【パーソルテンプスタッフ株式会社】人材派遣事業における、基幹システムに関わる企画・運用担当案件｜ 年収 ～ 700万円（2024/10/02更新）

業務効率化を目的とした基幹システムの改修企画・推進業務をお願いしたいと考えています。 業務は担当する機能毎にチームを組成して進めますが、 今回は給与または社会保険の領域を担当して頂き、要件定義、業務設計と関係者コミュニケーションをリード頂きたいと考えています。 ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。 1.　基幹システム改修の企画・要件定義 2.　開発部門側への企画内容の説明 3.　受け入れテストのシナリオ作成、テスト実施 4.　改修内容の社内推進・社内浸透、実務を行うグループ会社への説明 5.　システム障害時の対応（暫定対応、恒久対応　営業オフィスへの説明、代理対応など） 6.　操作、システム仕様に関する問い合わせ対応 ■概要 2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、 世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、 「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。 「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、 2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。