社内SEの社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

システムの設計・開発・改良、ユーザーサポート等、情報システム業務を社内にて幅広く担当して頂きます。 具体的には 【運用系】 ・エンドユーザーへの利用指導（Office、パソコン等全般） ・基幹システムサポート ・インフラ系サーバ、周辺機器の管理 ・ネットワーク管理 ・パソコン・スマートフォン導入作業 ・Officeや情報セキュリティに関する社内教育 【開発系】 ・基幹システム改修（※開発はベンダーが対応） ・社内業務効率化に関するツール開発（小規模なもの） 【企画立案】 ・ツールを活用した業務改善提案／実施 ・DX推進 業務内容は多岐に渡りますがまずはできる事からで大丈夫。 安心して飛び込んで来て下さい! 【配属先の編成】 新卒採用も含め定期的に増員を行っている当社。これまでに多くの人材を育てていることもあり、社員教育に関するノウハウは非常に豊富です。 入社直後だけでなく、 先輩が随時フォローするので、 中途入社だからといって気負わなくても大丈夫。わからないことはすぐに聞ける環境です!

弊社は1996年に設立後、大手企業のIT業務基盤開発や、ソフトウェアプロダクト販売、IT技術者派遣など様々な事業を展開。 現在はAI分野の研究開発やサービス開発にも注力しており、国内や中国の取引先企業にて、AI・ロボット・ビッグデータ・IoTなどの最新テクノロジーに関する研究を実施。 日中両国に事業基盤があり、常に新しい技術トレンドに携われることも強みです。 【社内の雰囲気】 HOUSEIでは、若手や社歴の浅い社員のアイディアだとしてもしっかりと聞く姿勢を大事しています。 自分の考えを伝えるのが苦手な方も、"想い"さえあれば自然と伝えられてしまいます！ 多様性によって、議論が生まれ、サービスの質が改善される。 そう信じて誰もがフラットに議論できる環境を大切にしています。 社内は明るい雰囲気に溢れ、球技同好会や餃子パーティ、社員親睦会では屋形船で開催されたりなど楽しいイベントが好きなアクティブな社員が多いです。 【業務内容】 情報システムグループのメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ・社内インフラの保守/保全 　-ネットワーク、ネットワーク関連機器、サーバ、PC、携帯電話など ・業務で利用するクラウドサービスなどの構築/管理 ・ISMS関連業務 　-社内セキュリティ対策、構築、運用、教育など 1名の既存メンバーと共に、上場企業としてしっかりとしたセキュリティシステムを組んでいきたいと思っています。 2人目の採用となる為、まさに少数精鋭！ 社内全体で若手の育成に取り組む姿勢が強く、例えば新卒1年目の若手でも、しっかりと裁量を持って業務に取り組むことができます。

「アースレッド」や「バスロマン」、「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた日本を代表する日用品メーカーの同社の社内SEとして、下記の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・生産管理、原価管理、需給管理、PLMなどERPシステムの開発保守　 ・利用者により近い立場で上流工程から関わる社内ＳＥ ・中期経営計画にもとづくシステムの企画開発保守　 ・各事業部門からの依頼にもとづくシステムの企画開発保守新しい ・新しいデジタル技術の活用 【組織構成】 配属：情報システム部　システム課 課長1名(40代男性)、担当課長1名(50代男性)、係長1名（40代男性）、メンバー2名(30代男性)、派遣社員(女性)の組織です。

社内インフラ全般の構築や運用管理、サポートデスク業務を担うセクションとなります。 ■情シス業務 会社全体の情シス業務全般を現担当と連携しながら遂行いただきます。 ・社内システムの企画立案・要件定義・構築・運用 ・社内インフラ全般の構築・運用・保守・管理 ・ソフト・ツール・アプリ等の情報資産管理 ・サポートデスク業務 ■総務業務 情シス業務を主軸に、管理部門の一員として、総務業務に関わっていただきます。 ・施設・備品・インフラ管理 ・行事運営等

「アースレッド」や「バスロマン」、「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた日本を代表する日用品メーカーの同社の社内SEとして、下記の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・利用者により近い立場で上流工程から関わる社内ＳＥ ・社内ITシステムの開発・保守 ・新しいデジタル技術の活用 ・中期経営計画にもとづくシステムの企画開発保守 ・各事業部門からの依頼にもとづくシステムの企画開発保守 【配属先】 情報システム部：22名 60代2名、50代6名、40代4名　30代6名、20代4名（男性17名、女性5名）の組織です。

各部署で使用される社内業務システムの新規開発・改善・保守運用、インフラ改善などを一手に引き受ける情報システム部のコアメンバーとして、以下の業務に従事頂きます。 ・社内での案件の取りまとめ（各部署でのニーズ把握、開発・運用保守計画の策定等の社内調整業務） ・システムの要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール ・既存システムの運用・監視業務 【配属先】 情報システム部　5名

各部署で使用される社内業務システムの新規開発・改修・保守運用、インフラ改善などを一手に引き受ける 情報システム部が新設されました。当該部署のコアメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。 ・社内での案件の取りまとめ（各部署でのニーズ把握、開発・運用保守計画の策定等の社内調整業務） ・システムの要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール ・既存システムの運用・監視業務 ※プロジェクト管理業務・上流工程の業務が中心となります。 【配属先】 情報システム部　4名

「アースレッド」や「バスロマン」、「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた日本を代表する日用品メーカーの当社において、社内SE全般業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・基幹業務システム（ERPシステム）の開発保守・運用 ・マスタ管理、ユーザ管理など ・利用者により近い立場で上流工程から関わる社内ＳＥ ・新しいデジタル技術の活用 【配属先】 情報システム部：22名 60代2名、50代6名、40代4名　30代6名、20代4名（男性17名、女性5名）の組織になります。

新たな挑戦を共に進めてくれるSalesforceを活用したローコード開発者を求めています。 ・新たに立ち上げる内製化チームの一員として、Salesforce Lightning Platform上でのアジャイル開発、Mulesoftを活用したマイクロサービス間のAPI連携をご担当いただきます。将来的には在宅介護のプラットフォーマーとなるべく、外部向けデジタル/ITサービスを提供する企業へ変革していく予定です。テクノロジーを駆使して社会問題に挑む、非常に大きな意義を持つ仕事になります。 ・2023年度は社内向けのCRM、SFAといったフロントエンド領域のシステム企画～導入から着手予定です。 【役割】 アカウンタビリティ ・Salesforce Lightning Platformを利用し、ローコード開発を行う。 ・Mulesoftを活用し、システム間のAPI連携を行う。 ・ソフトウェア要件定義／テストの要件を満たす、プログラムのQCDを実装する。 【ワークスタイル】 ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています） ・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問う（正しく生きる、豊かに生きる） 【得られる経験】 ・ビジネス部門、システムのカウンターパートとして、システムに関して自身が責任をもってシステムをデザインする経験 ・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

自社が運営するWEBオークションサイト（通称エコオク　https://auction.eco-ring.com/）に対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーとやりとりして改修していくお仕事です。 ①社内の要望の取りまとめ要件定義していく 　〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく ②要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく 　開発は自社では行いません ③納品された商品のテスト 　社内の要望が実現できているかを確認 ★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。 　開発はベンダーに委託し、自社では行いません。 　社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、それに基づいて機能設計を行います。 　 ★社内外の橋渡し役です 　大小様々な部署からの要望を素早く要件定義を行いベンダーに伝えたり、 　ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて部署に伝えるなど、 　各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。 ★プログラミング経験は問いません 　プロジェクト管理など、業務知識を重視します。 【入社後のイメージ】 　・入社後1ヶ月 　　部長と一緒にエコオクの仕組みを知っていく 　 　・入社後1～3ヶ月　 　　レベルに合わせて実務を開始していく。 　　エコオクに関するミーティングに参加して ニーズを取り 　　まとめベンダーに依頼していく 　 　・入社後6ヶ月 　　独り立ちして部長と分担してエコオクに対する要望を 　　どんどん形にしていく。　 　・入社後1年 　　エコオクの改良以外にも 　　 社内のシステムも業務の幅を広げていく エコオクに関する要望は尽きません。 どんどん意見をもらえるので 迅速に優先順位をつけて対応できる方を求めています。 【仕事の醍醐味】 　弊社ではお客様からご不要になった品物を鑑定士が査定・買い取りをし、 　お買取りした品物は国内や海外で再販するリユース事業を行っております。 　リユース事業を行っている自社サイトの運営や、 　新たに実装していく機能の開発に関するマネジメントを行って頂きます。 　 　基本的には開発委託が多いため、 　ベンダーとの要件調整やスケジュール管理等を行っていただきます。 　 　古物業界のインフラとなる為のプラットフォームを支える 　運営や開発に関わり、自社サイトの成長を作り上げていくことが出来るので、 　大きなやりがいを感じる事ができます。