埼玉県の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

・受託開発のプロジェクトマネージャーとして、各プロジェクトの全体統括、クライアントとの折衝や開発納期および予算の決定、　作業計画立案、プロジェクト編成などマネージメント業務を担うポジションです。 ・基本的には3~5名のメンバーのプレイングマネージャーになります。 ・社外（システムベンダー）への発注

プロジェクト全体スケジュールに基づき、3名～5名程のプロジェクトチームリーダーをお任せ致します。 プロジェクト進捗状況の確認・課題解決をPMと連携しながら行なって頂きます。 顧客折衝や要件定義、収支管理などのスキルを身に付けていただければ、早期に PM へのキャリアアップも可能です。

DWH、BI(Tableau)、AI(Auto-ML)を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けのデータ活用戦略策定(データ活用の環境導入や導入後の運用・保守の提案)を行って頂きます。この中で、アクションプランの策定、KPI管理、パートナーとの折衝などのマネージメント業務を担うポジションです。 ・KPI達成に向けたアクションプランの策定とその管理 ・データ活用を推進したい企業団体へデータ活用戦略に基づくご提案 ・関連サービス、ソリューションの開発 ・お客様の要望と自社内の開発エンジニアとの橋渡しを実施 ・お客様からの相談、導入済み事案における不具合発生時の窓口対応等 ■魅力 ・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。 ・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。 ・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。 ・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。 ・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。 ・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

DWH、BI(Tableau)、AI(Auto-ML)を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けのデータ活用戦略策定(データ活用の環境導入や導入後の運用・保守の提案)を行って頂きます。この中で、クラアインととの折衝や提案サポートなどの業務を担うポジションです。 ・KPI達成に向けたアクション ・データ活用を推進したい企業団体へデータ活用戦略に基づくご提案 ・関連サービス、ソリューションの開発 ・お客様の要望と自社内の開発エンジニアとの橋渡しを実施 ・お客様からの相談、導入済み事案における不具合発生時の窓口対応等 ■魅力 ・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。 ・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。 ・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。 ・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。 ・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。 ・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

DWH、BI(Tableau)、AI(Auto-ML)を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けにデータ活用戦略に基づく全体のシステムアーキテクチャの検討およびその対応、データ活用の環境導入や導入後の運用・保守のデリバリを行って頂きます。プロダクト導入およびそれらのシステムの設計構築を担うポジションです。周辺領域として、Salesサポート、クライアント対応も行っていただきます。この中で、リソース調整、プロジェクトマネジメント、クライアント対応、パートナーとの折衝などのマネージメント業務を担うポジションです。 ・デモを必要とするSales事案でのデモ作成とその実施 ・最適にデリバリを展開するためのチームおよびプロジェクト運営 ・データ活用環境の構築（要件整理、設計、構築、運用保守など） ・クライアント要望に基づく相談及び不具合発生時の対応 ・パートナーと連携した新規プロダクト、機能のキャッチアップ ■魅力 ・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。 ・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。 ・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。 ・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。 ・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。 ・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

DWH、BI(Tableau)、AI(Auto-ML)を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けにデータ活用戦略に基づく全体のシステムアーキテクチャの検討およびその対応、データ活用の環境導入や導入後の運用・保守のデリバリを行って頂きます。プロダクト導入およびそれらのシステムの設計構築を担うポジションです。周辺領域として、Salesサポート、クライアント対応も行っていただきます。 ・デモを必要とするSales事案でのデモ作成とそのサポート ・データ活用環境の構築（要件整理、設計、構築、運用保守など） ・クライアント要望に基づく相談及び不具合発生時の対応 ・パートナーと連携した新規プロダクト、機能のキャッチアップ ■魅力 ・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。 ・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。 ・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。 ・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。 ・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。 ・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーの社内情報システムインフラマネージャーを募集いたします。 ＊情報システム部門新規編成中 　新組織のインフラマネージャーとして様々な課題解決や新基盤の導入。運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画、構想、要件整理 ・社内システム導入の推進、社内・委託先調整 ・社内システムの運用、保守管理、社内・委託先調整 など 【弊社について】 タイトーは創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。 創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 ～挑戦の実績～ 2007年　施設運営刷新・店舗間のサービス格差解消のため、約1年をかけてタイトーブランドの醸成。 2020年　コロナ禍・外出自粛の影響により、従来お客様と積極的に接する施設運営を刷新。 直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、 ・プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション ・eスポーツ事業への出資 ・音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦 等既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。 【タイトーのビジネス基盤】 ■最前線を走り続けるアミューズメント施設経営とイノベーション タイトーは1950年代よりアミューズメント機器の賃貸業務、純国産機の開発を行っていました。 最新トレンドに合わせたスピード感ある商品企画・機器開発、これらを通じて持続的な利益確保を実現する人材力も当社の強みです。 ■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社 2005年に同グループの一員になりました。 人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 ～コンテンツ例～ ・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 【タイトー事業内容】 ■アミューズメント施設の企画、運営およびフランチャイズ事業 ■アミューズメント機器の開発、製造、販売、レンタル事業 ■アミューズメント機器のメンテナンスサービス事業 ■モバイルコンテンツの企画、開発、運営および配信事業 ■マーチャンダイジング事業 スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。 自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。 年代やジャンルを問わないの展開の広さは弊社の強みです。 企画段階では、 ・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定 ・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談 など能動的な姿勢で取り組んでいます。 プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。 ＊タイアップIP例 ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数 【配属部署について】 社員はアニメやキャラクターが好きな方が多く、趣味が仕事に直結するため生き生きと働いております。

スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーの社内情報システムアプリケーションマネージャーを募集致します。 【具体的業務】 情報システム部門新規編成中にあたって 新組織のアプリケーションマネージャーとして様々な業務改善や新しい解決策の導入・運用に携わっていただきます。 【弊社について】 タイトーは創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。 創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 ～挑戦の実績～ 2007年　施設運営刷新・店舗間のサービス格差解消のため、約1年をかけてタイトーブランドの醸成。 2020年　コロナ禍・外出自粛の影響により、従来お客様と積極的に接する施設運営を刷新。 直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、 ・プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション ・eスポーツ事業への出資 ・音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦 等既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。 【タイトーのビジネス基盤】 ■最前線を走り続けるアミューズメント施設経営とイノベーション タイトーは1950年代よりアミューズメント機器の賃貸業務、純国産機の開発を行っていました。 最新トレンドに合わせたスピード感ある商品企画・機器開発、これらを通じて持続的な利益確保を実現する人材力も当社の強みです。 ■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社 2005年に同グループの一員になりました。 人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 ～コンテンツ例～ ・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 【タイトー事業内容】 ■アミューズメント施設の企画、運営およびフランチャイズ事業 ■アミューズメント機器の開発、製造、販売、レンタル事業 ■アミューズメント機器のメンテナンスサービス事業 ■モバイルコンテンツの企画、開発、運営および配信事業 ■マーチャンダイジング事業 スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。 自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。 年代やジャンルを問わないの展開の広さは弊社の強みです。 企画段階では、 ・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定 ・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談 など能動的な姿勢で取り組んでいます。 プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。 ＊タイアップIP例 ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数 【配属部署について】 社員はアニメやキャラクターが好きな方が多く、趣味が仕事に直結するため生き生きと働いております。

■電子カルテ、医事会計システム、各検査システム等のシステム運用・保守・管理 ■ヘルプデスク業務 ■サーバ管理（Windows、Linux） ■セキュリティ管理 ■システムを使っての改善提案　等 〇残業時間について 残業は平均5〜20時間程度です。 〇組織体制 部長職1名、課長職2名、係長職1名、主任職2名、一般職8名 男性12名　女性3名

【仕事概要】 今後の成長期待が持たれる中古住宅・リノベーション市場の中で、ツクルバの組織も現時点で300人規模へと成長し、今後も大きな組織拡大が見込まれています。組織拡大によって多くの従業員が働くことを想定したとき、デジタル利活用によるアジリティの向上や、デジタルガバナンスを整え、適切なバランスを取っていくことが企業成長の大きなトリガーとなると認識しています。 上記状況の中でデジタル利活用の強力な推進を担っていくため、技術統括本部 デジタル戦略推進室では、情報システム領域、情報セキュリティ領域を管掌範囲として本質的なDXの推進を実施しており、今回その領域における基盤や統制を支える情報システム担当のコーポレートエンジニアを募集します。 期待する業務領域は以下の通りです。 社内情報システム領域における方針検討・実行計画・実行管理 社内インフラ・社内基盤・SaaSなどにおけるセキュリティリスク評価・対策 ハード・ソフトウェア・SaaSにおける資産管理（契約・予算・利用者管理） インフラ設計・構築・設定・運用（拠点開拓時の新設など含む） ハード・ソフトウェア・SaaSなどの導入・検証・運用保守 ヘルプデスク運用（チームマネジメント含む） ※ヘルプデスク運用業務を含むため、週4日以上の出社（オフィス勤務）を想定しています 【具体的な業務内容】 社内情報システム領域における方針検討・実行計画・実行管理 デジタル戦略推進室長への実行計画・実績などの報告・相談 社内インフラ・社内基盤・SaaSなどにおけるセキュリティリスク評価・対策 セキュリティの維持・向上における評価・リスク分析・対応計画立案 ルール、ポリシーの立案、設定 セキュリティ対策におけるシステムの設計、構築、運用、開発、改善 内部統制への IT 面での支援（IT 統制への対応等） セキュリティ・IT・DXに係る社員教育 ハード・ソフトウェア・SaaSにおける資産管理（契約・予算・利用者管理） 資産利用状況・システム投資状況の管理・見える化 情報システム契約に係る事務対応（予算取り・契約見直し含む） 各種契約・故障対応における渉外対応 インフラ設計・構築・設定・運用（拠点開拓時の新設など含む） ネットワークへのHW導入, OS, ミドルウェアのセットアップ システム・ネットワーク監視・運用・改善 ハード・ソフトウェア・SaaSなどの導入・検証・運用保守 社内情報システムの導入提案・検証 社内情報システムの導入設定 社内情報システムの一部運用 ヘルプデスク運用（チームマネジメント含む） 利用者部門でのIT利用における問い合わせ対応 従業員の入退社時のアカウントの設定・削除 PC（Windows/mac/chromebook）やスマホ（iPhone）のキッティング・配布管理 【ミッション/期待役割】 コーポレートエンジニアとして技術統括本部/デジタル戦略推進室に所属します。 デジタル戦略推進室はDX推進チーム、情報マネジメントチーム、情報システムオペレーションチームがあり、その中で、情報システムオペレーションチームを率いていただく予定です。 【社内ソフトウェア・ハードウェア構成】 ＜社内ソフトウェア＞ G-suite / Slack / Kibela / ジョブカン / asana / Trello / Office365 / Adobe CC / Monotype Library / Sketchup /VectorWorks / LastPass / SmartHR / kintone / freee / wevox / jamf Pro / Microsoft Intune / eset / WiLL Mail / AWS / Google Cloud Platform / Github / zoom / ACALL / Facestation 等 ＜社内ハードウェア構成＞ Mac Book Pro / Mac Book Air / iMac / Thinkbook / Thinkstation(設計職のみ少数) / Canon複合機 / Kyosera複合機