株式会社 Dstyle ホールディングスの求人| ITエンジニアの転職・求人情報サイト【社内SE転職ナビ】

株式会社 Dstyle ホールディングス
事業内容
<プロポーションメイキングの総合コンサルティング、フランチャイズ事業>
「女性美の原点はプロポーションの美しさにある」という理念のもと、全国約750店舗(2017年12月末)のフランチャイズサロンでのコンサルティングを通じて、「健康で美しいプロポーション」という付加価値の提供を行っています。

【ダイアナファミリー】
・Luciana&Co.『インナービューティー(飲食)』
・Charites『トータルビューティーサロン』
・Supreme.La.La『レディースファッション』
・LIZERA&Co.『フット&ビューティー』
・株式会社 Dブリリアントパートナーズ『MICE・保険』
・株式会社 Dサクセッションパートナーズ『起業、事業継承支援』



■会社特徴
創業以来「女性美の原点はプロポーションの美しさにある」という理念のもと、プロポーションづくりの総合コンサルティング企業として、顧客の美しさと豊かさの夢を応援しています。拠点は銀座、梅田、名古屋、博多、仙台、台北、北京に拠点を構えています。創業25年を迎えるにあたり、「ダイアナは健康的なプロポーションづくりによる美の満足をすべての女性に提供する」ために存在するという理念のもと活動しています。
扱う事業は幅広く、飲食から起業支援まで様々です。

●働く環境
・平均残業時間は15時間
残業がない月も多いです
無駄な残業無く、メリハリを持って働くことが可能です。

・定着率抜群!働きやすい環境が整っています。
勤続年数平均12年と定着率が非常に良い会社です。
社員の75%が女性のため、ライフイベントに対するケアは抜群です。
育休後の復職率はなんと100%

・キャリアの選択肢が柔軟
スペシャリストを目指すも、マネジメント側を目指すも、本人のキャリア意向を尊重してくれる風潮です。大きなキャリアチェンジをした実績もあり。

・社員の意見を社長に直接伝えられる制度もあり
社内の改善点からお客様への提案の仕方まで、どんな意見でも自由に提案でき採用されるとすぐに実行される制度もあります。
設立
1986年07月01日
代表者
代表取締役社長 徳田 充孝
資本金
16億5,400万円
売上高
160億0万円
従業員数
270名

株式会社 Dstyle ホールディングスの募集している求人一覧