社内SE転職ナビ トップ > 社内SE 求人 >
三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/S/4HANA展開とDX推進をリード！SAP BO・SACの活用を拡大するコンサルタント募集
掲載日：2025/04/03
更新日：2025/04/03
469万円～795万円
東京都
ITコンサル, バックエンドエンジニア, ERP/CRMエンジニア
SIer, インターネット・通信
SAP仕事内容
「SAP BOおよびSAP Analytics Cloudの導入・活用を推進するエンジニア募集」 SAP BusinessObjects（SAP BO）やSAP Analytics Cloud（SAC）の導入・活用を担当するサブチームの一員として、下記の業務をリードしていただきます。協力会社と連携しながら、社内の第一人者としてプロジェクトを推進し、グループ全体のデータ活用を支援します。 ・ユーザーヒアリングと要件定義: 策定済みのコンセプトに基づき、現場ユーザーからのヒアリングを行い、機能拡張に向けた要件定義や詳細設計を実施します。 ・データ活用方法の整理・レポート設計: SAP BOやSACを用いて、データ活用方法の整理およびレポートの設計・開発を行い、ユーザーのニーズに応じたデータ活用を促進します。 ・保守サポート: 各機能が稼働後は、グループ会社全体を対象とした保守サポートを担当し、システムの安定運用を支援します。 このポジションは、ユアソフトとして新たに拡大する領域であり、プロジェクトを牽引する重要な役割を担います。社内外の連携を図り、データ活用の最前線で活躍していただけます。 ■業務の魅力 【トレンドを押さえたホットな領域で挑戦！第一人者として活躍できる】 業務の可視化は、DX（デジタルトランスフォーメーション）の重要な要素として注目を集めている最新トレンドです。この分野は比較的新しく、まだ知見者が少ないため、あなた自身が社内の第一人者としてプロジェクトをリードできるチャンスです。裁量を持ってプロジェクトを推進し、自分の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 【グループ全体の業務効率化に貢献し、成果を実感】 三井金属グループ全体の業務効率化を直接支援するため、あなたが手掛けたプロジェクトの効果をダイレクトに感じることができます。成果が目に見える形で現れるため、高いモチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。 また、データ活用の視点から業務の全体像を把握できるため、幅広い分野での経験を積み、今後のキャリアをさらに広げることが可能です。 ■なぜユアソフトは"働きやすい"のか ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、制度の見直しを常に行っています。 以下は、2024年度に実施した改善項目の一例です。 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制を整備しました。 パパ育休制度を新設し、男性社員も育児に積極的に関われる環境を提供 育児休暇の規定を見直し、入社1年未満の社員も利用可能に（規定撤廃） 介護休暇を93日から1年間に延長し、分割取得も可能にしました。求人詳細
職種 | ITコンサルバックエンドエンジニアERP/CRMエンジニア |
|---|---|
スキル | SAP |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 469万円～795万円 |
|---|---|
給与備考 | ◆月給：276,000円〜 ※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ◆賞与：年2回(4月/10月) ◆昇給：年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | ・借家補助制度
・持家補助制度（入社後の購入に限る）
・資格試験合格報奨金
・家族手当
・単身赴任手当
・退職金制度
・通勤交通費(全額支給)
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜17:50 |
休日・休暇 | 年間休日数：122日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日は休日 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 年次有給休暇、慶弔休暇など |
就業時間備考 | ※フレックスタイム制（7:00～21:00の間で自由に勤務可能） |
キャリアカウンセリングを受けてみませんか？
「社内SE転職ナビエージェント」をご利用いただくと、弊社エージェントがあなたのご経歴、ご希望条件をもとにマッチした求人をご提案。また、書類の添削、事前面接対策などあなたの転職成功までサポートしていきます。ダイレクトサービスと並行してご利用できますので、ぜひご利用ください。
「社内SE転職ナビ エージェント」の詳細についてはこちら
※「社内SE転職ナビ エージェント」は、これまでのご経験やご希望内容によっては、残念ながらサービスのご提供ができない場合がございます。あらかじめご了承ください。
ご利用される場合は利用規約をご確認・ご同意の上、利用開始してください。
企業名
三井金属ユアソフト株式会社
業種
- SIer
- インターネット・通信
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
萩原 弘太
設立年月
1989-04-01
株式公開
その他
従業員数
100人
本社所在地
飛騨市神岡町東雲785
職種が類似の求人・転職
【社内SE】◇社内のDX推進／創業79期
500万円～700万円東京都IT企画・情報システム・システム企画, バックエンドエンジニア, データベースSIer, インターネット・通信【東京/芝公園】 社内SE (基幹・業務システム) 〜上流工程に携われる/残業25h程・ 夜勤なし)
530万円～700万円東京都IT企画・情報システム・システム企画, ヘルプデスク, バックエンドエンジニアSIer, インターネット・通信【東京】 社内SE／社内システム開発・改修担当 自社内開発100％！残業ほとんどなし！IT環境整備！働きやすさ◎
500万円～700万円東京都IT企画・情報システム・システム企画, ヘルプデスク, バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニアSIer, インターネット・通信JavaScript, Kintone都道府県が類似の求人・転職
【社内SE】◇社内のDX推進／創業79期
500万円～700万円東京都IT企画・情報システム・システム企画, バックエンドエンジニア, データベースSIer, インターネット・通信【東京】社内SE（インフラ・セキュリティ）エニタイムフィットネス／フレックス制／健康経営優良法人2023／東証プライム上場
500万円～700万円東京都ITセキュリティ, IT企画・情報システム・システム企画, クラウドサーバー(設計/構築), クラウドサーバー(保守/運用), ネットワーク(設計/構築), ネットワーク(保守/運用)SIer, インターネット・通信AWS, Azure, Windows【東京】社内SE（社内システム管理/運用）／エニタイムフィットネス／フレックス制／健康経営優良法人2023／東証プライム上場
500万円～700万円東京都IT企画・情報システム・システム企画SIer, インターネット・通信Kintone
アイムファクトリー株式会社 
