IT戦略の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】(2ページ目)

【ミッション】 COO直下のチームにてより高度化/複雑化した社内の各グループ連携の推進及び事業成長を加速させるプロジェクトを牽引いただきます 【具体的には】 (1)弊社内で検証されている各横串/連携プロジェクトのオーナーとして牽引 以下、具体例 注力領域の営業戦略の立案 各部署に点在する業務を俯瞰的に捉え、連携/統合の検討及び推進 弊社プロダクトを拡販するための拠点立ち上げに伴うプロジェクト管理 (2)今後よりSmartHRを拡大するためのM＆Aが検討->実行された際のPMI業務 事業統合/経営統合を牽引し、SmartHRのグループ会社としての立ち上げや連携をお任せします (3)プラットフォーム事業拡大のための仕組みづくり 外部企業ごとに締結から実績管理までの業務フローの初期設計と、実装に向けた関係部署の巻き込み (4)弊社にてお取り引きのあるグループを含めると数万名を超える規模を有する企業様に対する社内部署を巻き込んだプロジェクト推進 導入先企業様からの要望や課題感を現場から抽出し取りまとめた後、プロジェクト内で優先順位を付けた対応 導入先企業様の商談同席を通じて、現状のヒアリング〜仮説検討〜実行施策の立案及び示唆出し 具体の対応については各企業担当のセールス並びにカスタマーサクセスが実行いたします 顧客先グループ内でも未開拓な企業に対するアプローチ支援 ※上記の例に限らず、社内の難易度が高い課題を解決するべくお願いします

今後の成長期待が持たれる中古住宅・リノベーション市場の中で、 ツクルバの組織も現時点で300人規模へと成長し、今後も大きな組織拡大が見込まれています。 組織拡大によって多くの従業員が働くことを想定したとき、デジタル利活用によるアジリティの向上や、 デジタルガバナンスを整え、適切なバランスを取っていくことが企業成長の大きなトリガーとなると認識しています。 上記状況の中でデジタル利活用の強力な推進を担っていくため、技術統括本部 デジタル戦略推進室では、 情報システム領域、情報セキュリティ領域を管掌範囲として本質的なDXの推進を実施しており、 今回その領域における基盤や統制を支える情報システム担当のコーポレートエンジニアを募集します。 期待する業務領域は以下の通りです。 ・社内情報システム領域における方針検討・実行計画・実行管理 ・社内インフラ・社内基盤・SaaSなどにおけるセキュリティリスク評価・対策 ・ハード・ソフトウェア・SaaSにおける資産管理（契約・予算・利用者管理） ・インフラ設計・構築・設定・運用（拠点開拓時の新設など含む） ・ハード・ソフトウェア・SaaSなどの導入・検証・運用保守 ・ヘルプデスク運用（チームマネジメント含む） ※ヘルプデスク運用業務を含むため、週4日以上の出社（オフィス勤務）を想定しています 【具体的な業務内容】 ・社内情報システム領域における方針検討・実行計画・実行管理 　デジタル戦略推進室長への実行計画・実績などの報告・相談 ・社内インフラ・社内基盤・SaaSなどにおけるセキュリティリスク評価・対策 　セキュリティの維持・向上における評価・リスク分析・対応計画立案 　ルール、ポリシーの立案、設定 　セキュリティ対策におけるシステムの設計、構築、運用、開発、改善 　内部統制への IT 面での支援（IT 統制への対応等） 　セキュリティ・IT・DXに係る社員教育 ・ハード・ソフトウェア・SaaSにおける資産管理（契約・予算・利用者管理） 　資産利用状況・システム投資状況の管理・見える化 　情報システム契約に係る事務対応（予算取り・契約見直し含む） 　各種契約・故障対応における渉外対応 ・インフラ設計・構築・設定・運用（拠点開拓時の新設など含む） 　ネットワークへのHW導入, OS, ミドルウェアのセットアップ 　システム・ネットワーク監視・運用・改善 ・ハード・ソフトウェア・SaaSなどの導入・検証・運用保守 　社内情報システムの導入提案・検証 　社内情報システムの導入設定 　社内情報システムの一部運用 ・ヘルプデスク運用（チームマネジメント含む） 　利用者部門でのIT利用における問い合わせ対応 　従業員の入退社時のアカウントの設定・削除 　PC（Windows/mac/chromebook）やスマホ（iPhone）のキッティング・配布管理 【ミッション/期待役割】 コーポレートエンジニアとして技術統括本部/デジタル戦略推進室に所属します。 デジタル戦略推進室はDX推進チーム、情報マネジメントチーム、情報システムオペレーションチームがあり、 その中で、情報システムオペレーションチームを率いていただく予定です。 【社内ソフトウェア・ハードウェア構成】 ＜社内ソフトウェア＞ G-suite / Slack / Kibela / ジョブカン / asana / Trello / Office365 / Adobe CC / Monotype Library / Sketchup /VectorWorks / LastPass / SmartHR / kintone / freee / wevox / jamf Pro / Microsoft Intune / eset / WiLL Mail / AWS / Google Cloud Platform / Github / zoom / ACALL / Facestation 等 ＜社内ハードウェア構成＞ Mac Book Pro / Mac Book Air / iMac / Thinkbook / Thinkstation(設計職のみ少数) / Canon複合機 / Kyosera複合機

大手企業の事業開発やDXを主導するプロジェクトに参画し、 顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 早期から大手企業の経営課題の解決に携われるチャレンジングなポジションです。 ■案件：大手日系企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。 　　　　企業の中長期戦略の実現や、コアとなる業務プロセス改善など、案件の性質も多様。 ■具体例：大手証券会社でのジョイントベンチャー新規事業開発支援、大手EC会社のM＆A支援、 　　　　　大手自動車メーカーのブランディング支援など ■環境：年4回の評価がある等、成果/能力へのフィードバックが詳細に得られる環境。 　　　　挑戦的な仕事や役割が任される等、高い成長角度を実現。 ■配属先：DX事業部 ■顧客：主に国内大手企業様の経営企画/事業企画/DX本部などの役員～課長レイヤーの方

■当社のコンサルタントとして大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導する 　プロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に 　携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。 【配属先】DX事業部 【お客様】主に国内大手企業様の経営企画/事業企画/DX本部などの役員～課長レイヤーの方

Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、顧客のIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを 包括的にリードする新規クラウド事業が急拡大しており、今回、イチ営業チームメンバーを統括していていただきつつ、 プレイングマネージャーとしても自身の数字にコミットしながらご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・クラウドシステム（主にSalesforce社プロダクト群）を活用した支援サービスの提案営業 ・営業チーム（2～3名/チーム）のマネジメント ・システムエンジニア（デリバリチーム・メンバー）との連携 ・機能横断的課題把握と、解決策の検討及び実現場ディレクション ■魅力 ・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。 ・また、Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。 ・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。 ・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。 ・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので 　安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。 ・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

東京海上日動火災保険（株）および東京海上グループでは、リアル（人の力）と デジタルの融合で新たなビジネスモデルを構築し、お客様への付加価値提供につなげていくことを目指しています。 そのためにはデジタル接点の構築やデジタルツールの活用推進が不可欠となっており、 このDX推進を担っていただける方を募集いたします。 保険業界での実務経験やシステム開発経験のある方で、積極的にチャレンジしてみたい方をお待ちしています。 【業務詳細】 ① 東京海上日動火災保険（株）が代理店に提供している「代理店システム」の展開・活用支援 ② 大手企業/金融が代理店向けに提供している「保険募集システム」の開発業務 ③ プラットフォーマーへの「保険募集スキーム」（保険直販システム）の開発業務

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 ①クボタグループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援 ②AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査 ICT本部は全社横断の本社組織となります。 全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にてご活躍いただくことを期待しております。

これまでカケハシでは調剤薬局向け電子薬歴サービス「Musubi」を中心にサービス展開をしてきましたが、現在はMusubiに加えて、服薬期間中の患者フォローを効率的に行う「Pocket Musubi」、薬局経営を可視化する「Musubi Insight」、さらにはクラウド型在庫管理・発注システム「AI在庫管理」と合計4つの製品を提供しています。組織も300名を超え、これから各法人や店舗毎にそれぞれの課題に対する最適なソリューションを包括的にご提案し導入していく事業フェーズとなります。 単一製品では無いため事業の複雑度は増しますが、これからの事業戦略の実行を支えるのがこの事業推進（The Model Excellence）チームです。予実管理やKPIモニタリングといった事業企画としての業務に加え、CRM基盤整備や各組織の課題整理、施策の実行支援など事業全体の推進を担うポジションとなります。 【具体的な業務】 ・フロントチーム（マーケティング、インサイドセールス、アライアンス等）の予算達成支援、業務支援 ・各チームのMgrを巻き込んだ施策立案及び推進 ・施策やキャンペーンの立案及び実施に向けたオペレーション整理 ・各KPIや目標指標の可視化やモニタリング環境の構築、仕組みづくり ・目標達成に向けたCRM（Salesforce）のデータ構造最適化、レポート、ダッシュボード作成 ・全体最適となるオペレーションとCRMの構築 ・複数商材のアップセル、クロスセルを推進する仕組みづくり ・Mgrへのレポート

サプライチェーン領域における新規事業創出のための事業戦略立案並びに実行業務 ＜募集背景＞ 現在、カケハシでは薬歴/服薬指導指導業務を支援するサービスを提供していますが、新たな事業としてサプライチェーン領域への拡大を検討しています。 今回の募集はサプライチェーン領域の新規事業創出のための戦略の検討並びに主担当としての推進戴ける方を募集します。 ＜サプライチェーン領域で目指すもの＞ 薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。カケハシでは、まずAIを活用した自動発注サービスを通じて、業界の変革を目指します。 ■具体的な業務内容 ・経営陣やプロダクトマネージャーと連携した事業プランの検討 ・事業戦略の立案並びに推進

クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ・スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現 　（システム障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進） ・クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画 ■概要 ・クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。 ・みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、 　スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ・最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としての 　ITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案 ・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 ■概要 ・新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。 ・ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

立ち上げフェーズの事業～既存メディアにおいて、事業・プロダクトの戦略立案、 それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。 ・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携) ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ◎担当サービス例 《既存事業》 レバテック：https://levtech.jp/ レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/ きらケア介護：https://job.kiracare.jp/ ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ キャリアチケット：https://careerticket.jp/media/　 WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/　　 《新規事業》 ・エンジニアの案件探しの方法を変えるようなアグリゲートメディア ・これまでの就職活動の進め方を変革していく事業の開発 ・医療機関と介護施設を結ぶケアシステムをつくるSaaS事業　等 現在人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、 より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。 また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、 未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。 0→1でプロダクト制作に関わることや、 社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、レバレジーズならではの魅力です。 ◎当ポジションの魅力 ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・プロダクトマネージャーが所属する機能軸組織が存在し、定期的に情報共有や勉強会が行われているため専門性を高めていくことができる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる （集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） ▼組織について ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」 そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

■デジタル広告を中心としたペイドメディア戦略の立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。 ■ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■デジタル広告集客戦略の策定 ■広告パフォーマンスのモニタリングおよび改善策の実施 ■広告代理店のディレクション ■様々なアドテクノロジー（各種広告配信プラットフォーム、DMPなど）の活用 ■顧客獲得キャンペーン／CRM施策の企画・実行・運用・分析　

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためプロダクトマネージャを募集しております。 ■このプロダクトでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。こういった開発手法への理解を求められます。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■プロダクトマネジメントの組織へのインストール ■プロダクトマネージャの育成 ■ユーザー要求とビジネス要件の理解 ■システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロダクトの成功へ導くこと ■プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップを作成すること ■PRD及びユーザストーリ、プロダクトバックログを書くこと

・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと ・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成 ■概要 ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、 　システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、 　プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。 下記いずれかに携わっていただきます。 ・社内SFA ・既存オウンドメディア ・新規事業 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・チームビルディング ・ビジョン策定 ・ステークホルダーとの折衝 ・事業計画 ・プロダクト設計 ・マーケティング ・営業 ・CSM　等 ▼組織について ◎開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、 以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 ・メディアシステム部 主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。 集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。 ・ソリューション開発部 主にM&A領域や海外メディアを担当。 集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発 ・レバテック開発部 レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊。 IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする各種サービスのシステム開発。 ▼開発環境 ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express ・インフラストラクチャ： 　- AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda 　- GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL ・開発マシン：MacBook Pro

地方自治体、地方銀行、地方企業と連携しながらビジネスチャンスを創っていきます。 フルスピードの強みであるデジタルマーケティングを軸にして、取引先企業への売上アップから始める DX 推進を展開しております。 EC サイト構築・運営・集客までを一気通貫でサポートする『StartDX』のサービス提供、EC サイト運用・売上の安定化を目指したハンズオン支援『GrowthDX』のサービス提供、上記に加えて、EC運用・集客ノウハウを IT ツール化する等の新規サービス開発を行っていくことが当面のミッションとなります。 ＜具体的には・・・＞ 【地方企業に対して、オンラインビジネス展開および業務効率化の両軸で DX 推進を提案】 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 1．『Start DX』（EC サイト構築・運営・集客までを一気通貫でサポート）の提供 EC サイト構築における提案、ディレクションを行っていただきます。 ディレクションを行いつつ、メンバーと作業分担して、業務を遂行していただきます。 - Shopify、BASE を活用した EC サイト構築（企画～デザイン～コーディングまで） - EC サイトのページ改修、LP、サムネイル画像加工、その他パーツ 等の作成 - 広告や SNS で利用する写真、バナー等の素材の作成 2．『Growth DX』（EC サイト運用・売上の安定化を目指したハンズオン支援）の提供 EC 運用におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 プロモーションの課題は、社内専門チームと協力して、ソリューションを提供します。 - EC サイト改修、Web プロモーション全般における提案および実行 - Web 担当者のハンズオン育成 - IT 戦略支援、DX 戦略、業務効率化といった業務改革に関する支援 3．本事業の差別化を加速する商材・ツール開発 ―――――――――――――――――――――――――――――――― また次のフェーズとして、ニアショア拠点開発も視野に入れております。 ＜得られるスキル＞ １．様々な事業のビジネスモデルと収益構造を理解することができ、企業分析スキルが身に付きます。 ２．EC サイト構築から運用業務までをディレクションできるスキル・職務経験を得ることができます。 ３．EC マーケティングやデジタルマーケティングをはじめ、DX プロデューサーとして IT 戦略支援、DX 促 進、業務効率化といった IT を駆使した BRP（業務改革＝BusinessProcess Re-engineering） に携わることができます。 ４．多くの経営者・事業責任者達とコミュニケーションが必要となるため、ビジネスの視座を高めることがで きるようになります。 ５．事業立ち上げにあたり事業計画策定の流れや PDCA サイクルの回し方を把握することができます。

新規事業開発に関わる一連の業務をお任せします。 「自由と責任」の企業文化の中で、裁量を持って新規事業の開発から推進、リードしていただきます。 ・戦略策定、事業計画の策定 ・既存事業のサービスグロースのため、戦略の立案～実行支援（企画、遂行、管理） ・組織構築、チームビルディング ・プロジェクト推進（プロダクト開発、プロモーション、営業など） ・ステークホルダーとの折衝 等 ◎プロジェクト例 ・企業のDX推進に関わるSaasプロダクトの立ち上げ ・ターゲット1000万人、医療介護業界のメディアプロダクト立ち上げ ・開発メンバー20人程度の新規HRプラットフォーム開発 ・0→1の新規事業立ち上げ ◎当ポジションの魅力 役員直下の所属のため、経営陣や各部門長と協働しながら事業の成長戦略立案から 実行支援までを一貫してチャレンジしていけるポジションです。 既存のサービスモデルや領域に囚われることなく、レバレジーズグループが保有するリソース・強みを活用し、 インハウスの組織体制でスピード感を持った意思決定のできる環境です。 「年間10以上の新規事業プロジェクトが動いている会社」ゆえに、 意思決定のスピードも早く経営層や全社を横断してコミュニケーションを取ることができます。 また、組織体制も「事業開発に必要なすべてのスペシャリストが社内にいるインハウス組織」のため、 チーム一丸となってスピーディーに事業を進めることが可能です。 ◎募集背景 「関係者全員の幸福の追求」の企業理念のもと、新規事業ドメインでの事業開発はもちろん、 レバレジーズが強みとするITや医療といった既存事業ドメインにおける事業開発を牽引していける方を募集しております。 事業や組織の成長にコミットし、企業理念の実現を目指し共に推進いただけるプロフェッショナルをお待ちしております。

ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。 【仕事内容】 ・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など） 【この求人の魅力】 ・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。 ・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。 ・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。

■電子カルテ、医事会計システム、各検査システム等のシステム運用・保守・管理 ■ヘルプデスク業務 ■サーバ管理（Windows、Linux） ■セキュリティ管理 ■システムを使っての改善提案　等 〇残業時間について 残業は平均5〜20時間程度です。 〇組織体制 部長職1名、課長職2名、係長職1名、主任職2名、一般職8名 男性12名　女性3名

■役割 以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。 ・中期計画策定 ・新技術適用検討 ・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定 ・社内クラウド化推進（CCOE） ・システム関連の予算・コスト管理 ・行内業務の効率化推進　 ・当局・監査対応　など ■ポジション システム企画マネージャー、システム企画担当 ■キャリアパス ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能

将来のIT推進部の責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、IT推進部全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 ■職務内容 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ■ポジションの魅力 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 ■配属先 IT推進部　※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 ＜組織構成＞ 当社のエンジニアは、「IT推進部」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。 グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム：9名 ・新規サービス開発チーム：9名 ・社内システム開発チーム：14名 ・QAチーム：13名 ・インフラチーム：2名 ※2022年8月時点

ザイマックスグループのシステム部門にてご就業いただきます。 ザイマックスの情報システム部門は、ITに関して主導していく立場です。 様々な事業がITと結びついており、今後も需要は拡大していく中で、 事業サイドとやり取りをしながら、システムやITの仕組みを導入していく方を必要としています。 具体的には ・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案 ・新規事業における最適なシステムの構築 ・各案件でのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメント） ⇒ 事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義 を纏めて頂きます。 　またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行って頂きます。 ※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。 ■職種・業務の幅の魅力 ・グループの多岐にわたる事業に関われる ・経営企画部にて会社のIT戦略を担うポジションだったり、 　事業部にて実務とITを掛け合わせた業務を行うポジションにつく可能性もある。（例：人事部） ■業務そのものの魅力 ・事業に入り込んで、事業を作り上げていくことができる 　中途入社の方の声、「こんなに事業サイドに入り込むんですね」 ・言われたことをただやるではなく、こんなことをやってみたいを実現することができる ■働き方・社内制度の魅力 ・絶対評価。ポジションが空いていないので、昇進ができないということはない。 ・2回の産休育休取得後、管理職についた女性社員のロールモデル ・フレックスタイム制度を使用して、お子様の保育園のお迎えに向かう男性社員のロールモデル ・オフィス、自宅、サードプレイス（ZXYやザイマックスサテライトオフィス）を利用してメリハリのある働き方ができる。 　※オフィス出社は週1〜3回の社員が多いです。 ■事業×システムの具体事例 ・IoT看板センサの取り組み https://www.xymax.co.jp/news/2018/20180313.html

エンジニアの中心となり、プロダクト開発、及び、チームビルディングを先導するVPoE（技術系マネジメント責任者）の募集となります。キャリアインデックスの成長ステージにおけるコアメンバーして、会社の方針や事業戦略を理解して頂き、エンジニアの組織作りを行っていただきます。 - 組織マネージメント：評価（MBO・360度）・育成 - 採用活動 【開発環境・使用しているツールについて】 AWS、GitHub、CircleCI、Slack、Redmine、Confluence Ruby、Ruby on Rails、Chef、PHP Elasticsearch、Apache Solr、Redshift　など 開発言語はRubyとPHPになり、開発手法はアジャイルがメインとなります。 【その他情報】 私服勤務可

ITサービスの新規事業の企画、立ち上げ、スケールをお願いします。 エンジニアとしてのご経験を活かして、弊社のエンジニアと一緒にクライアントの課題解決をするプロダクト作りをお願いいたします。 【仕事内容】 具体的には ・サービスにおける企画立案、要件定義、仕様策定 ・プロダクトのロードマップの策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ・社内外のステークホルダーとの調整業務 ・顧客開拓手法の設計と運用 ・PL管理やリソース配分 などを担っていただきます。 【求める期待役割】 弊社はスマホアプリを開発の中で、バックエンドやアプリ開発に強みのある会社です。 現在それらを活かした、BtoB事業（負荷テストサービスやSDKなど）も立ち上げました。 自社の強みを活かした新規事業を増やしていくにあたり、 新規プロダクトのオーナーとして新規サービスの立ち上げと、運用を担っていただく事を期待しています。 【魅力】 新規事業立ち上げを経験できます。 顧客の課題を解決できる能力を備えたエンジニアは既に在籍しているので、 リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。 立ち上げ期で少数精鋭のため仕事の守備範囲が広いです。経験できることの幅が広いのでその分ご自身の成長を実感できます。

さまざまな業界の企業の課題解決と変革・成長をテクノロジーにより実現する戦略コンサルティングサービスを提供しています。 ソニーグループの様々な情報技術とベンチャー初のDXグランプリを受賞した高いAIとデジタル技術を核に、 不動産DXやタンジブルアセットも活用し、企業の戦略策定と実行を最大限のスピードで実現します。 -コンサルティング案件事例- 当社のコンサルティングは、不動産業界や金融業界から展開を始め、 現在、小売業界・電力業界など、幅広い業界に広がっています。 https://sre-ai-partners.co.jp/casestudy/ 【仕事内容】 ・AI（人工知能）およびDX関連事業における事業計画の策定、事業推進、計数管理 　-事業本部の業績状況や、KPIの把握 　-市場環境の調査・分析を踏まえた、中期経営計画の策定

「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。 仕事内容 会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案 ・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案 ・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務

「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、機械学習等の最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開している当社。圧倒的なスピードで開発エンジニアや新規プロダクトが増えてきており、当社BtoBクラウドサービスの技術マネジメント全般をご担当いただく人材を募集いたします。また、技術的な観点だけでなく、経営観点にも基づく技術マネジメントを推進していただき、組織やサービスの成長を推進いただきます。 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ◆期待する役割 不動産業界を始めとしたBtoBクラウドサービスを開発・運営する当社において、経営観点に基づく技術マネジメント全般をご担当いただき、技術的な観点から組織やサービスの成長にコミットしていただきます。 ①技術戦略/方針の立案/実行 　・事業戦略に基づく技術戦略の立案 ②アプリケーション全般（主にバックエンド）の短期〜中長期の技術選定及び設計 　・サービス開発の新規機能開発、既存機能改修の局面における最適な技術選定やアーキテクチャーの設計 　・開発環境/品質管理/開発手法のマネジメント ③エンジニアチームの技術力向上のための育成計画の立案/実行 　・技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行 　・技術的に行き詰まったときのエンジニアの相談窓口や成長指導 ④テックブランディング/PR活動 　・イベントでの登壇活動 　・オープンソースコミュニティでの活動 　・Techブログの立ち上げのリード ⑤エンジニア採用活動のリード 　・採用戦略の立案、採用活動のリード ＜手がけるサービス＞ ◆AIクラウド 不動産AI査定クラウドをはじめとしたAIaaS型自社AIサービスの開発です。機械学習を核とし、不動産価格推定エンジンなどをクラウドサービスとして提供します。 ◆AIコンサルティング 過去のデータに基づいた予測分析技術を核に、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。ニーズを踏まえた企画・提案から新しいサービスを生み出します。 ＜手がける技術領域＞ 不動産領域のみにとどまらず、多様なBtoBクラウドサービスを展開。機械学習・深層学習といったAI開発をベースに、クラウド、インフラ(AWS、GCPなど)、データサイエンス領域のコンサルティングなどを多岐にわたるビジネスを展開。また手がける工程も、サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用まで、ワンストップで提供をしており、フルスタックなエンジニアリングを提供。

■役割 ・ATMに関連するシステムの更改に関わるシステム企画・開発、推進 ・ATM（キャッシュレスビジネス含み）を使った新サービスに関するシステム企画・開発、推進 ※業務系、基盤系を問わずプロジェクトマネジメントが中心 ■ポジション プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ■キャリアパス ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・基幹系システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能

MNTSQでは契約業務全体のデジタル化を推進する大手企業向けのSaaSプロダクト、「MNTSQ CLM」を開発しています。 2020年10月に正式リリースし、現在は実際にプロダクトを利用していただくフェーズになっており、 顧客からのフィードバックへの対応・新規の機能追加ともに活発に行われています。 当社のエンジニアリングマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・エンジニア組織の体制構築・整備 ・エンジニアのマネジメント ・エンジニアの採用・育成プロセスの改善 ・開発プロセスの改善 ・新プロダクトの立ち上げや機能開発・改善の技術方針についてのサポート ▼ポジションの魅力 ・大企業の契約業務を変革し、すべての合意をフェアにしていく、MNTSQの壮大なチャレンジに参画いただきます ・MNTSQ CLMはまだ開発フェーズにあり、機能追加や改善が続くため、エンジニアリングマネージャには、 　チームをまとめ上げるための柔軟な発想や工夫が求められる面白みがあります ・T2D3を凌駕するスピードで成長するなかで、チームに関わらず全社員がプロダクト作りにコミットすることを旨としており、 　BizDevやセールス、コンサルタント等からの顧客ニーズのフィードバックも非常に活発に行われています ・エンジニアチームの枠を超えて、成長フェーズのStartupであるMNTSQ全体の組織作りにもご参加いただきます ▼技術スタック 言語：Ruby, JavaScript, Python フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, FastAPI プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose 構成管理：Terraform, Itamae OS:Linux（Debian系） ▼チーム体制 エンジニアチームは機械学習やSREチームを含めて19名程度です。 担当いただくエンジニアチームのソフトウェアエンジニアと SREは現状社員8名+業務委託4名（週2~3程度または週5コミット）の12名体制となります。 1人目エンジニアリングマネージャーとして、共にチームを作り上げていってくださる仲間を募集しています。 PdMやデザイナー、顧客対面チームとも頻繁にコミュニケーションを行い、クオリティの高いプロダクト開発にコミットいただきます。 ▼メンバーのブログ GoogleからMNTSQに転職しました https://note.com/kkawase/n/ne1ea387a9591 ドメインエキスパートではないPMがどのようにプロダクトを開発するか https://note.com/kkawase/n/ndc2feaae0e38