株式会社ハイパードライブ

上流工程を担当する社内SE

掲載日:2023/01/01

更新日:2024/07/16

Income icon400万円~800万円
Place icon未選択
Industry iconインターネット・通信,  ソフトウェア・情報処理,  冠婚葬祭,  ECサイト

仕事内容

自社WEBサービス「CORDY」におけるサービス企画・要件定義業務 ・新機能の企画、既存機能の修正提案 ・社内各部署からの多種多様な要望の実現に向けた整理 ・要件定義(現状の問題点の把握、開発範囲および要望の取りまとめ) ・テスト項目の作成、実行 ・スケジュール管理 「CORDY」とは2019年10月にローンチしたドレス、メイク、フラワー、ムービーなどの 世界中のアイテムから結婚に必要なものすべてが揃うプラットホーム型のWebサイトです。 企画段階からかかわり、要件定義を行うメンバーを募集します。 【組織構成】 ITサービス事業部システム企画チーム マネージャー1名 メンバー5名 (平均年齢:27歳) ■仕事の魅力■ ・裁量をもって働くことができます ・スキル、志向が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます ・年内にアプリリリースを予定、自社サービスのグロースフェーズに携わることができます ■このような方と働きたい■ ・事業内容に共感し誰かの役に立ちたい方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・自社のシステム開発・サービス開発に挑戦したい方 ・自ら提案し行動ができる方

募集条件

求めている人材必須/歓迎スキル・経験など

    ■ 必須スキル

  • ・WEBサービスの開発工程に携わった実務経験(2年以上)
  • ■ 歓迎スキル

  • ・仕様書・設計書の作成経験 ・SEO・GAなどWEBマーケティング経験 ・コーディングの経験
  • ■ 求める人物像

  • ・事業内容に共感し誰かの役に立ちたい方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・自社のシステム開発・サービス開発に挑戦したい方 ・自ら提案し行動ができる方

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

{:not_set=>"未設定", :yes=>"有り", :no=>"無し"}: 3ヶ月

給料・福利厚生

入社時の想定年収

400万円~800万円

給与備考

※経験・能力を考慮し決定 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・通勤手当(上限3万円迄) ・住宅手当(1万円) ・時間外手当 ・社員旅行等レクリエーション ・健康診断 ・予防防接種補助 ・慶弔見舞金制度 ・社員表彰制度(MVP制度) ・HYPER Kitchen(食の福利厚生) ・学習支援制度 ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇制度(3年継続勤務で30日間の休暇) ・ボランティア休暇制度(1年に3回、ボランティア活動を行うために取得できる休暇) ・育児/介護の休暇/休職(育児/介護のために取得できる休暇) ・育児/介護にかかわる勤務時間特例措置(育児や介護のため時短勤務ができます) ・再雇用制度 ・奨学金返済支援制度(最大200万円を支給) ・ファミリーDAY ・有給100%取得運動 ・早く帰ろう運動 ・フリーエージェント制度(部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度) ・フレックスキャリア制度(ライフステージに合わせて働き方を相談し調整ができる制度)

屋内の受動喫煙対策

未設定

選考

採用人数

若干名

勤務地・勤務時間

勤務地

Place icon未選択港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇 その他会社が指定する日 慶弔休暇

就業時間備考

スーパーフレックス制度(コアタイムなし)

  • Settings icon
募集終了

企業名

株式会社ハイパードライブ

業種

  • インターネット・通信
  • ソフトウェア・情報処理
  • 冠婚葬祭
  • ECサイト

資本金

50,000,000 円

代表者氏名

浅田剛治

設立年月

2017-08-01

株式公開

非公開

従業員数

57人

本社所在地

港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F

閲覧履歴