インフラセキュリティの社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】(3ページ目)

本ポジションでは、SpiderPlusが提供するサービス、プロダクトのセキュリティを主として、 全社的なセキュリティの設計を行っていただきます。 また同時に必要なシステムや、業務フローの開発・運用も担当していただきます。 【業務内容】 ・SpiderPlusが提供するサービス、プロダクトのセキュリティ強化 ・全社的な情報セキュリティ管理状況の評価、是正措置の推進 ・脆弱性に関する情報収集、分析、共有 ・脆弱性診断の調整、実行 ・クラウドアカウントの管理 ・セキュリティログのモニタリング、インシデント対応 ・情報セキュリティ対策、サービスの機能に関する資料の作成/更新 ・ISMS運用 【このポジションの特徴】 ・自社SaaSプロダクト側のセキュリティに設計段階から強く関わることができ、大きな裁量と責任が求められます。 ・セキュリティを軸に、プロダクトITとコーポレートIT双方に関わりCISOを目指すか、 　或いは、技術面をより高めITアーキテクトやホワイトハッカーを目指すといった、豊富なキャリアパスがあります。 ・自分が設計/構築したシステムが事業に与える影響をダイレクトに感じることができます。 ・オンプレミスのシステムは少なく、クラウドを活用したシステム構築が可能です。 ・少数精鋭のチームであり、各人が大きな責任をもって業務を行うことができます。 ・スピーディーな制度化を実現することができる変化に強い環境です。 【現体制】（2023年1月現在） コーポレート本部 情報システム部　5名 -部長：1名 -メンバー：4名

DeNAグループ全体の基幹システムをおよび業務支援ツール群の開発運用を担当して頂きます。事業を支える従業員をさらに支えることになる社内システムは、様々な事業ドメインにチャレンジし続けるDeNA全体のアウトプットを大きく左右する重要な役割を担っています。 事業スピードを損なうことなく、SaaS/PaaS/IaaS を適材適所に使い分け、多様な要件を素早くシステムに落とし込むために、自社内で完結できる開発体制に強くこだわっています。参画するエンジニアにはコーディングのみならず、要件定義、アーキテクチャ、すべてのレイヤーでの活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 社内システムの内製開発 　・コーポレート基幹システム (会計、人事、その他) 　・Slack 連携など社内ユーティリティ 　・各種部内運用ツール 【開発環境・ツール】 インフラ：オンプレ/AWS/GCP (ミドルウェア以下はIT基盤管理) 言語：Ruby/TypeScript/Go ナレッジベース：Confluence タスク：JIRA 【IT戦略部のミッション】 IT で事業・経営に Delight をもたらす。 DeNA のデジタルトランスフォーメーションの根幹を司る集団として「安心できる環境の提供」「効果的なユーザ支援」「改善提案と変革」に取り組み、 IT で社内から事業・経営を支えることをミッションとしています。 【参考】 ・ITで事業と経営に「デライト」を。IT戦略の本気と本能 　https://fullswing.dena.com/archives/6977 ・IT戦略部　チーム紹介 　https://engineering.dena.com/team/it-strategy/

社内情報システム部門にて、セキュリティのマネージャとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 社内情報システム部門にて、クラウドシステム及びセキュリティ対策のスペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 主に、業務効率化・セキュリティ強化を目的したシステム導入の推進役を担って頂きます。 【担当業務】 ・GoogleWorkspaceやMicrosoft365を中心としたクラウドツールの運用・導入・業務改善（自動化など） ・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたセキュリティ系システムの構築・運用 ・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応 ・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など 【対応範囲】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　クライアント台数：1,500　(※今後も増えていく可能性が高い、3年で倍位) 【当社ならではのキャリア】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　将来的にはセキュリティ分野に特化した組織の責任者になって頂くことを期待しています。 今後、当社内における役割や影響は大きくなっていくと考えれます。 当社では、最新の技術やシステムの検討を行っていきながら、セキュリティレベルを上げていく事を想定している為、エンジニアとしての経験も生かしていきながら、管理職としてのキャリアも伸ばしていく事ができる環境です。 【当社内におけるセキュリティ対策】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社では事業成長に伴い、従業員数が大変増えている状況です。今後も更に成長が期待される一方で、より一層セキュリティ面におけるリテラシーを定着させていくことが大事になっている状況です。 配属部署 技術本部　情報システム部　システム管理課8名 （近い将来には、情報システム部門内で、セキュリティをメインに携わる課を作る予定です）

・クラウド（Azure、AWS）のシステム構築、運用 ・インフラ構築、運用 ・セキュリティ施策の検証／実装、運用（主にIntuneやゼロトラストソリューション） ・サービスデスク2次対応（障害対応などある程度スキルが求められるもの） ・業務効率化（RPAによる自動化やPowerAppsによるアプリ開発） ・社内IT施策や運用改善の企画、提案 【身につくスキル・キャリアパス・やりがい】 社内研修も充実しているため、着実に自己啓発やスキルアップも可能です。 社内のダイレクトな反応を感じることができ、また経営層に近い部門であるため、 IT以外の業務・知識にも触れることもできます。 技術寄りの業務をお任せしますが、企画・提案にもチャレンジしていきたい方にはやりがいのある環境です。

相鉄グループ企業の社内SE(インフラ担当)として、ITインフラ(ネットワーク/PaaS・IaaS)や セキュリティシステムの構築・運用などを担います。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも期待いたします。 【具体的には】 ■ネットワーク/PaaS・IaaSの設計・構築・運用 ■セキュリティシステム(情報流出防止/不正アクセス防止/ウィルス対策等)の設計・構築・運用。 　セキュリティに関する運用（情報収集/グループ会社への共有等） ■PC設定などのヘルプデスク業務 ■ITサポート全般

オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。 ‐グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持 ‐個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 ‐OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応 ‐運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。 エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、 設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。 特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 【配属部署】 システム基盤運用部、基盤設計構築部

オリックスグループ各社に提供しているのネットワーク環境の企画・提案・計画～構築～運用に関する業務の責任者、担当者を担っていただきます。 ・Ciscoを中心とした、WAN/LAN(無線・有線、データセンターLAN/対外接続） 　ファイアウォール（PaloAlto、FortiGate等）、QoS、負荷分散等の 　ネットワークシステム及び付帯サービスの提案・設計・構築・運用。 ・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び 　それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティングやプロジェクトマネジメント。 ・入社時はこれまでの経験を活かしてネットワークエンジニアをご担当頂きますが、 　将来的にはその他のIT領域でご活躍頂く事も想定しております。 グループの標準環境あり、ビジネス毎に異なるインフラ環境あり、多角経営ならではの、 決して正解が一つとは限らない、難しいけれどやりがいのある仕事が皆さんをお待ちしています。 【配属部署】 基盤設計構築部、システム基盤運用部 【期待される役割】 下記のようなご志向をお持ちの方に関して、是非ご応募をお待ちしております！ ■サブリーダクラス メンバーやパートナー会社に対して、技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、 トラブルシューティングなど、様々な局面でチームを技術的にリードしていきたいと考えている方。 または、特定分野だけでなくその周辺分野のレビューなど、品質向上へ寄与したいといった向上心をお持ちの方。 ■メンバクラス リーダからの詳細な指示が無くても、 エンジニアとして自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる方。 または将来的に上記レベルを目指したいといった志向の方。

・オリックスグループ各社に提供しているOA・サービス基盤に対する企画・提案・計画～構築～運用に関する業務の責任者、担当者を担っていただきます。 ‐ Microsoft365、ActiveDirectory、ID管理、セキュリティ対応 ‐ PC、スマートフォン、各種デバイスのライフサイクルマネジメント ‐ 音声基盤（電話、TV会議など）の維持保守及び、ユニファイドコミュニケーション環境の導入企画検討など - RPA、クラウドサービス（ServiceNow）の企画・計画・構築・運用 ・現在、ゼロトラスト基盤構築プロジェクトが進行中のため、関与頂く可能性があります。 ・入社時はこれまでの経験を活かしてOA・サービス基盤インフラエンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。 グループの標準環境あり、ビジネス毎に異なるインフラ環境あり、多角経営ならではの、決して正解が一つとは限らない、難しいけれどやりがいのある仕事が皆さんをお待ちしています。 【配属部署】 基盤設計構築部、サービス基盤運用部 【期待される役割】 下記のようなご志向をお持ちの方に関して、是非ご応募をお待ちしております！ ■サブリーダクラス メンバーやパートナー会社に対して、技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でチームを技術的にリードしていきたいと考えている方。 または、特定分野だけでなくその周辺分野のレビューなど、品質向上へ寄与したいといった向上心をお持ちの方。 ■メンバクラス リーダからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる方。 または将来的に上記レベルを目指したいといった志向の方。

・オリックスグループ各社に提供しているITサービスの運用環境全般に対する企画・提案・計画～構築～運用に関する業務の責任者、担当者としてご活躍頂きます。 ・システム運用業務の可視化と効率化を目的に業務改革を行い、ITILに準拠した運用プロセスへの業務移行を推進します。 ・運用管理パッケージアプリケーションを導入し、業務の効率化を図ります。 ・運用設計に具備すべきセキュリティ要件などの非機能要件を整理し、運用設計標準としてルール化及び展開を行って頂きます。 ・現在、次期仮想コンピューティング基盤の構築プロジェクトが進行中のため、関与頂く可能性があります。 ・入社時はこれまでの経験を活かして運用設計エンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。 運用業務改革は関係者も多くコミュニケーションが不可欠であり、変化に消極的な方も多い中、理解を得ながら推進することは困難ですが、やりがいのある仕事が皆さんをお待ちしています。 【配属部署】 運用企画管理部 【期待される役割】 下記のようなご志向をお持ちの方に関して、是非ご応募をお待ちしております！ ■サブリーダークラス システム運用のあるべき姿を理解し、それを実現するための品質改善案・新規導入企画案を策定し、自ら推進実行できる方。 現場担当者の状況を理解し、積極的にコミュニケーションを図り理解を得ながら業務推進できる方。 ■メンバクラス 上位技術者からの詳細な指示が無くても、設計～運用までをカバーするエンジニアとして自身の特定専門分野に関する設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる。

「クラウドファースト」の方針のもと、自社システムをオンプレからクラウドへの移行プロジェクト推進。 また、社内IT基盤（セキュリティ、ネットワーク、インフラ）の戦略立案・管理運用を担って頂きます。 〇社内ITインフラの企画・開発・運用に関する業務 〇情報セキュリティ企画・運用に関する業務

ベトナム法人の開発者への技術的フォローや成果物の品質管理を行っていただきます。 また開発案件の要件整理、機能設計書の作成、日本側との調整など新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。 ※やり取りは原則日本語となりますが、必要に応じて英語の文面でのやりとりとなります。 もし、ベトナム語でのミーティングが必要になった場合には通訳を介して行います。 ■開発環境 OS： Windows ／ Linux 開発言語： PHP／Java／TypeScript／JavaScript／Node.js ／C#、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS／GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ＜業務の魅力・特徴＞ ■事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができる 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ■ワークライフバランス残業時間は月20～30時間です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ＜配属部署＞ ■情報システム部 システム管理 ・マネージャー：1名 ・実務担当：19名※募集ポジション※ ※実務担当の人数については、2023年9月現在 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

トプコンは、企業理念として、「Topcon　for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3つの事業とも、IoTやAI を活用したソリューション・ビジネスにビジネスモデルの転換を図り、グローバルで事業の成長戦略を加速させています。 トプコンの2021年度の海外売上比率は80％に迫り、全世界に80社以上のグループ会社を展開しています。 ビジネス・オペレーション部は、グローバル経営基盤強化のための最適なオペレーション実現に向けた、当社および当社グループにおける、グローバルなITインフラ構築、ITセキュリティ管理、ERPシステム・関連システムの導入、および、SCMの企画・運営を担っています。当社は、「DX銘柄2020」「DX銘柄2021」に連続して選定され、ソリューション・ビジネスの拡大による中長期の事業成長を支えられる「Digital Business インフラ」に、IT面・オペレーション面・組織面から刷新をしていくため、少数精鋭のDXチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。 具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。 【職務の内容】 ①グローバルでのITインフラストラクチャの企画業務 　・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、セキュリティツール導入の企画機能の業務 　・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する日々の運用、問い合わせ対応業務 　・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理 ②国内本社、工場、販社でのITインフラストラクチャ領域の運用業務指導ならびに管理 ③その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 ※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。 【期待する目標と、本募集における責任・権限の範囲】 ■国内外問わず、社内で利用するネットワーク、インフラ・セキュリティに関する安定した運用の実現ならびに将来の企画の継続的な提案を期待する ■年次に設定した予算に対して、運用改善、実際の日々の運用、導入するツールの選定を企画・計画化を行い、実現をリードして頂きたい

【職務の概要】 トプコンは光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』 を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 「住」の世界における当社は、インフラ建設工事において全ての礎となる位置情報を総合的に提供することができる世界でも数少ないリーディングカンパニーです。たとえば、建設機械のオートメーションや、ドローンによる空を飛ぶ写真測量システム、また自動車に載せて道路を走るモバイルマッピングシステムなどを自社開発し、世界の建設市場へ普及させることによって大幅な省人・省力化を実現しています。そしてそれらの製品が多くの大手メーカーでも採用されるなど、当社の技術は業界のスタンダードとなりつつあります。業界トップクラスの企業であるため、「世界初」「世界No.1」の製品に携わるチャンスも大いにあります。 トプコンは、各種測量機器で取得した大容量の３次元モデル、点群データをWEB上で閲覧、共有するクラウドサービスの開発と運用を行っており、海外拠点を含むグローバル体制で開発プロジェクトを推進しています。今回は、このクラウドベースの３次元データ共有システムにおいて、システム開発プロジェクトのマネジメントを行う人材を募集いたします。 海外開発拠点、企画、営業、品質保証、社内IT部門等と連携しながら、グローバルな開発マネジメント推進にチャレンジできるチャンスです。 職務の内容 ①アルゴリズム開発 　３次元データ処理あるいは３次元グラフィックス処理における効率的なデータ加工やデータ表現を目的としたアルゴリズム開発を行う。 ②ソフトウェアプログラミング 　C++言語およびアプリケーションフレームワークを用いて３次元データ処理ソフトウェア開発を行う。 ③プレゼンテーション 　ソフトウェア機能要件やソフトウェア仕様などを資料にまとめ、関係者にプレゼンテーションし、情報の共有を行う。

国内外問わず、ITアプリケーション、ＩＴインフラ、セキュリティに関する実装ならびに将来に向けた企画に関する継続的な提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ① 各事業でのサブスクリプション・モデル、サービタイゼーションモデルでの新規のソリューション販売とサービス提供を支える各種ITアプリケーション（特に、SFDC(Salesforceをベースにしたアプリケーション)）の刷新や構築 ・要件定義、仕様検討、PoC/試作開発等のIT企画業務 ・ITプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ・ITインフラ構築、セキュリティ対策 ②各事業の販売製品のソフトウェア開発・改善・IT化支援 ・ ハードウェア製品からのデータ収集、大容量アクセスに対応したクラウド基盤を活用した企画支援 ・ ITインフラ構築支援、セキュリティ対策支援等 ③その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 ※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 トプコンの2022年度の海外売上比率は80％を超え、全世界に66社のグループ会社を展開しながら、「創業90年のベンチャー」として、最先端のDXソリューションでの社会的課題の解決に挑戦し続けています。 当社は、経産省・東証の選定する「DX銘柄」に3年連続して選ばれており、ソリューション・ビジネスのさらなる拡大による中長期の事業成長を支えられる「Digital Business インフラ」に、IT面・オペレーション面・組織面から刷新をしていくための各種プロジェクトの立ち上げております。 DX推進部では、少数精鋭のDX推進チームの一員として、これらのプロジェクトを主体的にリードあるいは遂行支援をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。 具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

■スマートインフラ製品：測量精密機器及びシステムソフトウェア評価およびスマートインフラ製品に係わる品質保証業務全般 ■各種品質保証業務の企画、立案、運用 【具体的な業務内容】 ① ソフトウェア製品の試験・アプリケーション結合評価、製品品質検査 ② 苦情情報の調査・分析及び結果に基づく品質是正及び予防業務の指示とドキュメント管理 ③ スマートインフラ製品の品質保証プロセスの監視 ④ 設計デザインレビューへの参加及び製品開発部門との協働

■概要 ラクスでは数多くのSaaSプロダクトを提供しています。 各プロダクトはオンプレ・クラウドが混在して構成されており、全て異なるシステム構成になっています。 顧客により大きなサービス価値を提供するため、インフラ・開発組織はプロダクト開発に集中する必要があります。 本ポジションでは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 セキュリティ対策を実施し、セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、時流と事業規模に合った方針策定／標準化／ノウハウ集約を行い、効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。 外部提供するプロダクト開発におけるセキュリティ確保がスコープとなります。 ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ■業務内容 横断部門としてセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジションでは主に以下を推進いただきます。 ・ラクスの提供するSaaS製品のプロダクト開発におけるセキュリティの方針やルール策定・定着 ・Webアプリケーションやスマホアプリのセキュリティ対策方針の策定 ・脆弱性診断ツールの選定・適用 ・利用しているOSSのライセンスや脆弱性対応の管理・フロー改善 ・開発及びリリースにおけるガイドライン策定・刷新 ・バックアップ方針の策定と適用支援 ・プロダクトのインシデント対応フローの整備/運用定着 ■課題 ・ラクスが提供するSaaSにおける重大なセキュリティインシデントを減らす ・最新のセキュリティ対策への追従 ・開発業務におけるセキュリティ対策の効率化 ■ポジションの魅力 ・セキュリティに対しての専門知識を得ることで、自身のスキルアップにつながります。 ・エンジニア組織全体に対し縦横無尽に動き、複数のSaaS開発や運用の改善に取り組み、組織やサービスの成長を実感できる ・トップダウンに従うのではなく、開発チームやインフラチームのエンジニアと協同し時にはリードしながら、本当に必要な事、やるべきことに集中できる ■組織構成 開発本部　第一開発部　開発管理課 課長1名（40代、男性） 　 技術支援チーム：技術リーダー1名、メンバー2名　 ※こちらの募集※ 　 予算管理チーム：1名 　 開発サポートチーム：2名 ※開発本部全体で200名超が在籍しており、開発部とインフラ開発部が存在します。 ■環境 ※分析や集計、業務効率化のためにツール導入やバッチ作成などの簡単なプログラミングを行う事がありますが、必須の業務ではありません。 ・開発 利用言語： PHP、Python、Bash ミドルウェア： apache、Superset データベース： PostgreSQL、MySQL 開発環境 ：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） IDE： VSCode、Eclipse コードレビュー： Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・管理 バージョン管理システム GitLab チケット管理システム redmine その他ツール　AWS

マイナビ全ての情報セキュリティ統括部門内の、コンピュータセキュリティに特化したチームです。 マイナビグループが運営する事業システムのセキュリティと、社員が利用する社内システムのセキュリティのどちらにも携わります。 ＜業務詳細＞ 以下のような業務から、適性、ご興味をベースに、チームの状況を加味して業務をお任せします。 ・CSIRTの運営 ・アラート、問合せ対応 ・インシデントハンドリング ・社内向けセキュリティ関連サービスの企画・開発・運用 ・SOC立ち上げ、運営 ・アプリケーション／プラットフォーム脆弱性診断（事業者による診断の管理／自身での診断） ・脆弱性管理 ・システムセキュリティレビュー ・セキュリティポリシーの策定・運用 ・セキュリティ教育（教育コンテンツの作成、メール訓練など） ＜組織のミッション＞ ■「マイナビグループの事業発展をセキュリティで支える」 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。 単にルール違反を取り締まるだけではなくて、違反者を出さない仕組み作り、 時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ■内製と外注、両方の選択肢を持つ チームの立ち上げ期ということもあり、セキュリティベンダー各社の力を借りることが多いです。 しかし、自社のセキュリティを設計・運用すべきは、事情をよく理解した社員であると考えています。 純粋な企画職ではなくエンジニアとして自らの技術を向上し続け、 ベンダーに丸投げせず適切にコントロールし、必要に応じて内製の選択肢をとれるチームを目指しています。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ グループ1万人規模の組織におけるセキュリティ施策の、企画から実装・運用といった全フェーズに当事者として携われます。 ＜業務を通じて身につくスキル＞ ■ハードスキル ・IT基礎（アプリケーションやインフラ、ネットワークなど） ・セキュリティ ■ソフトスキル ・企画立案・遂行能力 ・コミュニケーション能力 ・文書作成能力 ※夜勤について 現在、通常運用における夜勤シフトはありませんが、緊急対応などで夜勤が発生する可能性、 および夜間オンコール当番などの制度を実装する可能性があります

マイナビ内にある複数の自社サービスについて、事業部やサービスを横断的に担当するセクションです。 自社サービスを運営する事業部門に対し、サイト特性に合わせたインフラ領域での技術支援を横断的に担当しております。 ＜業務詳細＞ サイト特性に合わせた技術最適化や、可用性、セキュリティといった非機能要件に対し 主にインフラ領域でのコンサルティングを行っております。 各事業部門内のSE、及び開発ベンダーと協力してWEBサービスの基盤となるプラットフォームの設計から、 製品選定、運用・保守まで幅広い領域で技術支援行っています。 《具体例》 ・新規システム開発において、複数社から受領したシステム提案書を元に開発会社選定のアドバイスを行う。 ・開発会社から受領した要件定義、各種設計書を非機能面から内容を精査しフィードバックを行う。 ・サイト安定化、高速化、及びシステムコスト削減といった課題に対してシステム担当、開発会社と連携して解決していく。 　またインフラ観点から改善案の提案も行う。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 会社規模の拡大やウェブサービスの多機能化により、 システムを安定稼動させるためにはアプリケーションだけでなく、インフラ領域でも高度な技術が必要とされています。 ビジネスの変化や会社の成長に機敏に対応するためにも、高度なスキルを持ち、 事業部門にも理解のあるプロフェッショナル集団としてマイナビのサービスを支える組織を目指しております。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ 困難な依頼や要望をいただくことも多いですが、 こちらから提案した内容や方法で改善が見られ、感謝されたときに大きな達成感を得られます。 技術的な面ではサイト高速化やセキュリティに関する支援を通してトレンドの技術を磨くチャンスがあります。 ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞ 年齢・社歴・性別に関係なく、やる気があれば新しいことへチャレンジするチャンスを積極的に提供しております。 システム統括本部内で主任⇒課長⇒部長とステップアップしていく道のほか、他事業部で活躍する道も開かれております。 ＜環境・風土＞ 何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。 ■デジタルテクノロジー戦略本部 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データサイエンティスト、AI開発エンジニアなど、 様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用や インフラ整備のみならず、事業部サイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のエンジニア部門として 最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。 （2022年10月よりシステム統括本部から名称変更しております）

マイナビ内にある複数の自社サービスについて、事業部やサービスを横断的に担当。 サイト特性に合わせた技術最適化や共通基盤などをインフラの側面から提案、支援しております。 ＜業務詳細＞ 各事業部門（サービス運営部門）内のSE及びそのサポートを行うメンバーと協力して、 各サービスを考慮しつつ基盤の改善などをしていきます。 特にインフラにおいては、プライベートクラウド基盤からAWSへの移行を進めており、 プライベートクラウド・パブリッククラウドの設計・構築・運用・保守まで行います。 WEBアプリケーション・ネットワーク・セキュリティ・監視など、 運用にあたって必要な担当者・関係部署等と連携しながら対応を行います。 《具体例》 ・AWSでのサイト立ち上げに伴い、CloudFormationのテンプレートを作成して横展開できるようにする。 ・プライベートクラウド基盤のバックアップデータをAWSにレプリケーションするにあたり、 　PythonでS3に差分データをコピーするプログラムを作成。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ マイナビの全サービスを俯瞰して、サービス全体の発展・品質向上を目指し、 各システムの開発・運用を非機能要件を中心としてサポートしていきます。 高度な技術を身につけ、必要に応じプロダクトの評価・オープンソースソフトウェアの活用・協力会社との連携など、広い視点で業務にあたっていただきます。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ プライベートクラウド基盤からAWSへの移行を進めていることから、AWSの知識・技術が必要とされます。 ITインフラ全般の業務に関わり、新しい技術に取り組み業務に活かすことができます。 ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞ チームリーダーからマネージャー職へと進む道のほかに、サービスを提供する事業部門へと異動し活躍している例もあります。 ＜環境・風土＞ 何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。

＜業務概要＞ 今後リリース予定の新サイト・サービスや既存プロダクトの開発・運用をご担当いただきます。 社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行う想定です。 <具体的な業務例> ・WEBアプリケーション開発 (サーバーサイド、フロントエンド) ・システムのアーキテクチャ設計 (インフラ・アプリケーション) ・ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX) ・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定 ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えたプログラミング言語、開発環境、ツール等技術選定 など ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

AWSを用いた開発を行っているチームにてご活躍をしていただきます。 主に患者向けアプリケーションと医療機関、薬局をつなぐバックエンドシステムを設計・開発・運用保守していただきます。 【職務詳細】 ・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施 ・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修 ・担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施 【開発環境（システム開発部） 言語：PHP, node.JS,Java,pytyon HTML, Javascript, CSS バージョン管理：Git リポジトリ管理：BitBucket フレームワーク：FuelPHP, Zend Framework 2 IDE:Visial Studio,Eclipse システム環境：AWS CI：Jenkins サーバ監視：Zabbix DB：Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord

・加盟店20,000店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』 ・ダウンロード数200万件を突破を突破し日経MJも注目する電子お薬手帳『EPARKお薬手帳』 ・上記の患者向けアプリケーションと医療機関をつなぐバックエンドシステム【Hopital Support】を設計・開発・運用保守していただきます。 【職務詳細】 ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供します。 ・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施 ・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修 ・担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施 【開発環境】 言語：PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS バージョン管理：Git リポジトリ管理：BitBucket フレームワーク：FuelPHP, Zend Framework 2 IDE:Visial Studio,Eclipse システム環境：AWS CI：Jenkins サーバ監視：Zabbix DB：Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord

【募集概要】 ・加盟店20,000店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』 ・ダウンロード数200万件を突破を突破し日経MJも注目する電子お薬手帳『EPARKお薬手帳』 ・上記の患者向けアプリケーションと医療機関、薬局をつなぐバックエンドシステムを設計・開発・運用保守していただきます。 【職務詳細】 ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供します。 ・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施 ・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修 ・担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。 そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。今後さらユーザー目線の強い会社として成長するために自ら他人を巻き込んで積極的に開発・運用をリードできるエンジニア及びエンジニアリーダー候補を募集します。 【開発環境】 言語：PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS バージョン管理：Git リポジトリ管理：BitBucket フレームワーク：FuelPHP, Zend Framework 2 IDE:Visial Studio,Eclipse システム環境：AWS CI：Jenkins サーバ監視：Zabbix DB：Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord