【エンジニアリングマネージャー(共通基盤)】事業ケイパビリティを担う重要な技術基盤の開発を担うチーム
掲載日:2025/05/19
更新日:2025/05/19
仕事内容
■期待する役割・業務内容 エンジニアリングマネージャーとして、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。 具体的には ・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 ・チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進 ・持続可能なシステム構成、利用技術(フレームワーク等)選定・導入支援 ・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ※お任せする役割・業務内容はご希望や適性に応じて柔軟に検討をさせていただくことも可能です ■チームの魅力・やりがい ・プラットフォームを実現する上で、事業ケイパビリティを担う重要な技術基盤の開発を担っていること ・持続可能なシステムを目指し、開発全体を俯瞰する立場で技術的なリーダーシップを発揮できること ・チームのミッション達成は開発者体験向上に直接繋がっていること ・内製化開発しているため事業サイド含め多数のステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につく ■ウェルスナビのカルチャー 金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。 大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。 社内社外問わず技術広報に力を入れており、月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン(不定期開催)、技術カンファレンスやイベントにスポンサーとして、積極的に参加・登壇しています。 また全社イベントとして、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『Happy Hour』を開催しています。 ■開発部門全体の特徴 全社約170名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ■開発環境 言語: Java、Kotlin バックエンド:Spring、Quarkus フロントエンド:Vue、React他 DB:Aurora MySQL、BigQuery他 インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他:Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ募集背景
・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。 ・プロジェクトは全社横断であるため、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、チームメンバーとともにリードいただける方が必要です。 ・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。職務内容
職種 | バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) |
---|---|
開発言語 | Java Kotlin Spring Vue.js React.js MySQL Amazon Aurora AWS GCP |
求人の特徴 | リモートワーク可 フレックス勤務OK 完全週休2日制 土日祝休み 資格取得支援・書籍購入支援あり 研修制度充実 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | ■求められるスキル(必須スキル) ・エンジニアリングマネージャーとしての経験3年以上 ・バックエンド開発のご経験5年以上 ・クラウド環境でのB2Cアプリケーション構築、運用経験 ■歓迎スキル ・テックリードの経験 ・データベースチューニング経験 ・クラウド環境への何かしらのマイグレーション経験 ・金融業界での業務経験 |
---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
---|
給料・福利厚生
年収 | 850万円~1200万円 |
---|---|
給与備考 | 850万円~1200万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |
屋内の受動喫煙対策 | あり ビル内喫煙室有 |
選考方法
選考プロセス | (1)書類選考 (2)現場社員・チーム責任者面接 (3)グループ責任者面接 (4)CTO面接 (5)内定・オファー面談 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都品川区東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
---|---|
アクセス | JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 |
リモート勤務 | リモートあり |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり |
休日・休暇 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり |

企業名
ウェルスナビ株式会社
業種
金融(銀行・保険・証券)
資本金
12,162,767,762,000 円
代表者氏名
柴山 和久
設立年月
2015年04月
株式公開
非上場
従業員数
214人
平均年齢
38歳
本社所在地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F