務改善の実現 ・ITガバナンス強化 1. プロダクト推進 社内領域のDX・業務改善実行プロジェクト推進の実務 （事務局運営、ドキュメンテーション等） 2. 既存システム運用 kintone、ほかサーバー基盤の管理者としての実務 （アカウント・権限管理、アプリケーション構築等） 3. 他部署IT導入、業務改善支援 他部門のIT導入・活用支援 4. 監査法人対応 IT統制に対する監査法人評価に関係する実務 （証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション） 5. 調整業務 前記１～３を実行するうえでの関係者との調整業務 （情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション等） ■配属先について 正社員、外部ベンダー合わせて4～5名になります。 今後は部署拡大を想定しております。 ■魅力 ◇ワークライフバランスを整え、メリハリある職場環境を実現 年間休日124日、平均残業時間20h程度に加え転勤もないため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 また、フレックス制度を取り入れ柔軟な働き方が可能です。 ◇安定した経営基盤 2010年に設立された当社は、昨年（2023年）に会員数800,000人・1,100店舗を突破し、驚異的な成長力を示しています。 その背景としては、日本における24時間年休無休のパイオニアとして、若年層の圧倒的なシェア獲得を実現しています。 これからも、「日本の健康を創る先進企業」を目指し成長し続けます。 ■今後、期待すること 入社後、まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。 将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。 そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■残業平均時間：20h程度

530万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ヘルプデスク,  バックエンドエンジニア

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

～売上約700億の建設会社！働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！年休125日／残業25h程～ ■同社の社内SEとして、システムの上流の企画から設計、運用保守、ヘルプデスクまで幅広く担当して頂きます。 入社後は業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です。 【担当業務】※上流から下流まで担当していただきます。 ◎システム開発および運用保守： 事業部門からのニーズを整理し、システムの改修・機能追加の要件定義 （システム：予算・利益・価格など経理システムの運用や勤怠システムの運用などです。今後、ペーパーレス化に向けDX化など新規システムの導入などもございます。） ◎プロジェクト管理やベンダコントロールも含めた業務を担当 ◎ユーザーサポート： システム利用者（社員）への技術的なサポートとトレーニング。問い合わせやトラブルの受付と解決 ◎プロジェクト管理： ITプロジェクトの進捗管理とチーム協力。予算やスケジュールの管理。 ※ご経験に応じて、上流工程にも徐々に携わっていただけます！ ※システムの設計、開発、システムテスト、基盤の構築・運用管理は自社内で完結する事もありますが、外部のシステム開発会社にご依頼する場合もございます 【組織構成】 50代男性2名、40代女性1名の3名 組織強化に向け、増員です 【働き方】 ・残業25h程度（新規システム導入など繁忙期になる時もありますが、全体的に無理のないスケジュールを組んでいる為働き方が良いです ・夜勤：基本なし　※緊急対応の場合は発生可能性あり／ここ数年はないです ・出張無し 【業務の魅力】 社内常駐で当社の従業員がユーザーの為、自身で設計・運用しているシステムがどのように使われているかなどの意見を直で聞けるのも魅力です。意見を基に改善をしたり、新規システムの導入など柔軟に対応しております。

430万円～650万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

■担当業務： エスイー及びグループ会社に係るITシステムの企画、開発、運営業務全般をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。 ・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 ・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。 ・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。 ・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。

460万円～650万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

当社およびグループ会社に係るＩＴシステムの企画・開発・運用全般をご担当いただきます。 ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ◆魅力・やりがい ・社内SEとして着実にスキルアップ可能な環境があります。 ・少人数体制(※7～8名)のため、様々なプロジェクトに携わりご活躍いただけます。 ・将来的にマネージャーを目指すことが可能です。 ◆部署情報 システム管理部　8名 部長1名（50代） マネージャー3名（40代） メンバー3名（30代2名、20代1名） 派遣1名（30代）

600万円～750万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Windows,  VMware

当社およびグループ会社に係るＩＴシステムの企画・開発・運用全般をご担当いただきます。 ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ◆魅力・やりがい ・経営に近い視点で腰を据えて業務に取り組めます。 ・自社の生産性や業務効率化へダイレクトに寄与できます。 ◆部署情報 システム管理部　7名 ・部長1名（50代） ・マネージャー2名（40代） ・メンバー4名（30代3名、20代1名）

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ヘルプデスク,  バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

JavaScript,  Kintone

社内使用システムの改修・管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っています。 【具体的には】 ・Kintoneを使った業務アプリ開発 ・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ ・システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発 ・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応 ・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート ・イベント・オフィス管理: 広報活動（IR説明会など）のIT支援、社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善 ※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。 【組織構成】 ・社員は全体で約30名おり、うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります ・ITスタッフは、オペレーションズチーム(20～30代の10名が在籍。コーポレート機能等を担当するチーム)に属します ※社内SEとして業務しているメンバーは1名。※30代中盤。2019年入社の７年目 ■働き方 ・残業はほとんどございません。 ・外勤等は原則発生致しません。 ■当社の特徴：日本たばこ産業株式会社（JT）、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。パートナー企業の経営力（人材、ネットワークなど）を運営するファンド投資先の中堅企業に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。 ■当社の魅力：プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

300万円～420万円

東京都

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

～老舗でありながらも第二創業期のベンチャースピリットある社風／ゼロから経験を積める裁量あるシステム環境～ ■募集背景： 当社では現在、外部に委託している業務の内製化を進めており、これに対応できる体制を整えるために人員増加を目指しています。内製化により、デジタル変革のスピードを上げ、現場の業務効率化や、新たな変化を起こすシステムの開発を目指しています。 ■業務内容： 当社では、情報システムの企画、運用保守を担当する社内システムエンジニアを募集します。DX推進のための社内システムの設計、運用、改修サポートなどを行い、社内 ITリテラシーの推進及び業務効率化のサポートをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内全体のITリテラシーの推進 ・DX推進ツールの利活用による業務効率化サポート ・社内システムの設計、運用、改修 ・ITに関する社内の相談窓口 ・システム選定及びシステム構築 ■組織構成： 情報システム部署は、2名の社員（50代1名、40代1名）に加え、外部委託のメンバーで構成されています。開発工程は現在外部へ委託しています。 ■入社後の流れ： 実業務を対応しているベンダーから徐々に業務を引き継いでいただきます。また、現場社員からもOJTにてしっかりフォローを行っていきます。 ■働き方： ・平均的な残業は月に10時間以下と働きやすい環境です。 ・基本的に夜間や休日の作業はありません。 ■ポジションの魅力： ・当社では現在、第二創業期として様々な改革に力を入れており、直近では基幹システムのリプレイス案件がスタートする予定です。ゼロから案件に携わり経験を積んで頂けます。 ・他にも電話回線の統一化、新システム導入など様々な案件が予定されているため、様々な経験を積むことが可能です。 ・業務の成果がきちんと反映される評価制度、人事制度が整っております。 ■当社の魅力： 当社は創業334年目の歴史を持つ、お茶と海苔の製造販売を手掛ける食品メーカーです。老舗の安定感とベンチャースピリットを持ち合わせ、社員一人ひとりが裁量を持って自走し、新しい挑戦を歓迎する環境があります。また、これからの300年も、日本の文化と心を世界中に伝えるために新しい販路としてECサイトの充実にも注力しています。

550万円～700万円

東京都

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Python,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Kubernetes,  PostgreSQL,  Azure,  GCP,  Git,  Docker,  Salesforce,  機械学習

■バベルについて 弊社は創業以来、「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」というミッションのもと、 AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、 生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 日本のマクロ環境を鑑みると、少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少しており、他の先進国と比較してもGDPの伸び悩みが予想されています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで、これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 ▼総額約14.6億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000040516.html ■ailead ailead（エーアイリード）は、セールスイネーブルメントカテゴリにて顧客満足度No.1の商談解析クラウドです。 AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 お使いのWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Google Meetに対応）と連携するだけで、既存の業務フローを全く変えずにご利用を開始いただけます。 文字起こし機能やSalesforce連携機能によって、営業組織の情報共有を効率化するとともに、商談データを人材育成に活用できる各種機能により、 様々な業界の企業のセールスイネーブルメント実現を目指してまいります。 ビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビュー・比較サイト「ITreview」において、 顧客満足度評価4.9/5.0を獲得して同サイトより顧客満足度No.1の表彰をいただくなど、お客様から高い評価をいただいております。 https://www.itreview.jp/products/ailead/reviews ▼ 業務内容 - AI Automation 事業で開発するプロダクト（既存及び新規含む）の企画・設計・実装・テスト並びに各技術選定 - GKE上での安定したサーバー運用 - 安定したサービス提供のための改善及び新しい技術の利活用、パフォーマンスチューニング等 - 適切なバックエンド・データベース設計 - 新規ロジックのテストの記述 - CIツール連携による開発の効率化・安定したデプロイフローの構築 【実績豊富な責任者陣】 ■元技術顧問　現プリンシパルエンジニア　uhyo　 執筆：プロを目指す人のためのTypeScript入門 安全なコードの書き方から高度な型の使い方まで ※2022年10月より弊社へ入社 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000040516.html ■社内ツール Google Workspace Slack Notion ■開発環境 サーバーサイド：TypeScript,Python フロントエンド：TypeScript データベース：Firestore, PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira インフラ: GCP CI/CD：GitHub Actions AI学習：Google AI Platform,Azure ML

600万円～900万円

東京都

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Python,  TypeScript,  SQL,  Next.js,  PostgreSQL,  Azure,  GCP,  Git,  Salesforce,  機械学習

■バベルについて 弊社は創業以来、「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」というミッションのもと、 AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、 生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 日本のマクロ環境を鑑みると、少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少しており、他の先進国と比較してもGDPの伸び悩みが予想されています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで、これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 ▼総額約14.6億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000040516.html ■ailead ailead（エーアイリード）は、セールスイネーブルメントカテゴリにて顧客満足度No.1の商談解析クラウドです。 AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 お使いのWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Google Meetに対応）と連携するだけで、既存の業務フローを全く変えずにご利用を開始いただけます。 文字起こし機能やSalesforce連携機能によって、営業組織の情報共有を効率化するとともに、商談データを人材育成に活用できる各種機能により、 様々な業界の企業のセールスイネーブルメント実現を目指してまいります。 ビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビュー・比較サイト「ITreview」において、 顧客満足度評価4.9/5.0を獲得して同サイトより顧客満足度No.1の表彰をいただくなど、お客様から高い評価をいただいております。 https://www.itreview.jp/products/ailead/reviews ■ 業務内容 ・フロントエンドの技術選定・設計方針策定 ・aileadを新しい顧客に届けるための新機能開発 ・プロダクトの使いやすさを高めるための改善 ・営業やカスタマーサクセスと連携して、素早いお客様対応を実現 【実績豊富な責任者陣】 ■元技術顧問　現プリンシパルエンジニア　uhyo　 執筆：プロを目指す人のためのTypeScript入門 安全なコードの書き方から高度な型の使い方まで ※2022年10月より弊社へ入社 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000040516.html ■社内ツール Google Workspace Slack Notion ■開発環境 サーバーサイド：TypeScript,Python フロントエンド：TypeScript データベース：Firestore, PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira インフラ: GCP CI/CD：GitHub Actions AI学習：Google AI Platform,Azure ML

600万円～1200万円

東京都

AI・機械学習

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Python,  Git

大規模言語モデルを活用し、独自データからの知識抽出や電話自動応答に活用できる様々な仕組みを開発します。アノテーション設計・モデル開発・運用・改善まで幅広い業務をおまかせします。 IVRyでは許諾を頂いたデータを自社で蓄積しているため、他社にはない分量の大規模データを扱ったモデル開発を経験できます。 計算環境についても必要に応じてご用意いたします。 - 音声処理: 音声合成、ASR、 話者分離、音声変換、ノイズ除去…etc - NLP: 文書分類、固有表現抽出、要約、質問応答…etc ＜開発環境＞ - 言語： Python - フレームワーク・ライブラリ： PyTorch, Hugging Face, sklearn, spaCy, ESPnet - ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion ■ このポジションの魅力 ＜得られる体験＞ - あるべき姿を元にチャレンジを奨励する企業文化であるため、最新のモデルを実際のプロダクトで活用することが可能です。 - 開発だけでなく、デザイナー・セールスなど、幅広い分野のメンバーと会話しながら開発をすすめることができるためAIモデル開発に閉じない、多面的な視野を培うことができます。 - 成果が重視されるカルチャーで、モデルには継続的な改善が求められます。運用・改善のサイクルまで見据えた開発経験を積むことができます。 ＜仕事の醍醐味＞ - Webを通じた音声UXには未だ十分なデファクトスタンダードが無いといえるため、業界的にも新しいチャレンジが多いです。 - 営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながら業務に臨むことができます。 - 新しいインサイトやソリューションが新商品としての提供に直結することも多々あり、ユーザの課題解決や会社の売上に貢献している実感が得やすいです。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ - EM：2名 - サーバーサイド：4名 - フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 - インフラ：3名 - QA：1名 - AI：2名

700万円～1000万円

東京都

QAエンジニア

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Ruby,  Python,  TypeScript,  RSpec,  Next.js,  AWS,  Azure,  GCP,  Git,  Android

QAエンジニアとして、PdM・デザイナー・エンジニアと協力して「IVRy」の品質と顧客への価値提供を最大化するための業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ - 要求定義、仕様策定、UXのレビュー - テスト計画の策定、テスト設計・実行／バグ分析 - プロダクトのメトリクス測定・不具合分析と改善計画の策定・実施・運用 - 開発効率を考慮したテスト自動化計画／実施および基盤環境の開発・運用 - リリース後のインシデント分析、品質分析から開発チームへのフィードバック実施 また、チーム横断的な活動も取り組んでいただきます。 - 開発プロセス全体の改善活動 - QA/SETエンジニアの採用・育成などの組織づくり ▼テックブログ https://zenn.dev/p/ivry ＜仕事の進め方＞ - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 ＜開発環境＞ - 言語： Ruby/Python/TypeScript - フレームワーク・ライブラリ：Selenium, Cypress - インフラ：AWS,GCP,Azure - CI/CD：GitHub Actions - モニタリング：Datadog - ツール： GitHub, Slack, Notion ■ IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力 - 営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に臨むことができます。 - Web アプリケーションのみならず、電話や音声認識、AIなど専門性のある機能に対する品質保証を推進することができます。 - 急成長するプロダクトの品質保証を行う組織の立ち上げを行うことができます。 - 今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせたチャレンジができます。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ - EM：2名 - サーバーサイド/インフラ：4名 - フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 - インフラ：3名 - QA：1名 - AI：2名

700万円～800万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  セールスエンジニア

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Rust

電話 DX SaaS「IVRy」の事業グロースに重要な役割を担うセールス部門において、戦略・戦術の策定とセールスエクセレンス実現に向けたリーディングを担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 - 事業グロースに向けた目標、戦略・戦術及びKPI策定の支援 - 戦略推進における重要課題の整理と実行のリーディング - 受注データやプロセスデータに基づく売上のフォーキャストと予実分析 ■ ポジションの魅力 - 大きな裁量を持ち主体的に事業や組織をリーディングする経験ができるポジションです。 - 現場との距離が近く、企画に対するフィードバックをダイレクトに受け取る事ができます。 - マーケティング部門やプロダクト部門のプロフェッショナルとコミュニケーションする機会も多く、幅広いビジネスに対する知見や汎用スキルを習得することができます。 - 急成長するスタートアップで、事業成長を体感でき、自身の成長実感も得やすい環境です。 ■ どんな人たちと働くのか 大手企業〜有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、メルカリ、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）、note、YOUTRUST、STORES セールス部門には、Sales Ops以外にインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスが所属しており、チームとして協力し合いながら業務に取り組んでいます。

600万円～1000万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア,  QAエンジニア

インターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  ECサイト

Ruby,  Python,  TypeScript,  RSpec,  Next.js,  AWS,  Azure,  GCP,  Git,  Android

SETエンジニアとして、「IVRy」のクオリティを担保するための業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ - 開発効率を考慮したテスト自動化の計画／実施 - 開発プロセス含めた全体のテスト自動化計画の策定 - テスト自動化フレームワークおよび基盤環境の開発・運用 - プロダクトのメトリクス測定・不具合分析と改善計画の策定・実施・運用 - リリース後のインシデント分析、品質分析から開発チームへのフィードバック実施 - 自動化テストアーキテクチャ、自動化テスト戦略の策定・運用 その後、ご希望や成果状況に応じて下記にも携わっていただきたいと思っております。 - IVRyの開発に関する幅広い活動 - 開発プロセス上流での要件定義／仕様レビュー、仕様改善 - 開発プロセス全体の改善活動など - SETエンジニアの育成やQA組織づくり ▼テックブログ https://zenn.dev/p/ivry ＜仕事の進め方＞ - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 ＜開発環境＞ - 言語： Ruby/Python/TypeScript - フレームワーク・ライブラリ：Selenium, Cypress - インフラ：AWS,GCP,Azure - CI/CD：GitHub Actions - モニタリング：Datadog - ツール： GitHub, Slack, Notion ■ IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力 - 営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に臨むことができます。 - Web アプリケーションのみならず、電話や音声認識、AIなど専門性のある機能に対する品質保証を推進することができます。 - 急成長するプロダクトの品質保証を行う組織の立ち上げを行うことができます。 - 今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせたチャレンジができます。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ - EM：2名 - サーバーサイド/インフラ：4名 - フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 - インフラ：3名 - QA：1名 - AI：2名