プログラムマネージャー(CPO室)
掲載日:2024/02/20
更新日:2026/02/26
仕事内容
出前館のプロダクト群を牽引するCPOと協力して、技術的な背景を生かしながら 各事業のビジネスモデルとKPIの深い理解の上で、プロダクト開発を推進していただきます。 ・プロダクトマネジメントに関連する業務 -中長期のプロダクト戦略の立案及びロードマップの策定。その運用管理。 -CPO主導の新規重要プロジェクトの立ち上げ -プロダクトを横断したKPIの設計とモニタリング。改善のための重要施策の提案 ・プロダクト組織運営に関連する業務 -CPOのスピーチライティングサポートや、組織をロードマップにアラインさせるためのメッセージング -ソフトウェアライフサイクルを最適化するための施策検討と実行 -400名規模のプロダクト組織の予実管理。人員リソース配分の最適化 -経営陣へのプロダクト関連会議の運営 ■直近・中長期でお任せしたいこと 【入社後】 まずは、複数あるプロジェクトの全体把握をしていただきます。 各プロジェクトのモニタリング・分析のアウトプットを主にCPOに対して実施しながら、 プロダクト全体戦略のサポートを行っていただきます。 【中長期】 中長期的には、各事業部門のKPI・KGIとプロダクト内のプロジェクトを紐づけ 部門を横断したプロダクト戦略をリードしていただきます。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 800万円~ |
|---|---|
給与備考 | 月額666,700円~ ※業務手当163,300~を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です) ・評価制度あり(年2回) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス)
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円) |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 10:00〜18:30 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
就業時間備考 | フレックスタイム制度適用(コアタイム無) (フレキシブルタイム 7:00~22:00) |
企業名
株式会社出前館
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 飲食
資本金
16,113,420,000 円
代表者氏名
矢野 哲
設立年月
1999-09-09
株式公開
東証スタンダード市場
従業員数
341人
本社所在地
渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)


