ネットワーク(設計/構築)の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】(2ページ目)

■募集部門について TVerのエンジニアリング組織では、累計6,000万DL / 月間動画再生数3億2,000万のサービス「TVer」のシステムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。 開発組織はCTOを中心に30名弱で構成されており、バックエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、フロントエンジニア、ディレクター、PdMなどが在籍しています。 現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁しており、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、コロナ禍を追い風に、月間再生数は前年比約2倍になるなど急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。 さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。 組織体制は、CTO以下フラットな組織となっているため、各エンジニアが各専門領域に閉じることなくやりたいことやチャレンジしたいことをベースとして複数領域にまたがって開発を行っています。 また、これまでとは明らかにサービスのフェーズや規模が変化しているため、これからどんなエンジニア組織で在りたいか、どんなエンジニア組織を目指していくのかを議論し検討している最中です。 そのため、ご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案、実践できる環境です。 ■業務内容 本ポジションでは、民放公式テレビポータルを含む、当社が展開する全サービスを支えるクラウド基盤やサービスの管理業務をメインにシステム運用の効率化、セキュリティ強化の提案、構築を行います。 また、プロダクトのエンジニア、ディレクター陣が本来の業務に集中できるように様々なサービスを駆使した環境づくりの提案、構築、社内担当との調整業務なども行います。 ＜業務例＞ ・AWS,GCP等の各種利用クラウドサービスの管理、運用（コストの分析、最適化、権限管理を含む） ・サービス（自作を含む）を活用した運用効率化、改善の提案、構築 ・各サービス利用におけるコスト分析及び最適化提案 ・セキュリティ脆弱性発見時の調査、エンジニア間の調整 ・各事業に対するクラウド基盤サービスの提供、セキュリティ、マネジメント支援 ・案件、課題、インシデント管理など ■開発環境 ・言語：Go／Python／Node.js など ・DB：MySQL／DynamoDB／Redis／BigQuery／Redshift ・インフラ：AWS／GCP ・構成管理：CDK／CloudFormation ・監視：CloudWatch／NewRelic ・CI／テスト：CodeBuild／CloudBuild／GitLab CI

■会社概要 当社は、民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、「TVer（ティーバー）」をもっと楽しむための情報をお届けするメディア「TVerプラス」などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛けています。 2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。 どこでも自由なスタイルで、テレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ・TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けするブログ 「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ ・Twitterアカウント「TVerのなかみ」https://twitter.com/TVer_Inside ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 ■募集部門について 広告事業本部のエンジニア組織は、累計6,000万DL / 月間動画再生数3億2,000万のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。 現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。 エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、サーバサイド・インフラ・クライアント問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。 また、営業担当と同じ部署に属している事から、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、自身が開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。 アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。 ■業務内容 当社では、当社広告営業部ではインストリーム広告を初めとして様々な広告商品を販売していますが、TVerの新しい広告商品のSREエンジニアとして、インフラの構築・安定稼働に取り組んでいただきます。 現状はまだ少人数での開発のため、希望があれば並行してインフラ以外の分野にチャレンジできる環境でもあります。 <具体的な業務内容> ・TVer 社で販売している広告商品の基盤となるインフラの設計・構築 ・既存インフラのスケーラビリティの向上、安定性の向上 ・Webエンジニアと連携して、開発環境の整備・利便性向上 ・既存のインフラ管理・運用と、新しい広告システムの開発に携わって頂きます。 ■開発環境 ・インフラ: AWS/GCP ・構成管理: AWS CDK/CloudFormation/Terraform ・モニタリング: CloudWatch/NewRelic ・バックエンド: Java/Go/Python ・フレームワーク: SpringBoot/echo ・データベース: MySQL/DynamoDB/Redis ・フロントエンド: Vue.js ・コミュニケーション: Slack、Confluence、Backlog ・バージョン管理: BitBucket

情報システム本部のインフラを支えるプロフェッショナルとして、インフラ基盤の安定稼働や改善を目的に企画と運営を担当いただきます。 既存のメンバーと関わりながら、要件定義などの企画の上流から運用まで一貫して携わっていただきます。 ■プロジェクト（例） ＜サーバー＆ネットワークの老朽化対応＞ ・無線アクセスポイントリプレイス ・ファイルサーバーリプレイス ＜インフラ基盤品質改善＞ ・システム監視設定強化（Zabbix） ・インフラ検証環境の構築（仮想化基盤、クラウド環境など） ＜クラウド化の推進＞ ・オンプレからクラウドへの移行対応 ・Azure活用に向けたクラウド検証 ＜セキュリティ強化＞ ・社内サーバーネットワークセグメント見直し ・iPhone/MacのMDM見直し ・ネットワーク機器のファームウェアバージョンアップ対応 ・セキュリティ系SaaS製品(SWG、CASB)などの導入サポート ■積極的なIT投資とスピード感のある組織 IT技術の導入に積極的な当社では、パフォーマンスの向上につながるモノは積極的にコストを投下。 決裁スピード も早く規模の大きいプロジェクトを積極的に進めていくことが可能です。 ■AWS環境にも携われます 自社開発しているWebプロダクト（エン転職、ミドルの転職、AMBI 等）はAWS環境に移行を進めています。 基幹系システムや業務系システムに携わりつつ、自社サービスの運用保守にも携わり、幅広い経験を積むことが可能です。

オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステムを管理しています。 パブリッククラウドを用いたインフラの設計・構築・運用、データ分析基盤の構築・運用など幅広くお任せします。 【エンジニアとして格段にスキルアップできる環境】 パブリッククラウドのサービスをフルに活用した設計から携わることができます。 全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計・構築・運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。 【案件例】 ●Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計・構築・運用 ・グローバルファッション誌のWebメディア ・ゲームやwebサイト等への不正ログイン対策を行うセキュリティサービス ・動画やゲーム制作等で利用される2Dイラストの売買を行うECサイト ●家庭用向けゲーム機、PC・スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ(サーバ・DB・NW)の設計・構築・運用 ・1日200万人が遊んでいる世界的に人気があるキャラクターの対戦スマホゲームのバックエンド ●最新のクラウドサービスや先端技術を求められるので、自ら調査・検証してクライアントに提案 ・Google Cloud の新サービスの検証やPartner企業の新製品の検証など 【組織構成・環境】 配属先の「Ops Team」は2チーム体制で構成されている部署です。 今期中には3チーム体制を目指しており、今回はそれに向けた増員を図るための採用です。 各プロジェクトには複数人をアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。 チームを横断したプロジェクトもある為、部署全体として風通しが良い環境です。 また資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています。 【使用ツール】 ・HashiCorp製品全般 　Consul, Terraform ・DocBase ・Bitbucket ・Docker ・各Public CloudのManaged Kubenetes 【働き方】 出社 × リモートワーク の「ハイブリッドワーク」にて就業いただきます。 社員各自が週2程度の頻度で出社予定を立てて柔軟な働き方を実現しております。 ※入社〜1ヶ月程度は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。 　キャッチアップ具合によっては期間を短縮/延長することがあります。

オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステムを管理しています。 パブリッククラウドを用いたインフラの設計・構築・運用、データ分析基盤の構築・運用など幅広くお任せします。 全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計・構築・運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。 【エンジニアとして次のステージにステップアップできる環境】 チームメンバーの技術サポートや事業部の改善等のマネジメント業務にも携わっていただきます。 同時に、パブリッククラウドのサービスをフルに活用した設計から携わることができます。 そのため、新しい技術の導入が比較的容易であり、裁量を持って顧客の求めるインフラ環境を構築・提供しています。 また、新技術の導入に向けて、様々なサービス・技術の検証等が社内で頻繁に行われているのも特徴の1つです。 【案件例】 ■Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計・構築・運用 ・グローバルファッション誌のWebメディア ・ゲームやwebサイト等への不正ログイン対策を行うセキュリティサービス ・動画やゲーム制作等で利用される2Dイラストの売買を行うECサイト ■家庭用向けゲーム機、PC・スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ(サーバ・DB・NW)の設計・構築・運用 ・1日200万人が遊んでいる世界的に人気があるキャラクターの対戦スマホゲームのバックエンド ■最新のクラウドサービスや先端技術を求められるので、自ら調査・検証してクライアントに提案 ・Google Cloud の新サービスの検証やPartner企業の新製品の検証など 【組織構成・環境】 「Cloud Tech Division」は「Cloud Infrastructure Team」「Cloud Development Team」の2チームで構成されています。 本ポジションの配属先である「Cloud Infrastructure Team」では、 複数名で各プロジェクトにアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。 また、チームを横断したプロジェクトもあります。 部署全体として風通しが良く、また資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています。 【使用ツール】 ・HashiCorp社製品 　Consul, Terraform ・DocBase ・Bitbucket ・Docker ・各Public CloudのManaged Kubenetes 【働き方】 出社 × リモートワーク の「ハイブリッドワーク」にて就業いただきます。 社員各自が週2程度の頻度で出社予定を立てて柔軟な働き方を実現しております。 ※入社〜1ヶ月程度は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。 　キャッチアップ具合によっては期間を短縮/延長することがあります。

スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーの社内情報システムインフラマネージャーを募集いたします。 ＊情報システム部門新規編成中 　新組織のインフラマネージャーとして様々な課題解決や新基盤の導入。運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画、構想、要件整理 ・社内システム導入の推進、社内・委託先調整 ・社内システムの運用、保守管理、社内・委託先調整 など 【弊社について】 タイトーは創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。 創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 ～挑戦の実績～ 2007年　施設運営刷新・店舗間のサービス格差解消のため、約1年をかけてタイトーブランドの醸成。 2020年　コロナ禍・外出自粛の影響により、従来お客様と積極的に接する施設運営を刷新。 直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、 ・プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション ・eスポーツ事業への出資 ・音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦 等既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。 【タイトーのビジネス基盤】 ■最前線を走り続けるアミューズメント施設経営とイノベーション タイトーは1950年代よりアミューズメント機器の賃貸業務、純国産機の開発を行っていました。 最新トレンドに合わせたスピード感ある商品企画・機器開発、これらを通じて持続的な利益確保を実現する人材力も当社の強みです。 ■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社 2005年に同グループの一員になりました。 人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 ～コンテンツ例～ ・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 【タイトー事業内容】 ■アミューズメント施設の企画、運営およびフランチャイズ事業 ■アミューズメント機器の開発、製造、販売、レンタル事業 ■アミューズメント機器のメンテナンスサービス事業 ■モバイルコンテンツの企画、開発、運営および配信事業 ■マーチャンダイジング事業 スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。 自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。 年代やジャンルを問わないの展開の広さは弊社の強みです。 企画段階では、 ・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定 ・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談 など能動的な姿勢で取り組んでいます。 プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。 ＊タイアップIP例 ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数 【配属部署について】 社員はアニメやキャラクターが好きな方が多く、趣味が仕事に直結するため生き生きと働いております。

・ゲームコンソールのためのネットワーク通信システムのランタイムとツールの設計・開発 ・リアルタイム通信を行うサーバーサイドシステムの設計・開発

ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニアなど、 最高のコンテンツ作りを支える技術職の方を募集しています。 第二新卒向けの研修制度もあり、未経験から挑戦できる土壌が整っています。 Cygamesで、あなたが本当にやりたかった仕事に挑戦してみませんか。

自社で運営するWebサービス開発です。 PC・スマートフォン用サービスの開発・運用を行います。 ※Cygames子会社「LogicLinks」との直契約となります。（出向ではありません） LogicLinksは2021年11月で設立5周年を迎えました。 MVNOである「LinksMate」の開発・運用を主軸とし、子どもの見守りアプリ「Kidsroo」の提供も行っています。 現在の社員数は20名程度で、会社規模拡大のため中途採用に力を入れています。

■役割 以下のような業務を担当して頂きます ・システムリスク評価・報告、対策検討 ・CSIRT運営（サイバーリスク管理、対策） ・当局、社内外監査対応など ・行内のルール等の作成・見直し ・セキュリティ教育の計画、実施 ■キャリアパス ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用　部門等へのキャリアアップも可能 ■アピールポイント ・セキュリティやサイバーリスクの分野は経験者が少なく未経験者でも安心して業務に従事できるように教育制度を準備しています。 ・金融機関では、金融機関が所属する外部専門機関あり、 　初めてのシステム担当者や情報セキュリティ担当者向けに年間に渡って研修やセミナーが開催されています。 ・CISSPやCCSPなど外部研修への参加を奨励し受講料もサポートしています。 ・また、システム部門としても教育・研修に力を入れており、積極的に外部研修、資格取得を奨励し、 　AWS認定の基礎コースはシステム部門在籍の方は全員に受講頂きます。 ・実際の業務ではOJTを中心に、新技術の発展でサイバー攻撃も巧妙になるため、 　先輩社員と一緒に検討し考えて業務を進め、その中で知識や経験を積んでいただきます。 　一人で責任を抱えることなくチームとして一緒に成長し経験を積んでいきます。 ・システム部門は、先輩社員が多いですが気軽に質問できる雰囲気で若手社員ものびのび仕事をしています。

コナミデジタルエンタテインメントのゲーム制作に関連するネットワークインフラ整備と、ゲーム制作スタッフが利用する各種支援ツール等の導入を行います。 制作部門や業務部門とコミュニケーションを取りながら対応内容を固め、ツール選定や機材選定などの構成設計からクラウドまたはオンプレミス環境へのツール・サービスの構築、社内へ導入展開し運用管理するところまでを対応します。 システムインフラの構築運用だけでなく、より先進的なゲーム制作環境をゲーム制作スタッフとともに作り上げていく仕事です。 ゲーム開発特有の大容量アセットを高速に取り扱う先進的な制作環境の構築事例に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■次世代制作環境整備 ゲーム制作に使用する開発環境やクラウドサービスをゲーム制作スタッフと話し合いながら導入推進していく業務です。 先進的なツールやサービスを評価選定、環境構築しゲーム制作現場へ提供していきます。 ・制作スタッフとの要件ヒアリング ・VDIやCASB、CICD等の業務・制作支援ツールの選定とPOC ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・システム導入に関する支援、初期環境準備 ■オフィスネットワーク環境整備/運用 オフィス内及び拠点間ネットワーク環境を整備/運用していく業務です。 2020年より新しい制作拠点であるコナミクリエイティブセンター銀座が竣工し、新設したオフィスネットワーク環境の管理運用及び改善活動を行います。 ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・運用手続き自動化提案、実装 ・運用機材のクラウド化提案、導入 ・窓口対応、インフラリソース・権限管理運用(広く運用保守) ■アラート発生時、ログ調査＋処置 共通機能サーバーに関して、アラート監視及び障害対応を行う業務です。 ・アプリケーションログの調査、不整合影響調査 ・サービス停止のアラートで原因調査しOS再起動など ・不正アクセス等のユーザー行動履歴の追跡

１．仕事内容 Shufoo!、Mapionなど複数の自社サービスを展開しているONE COMPATHでは今後の事業拡大に向け 社内情報システムや業務システムの改善、刷新を継続的に進めております。 社内ユーザーサポートを通じ、現状把握～課題抽出～改善実行を繰り返し、「自動化」による業務効率化や クラウドサービスを活用した「安定したシステム/業務環境の提供」と「セキュリティ統制」を考慮した仕組みフロー作りに取り組んでいただく予定です。 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、PC機器等の購買 ・業務プロセスの把握/改善 ・技術トレンドの調査/評価、新システム導入や既存システム更改 ・運用改善、効率化、トラブルシュート、解決⽅法の提⽰や推進 ２．環境 ▼業務環境 ・GoogleWorkspace ・Slack/Halp ・Backlog ・サイボウズ ・ServiceDesk Plus ・Freee (会計/経費/ワークフロー) ・GROWI ・Zoom ▼システム環境 ・Windows Server/Linux Server ・Active Directory ・VMWare ・各ネットワーク/ストレージ機器 ・Zabbix ・AppGate SDP (リモートワーク) ・AWS ▼クライアント環境 ・各種PC(Windows/Mac) ・社用モバイル端末 ３．入社後のキャリアパス ご経験にもよりますが、入社当面はメンバーとして各業務環境やユーザーサポート業務に取り組むことで 社内環境の現状把握と課題改善に取り組んでいただきます。 社内ユーザーに寄り添うホスピタリティとコミュニケーション力を活かし、「自分事」としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、 グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。 将来的には適性に応じて技術リーダー職やマネージャー候補のポジションとして活躍していけるよう 当社にて様々な経験を積んでいただきたいです。 ４．組織体制 ▼配属先 サービス推進・技術統括本部　SRE・技術戦略部　情シス・技術戦略G MGR1名、メンバー3名

社内ネットワークの設計・構築・運用をお任せいたします！ ・ネットワークトポロジーの設計・構築 ・UTM、ファイアウォールなどのセキュリティ機器の導入・設定 ・ネットワークスイッチ、ルーター、ネットワークストレージの導入・設定 ・無線LAN環境の整備 ・SDN技術を活用したネットワーク構築・運用 ・トラブルシューティング、障害対応

当社の情報システム部門における社内ネットワークの構築・運用・改善を中心に業務に従事して頂きます。 実務面では、当社のネットワーク（無線及び、LAN、インターネット全て）において、 年々脅威が増すセキュリティ面や、多様化する勤務体制を見据えたネットワークの改善活動を中心に、 ITインフラ・セキュリティに関わる業務（サーバー構築、ライセンス管理など）についても関わって頂くため、 幅広い領域で実務経験を積むことができるポジションになります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 (1)全社的な中長期ITインフラ戦略に基づく社内ネットワーク投資計画の策定 (2)社内ネットワーク及び、関連機器（社内ネットワーク用サーバー）などの企画・開発・構築・保守・障害対応・維持管理など (3)社内ネットワーク及び関連機器に関連した情報セキュリティ対策全般 (4)社内ネットワーク及び関連機器に関連するIT統制対応 (5)ITインフラ・セキュリティ全般に関する企画・開発・構築・保守・障害対応・維持管理など (6)業務遂行に必要なITインフラ全般の定常的・日常的運用業務 (7)当該ITインフラの利用者に対する一次サポート業務 (8)グループ経営の視点に基づく関係会社のITインフラ支援に関する事項 (9)部門サーバの初期セットアップ、セキュリティパッチ処理、バックアップポリシー定義 (10)前各号のほか、ITインフラに関する事項および特命事項 ■業務のやりがい ★社内インフラ担当として上流工程～開発工程～運用まで一貫して携わることが可能です。 ★落ち着いた就業環境で腰を据えて働くことが出来ます。（2020年度全社平均残業時間約12.35時間）

集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力） を提供している当社において、 マンション向けインターネットサービスのインフラエンジニアを募集します。 【中心業務】 ・インターネットバックボーン設計／構築業務 ・インターネットインフラ設置／増設の機器選定や要件定義 ー社内外の開発プ□ジエクトにおける予算管理や調整など ー自社ネットワークサービス拡販の為の技術支援及びプＰｊマネジメント 【Ｎ「ＩＴ東西との相互接続事業（ＶＮＥプ□ジエクト）】 ２０２０年度からの新しい取り組みも担当いただきます。 【魅力】 日本最大級のインターネットマンション向けＩＳＰ事業社として、大手企業をクライアントとし安定成長 を続ける優良企業です。 【配属先メンバー】 ＩＰ技術ソリューション部（現在従業員９名） 部長５０代男性、メンバー男性６名、女性３名となっております。

■集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力） を提供している当社において、 マンション向けインターネットサービスのシステム運用設計、サービス開発をお任せできるエンジニアを寡集します。 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・インフラ運用の要件定義・運用設計… 求められる品質性や重要性、コスト面から運用内容を設計しインフラを 保守・運用。 ・サービヌ運用マネジメント… 求められる要求から要件定義・ベンダー選定、開発からリリースまでの 　スケジュール・マネジメント。 ．社内外のプ□ジエクトにおける予算管理や調整など。 【キャリアパス】 ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、 現時点のご自身の技術的なスキルを背景にマネジメントも出来るオールラウンドプレイヤーとして、 プ□ジエクトマネジメント等上流工程におけるキャリア形成が可能です。

①クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務 ②社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進 ③ITILに準拠した運用整備　※当社ではServicenowを利用しております。 ※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。 【入社後は】 適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。 現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップしていただきます。 【技術スタック】 クラウドサービス：AWS、Azure 仮想化基盤：VMWARE、Docker、KVM OS：Linux（Ubuntu,CentOS）、Windows サービス：例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど 監視：PRTG 使用言語：Python（現在主に利用されている言語。指定はありません。） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 【組織】 所属チーム：IT・インフラ Dept. Grp.Infrastructure Mgr.1名(40代男性：中途) スペシャリスト1名(40代男性：中途) Sr.4名(40代男性：中途、30代男性：新卒、30代男性：中途、60代男性：中途) ＜働き方＞ ・主にテレワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。 　※必要に応じて出社して戴く場合があります。 ・1ヵ月の残業時間は40時間程度です。 ただしプロジェクト状況や時期により短期的に負荷がかかることはありますが、 各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施し、働き方に対する意識を強めております。 実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られておりますのでご安心ください。 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 　指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能

①クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務 ②社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進 ③ITILに準拠した運用整備　※当社ではServicenowを利用しております。 ※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。 【入社後は】 適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。 現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップしていただきます。 【技術スタック】 クラウドサービス：AWS、Azure 仮想化基盤：VMWARE、Docker、KVM OS：Linux（Ubuntu,CentOS）、Windows サービス：例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど 監視：PRTG 使用言語：Python（現在主に利用されている言語。指定はありません。） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 【組織】 所属チーム：IT・インフラ Dept. Grp.Infrastructure Mgr.1名(40代男性：中途) スペシャリスト1名(40代男性：中途) Sr.4名(40代男性：中途、30代男性：新卒、30代男性：中途、60代男性：中途) 【働き方】 ・主にテレワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。 　※必要に応じて出社して戴く場合があります。 ・1ヵ月の残業時間は40時間程度です。 ただしプロジェクト状況や時期により短期的に負荷がかかることはありますが、 各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施し、働き方に対する意識を強めております。 実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られておりますのでご安心ください。 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 　指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 【職種の魅力】 ・インフラ環境の構築は内製してきたため、技術力が高く、新技術導入に向けて貪欲なメンバーが多い職場です。 ・技術力を高めたい、新技術を利用してみたいといったテクニカル志向の高い方には最適な環境です。 ・インフラ環境全般の構築から運用に至るまで幅広い知識を学ぶことのできる環境です。 ・失敗を恐れず、チャレンジする意思を尊重する環境が整っています。 ※2022年7月よりビジネススキル、テクニカルスキルを習得するための学習コンテンツも拡充しており、好きな時に好きなだけ学べる学習プログラムをご活用いただけます。

①クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務 ②社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進 ③ITILに準拠した運用整備　※当社ではServicenowを利用しております。 ※主に、ネットワーク側をメインにお任せする予定です。 【入社後は】 適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。 現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップしていただきます。 【技術スタック】 クラウドサービス：AWS、Azure ネットワーク：Fortigate、Cisco、HP 仮想化基盤：VMWARE、Docker、KVM OS：Linux（Ubuntu,CentOS）、Windows サービス：例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど 監視：PRTG 使用言語：Python（現在主に利用されている言語。指定はありません。） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 【組織】 所属チーム：IT・インフラ Dept. Grp.Infrastructure Mgr.1名(40代男性：中途) スペシャリスト1名(40代男性：中途) Sr.4名(40代男性：中途、30代男性：新卒、30代男性：中途、60代男性：中途) 【働き方】 ・主にテレワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。 　※必要に応じて出社して戴く場合があります。 ・1ヵ月の残業時間は40時間程度です。 ただしプロジェクト状況や時期により短期的に負荷がかかることはありますが、 各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施し、働き方に対する意識を強めております。 実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られておりますのでご安心ください。 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 　指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 【職種の魅力】 ・インフラ環境の構築は内製してきたため、技術力が高く、新技術導入に向けて貪欲なメンバーが多い職場です。 ・技術力を高めたい、新技術を利用してみたいといったテクニカル志向の高い方には最適な環境です。 ・インフラ環境全般の構築から運用に至るまで幅広い知識を学ぶことのできる環境です。 ・失敗を恐れず、チャレンジする意思を尊重する環境が整っています。 ※2022年7月よりビジネススキル、テクニカルスキルを習得するための学習コンテンツも拡充しており、好きな時に好きなだけ学べる学習プログラムをご活用いただけます。

【主な業務内容】 ①クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務 ②社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進 ③ITILに準拠した運用整備　※当社ではServicenowを利用しております。 ※主に、ネットワーク側をメインにお任せする予定です。 【入社後は】 適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。 現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップしていただきます。 【技術スタック】 クラウドサービス：AWS、Azure ネットワーク：Fortigate、Cisco、HP 仮想化基盤：VMWARE、Docker、KVM OS：Linux（Ubuntu,CentOS）、Windows サービス：例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど 監視：PRTG 使用言語：Python（現在主に利用されている言語。指定はありません。） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 【組織】 所属チーム：IT・インフラ Dept. Grp.Infrastructure Mgr.1名(40代男性：中途) スペシャリスト1名(40代男性：中途) Sr.4名(40代男性：中途、30代男性：新卒、30代男性：中途、60代男性：中途) 【働き方】 ・主にテレワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。 　※必要に応じて出社して戴く場合があります。 ・1ヵ月の残業時間は40時間程度です。 ただしプロジェクト状況や時期により短期的に負荷がかかることはありますが、 各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施し、働き方に対する意識を強めております。 実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られておりますのでご安心ください。 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 　指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 【職種の魅力】 ・インフラ環境の構築は内製してきたため、技術力が高く、新技術導入に向けて貪欲なメンバーが多い職場です。 ・技術力を高めたい、新技術を利用してみたいといったテクニカル志向の高い方には最適な環境です。 ・インフラ環境全般の構築から運用に至るまで幅広い知識を学ぶことのできる環境です。 ・失敗を恐れず、チャレンジする意思を尊重する環境が整っています。 ※2022年7月よりビジネススキル、テクニカルスキルを習得するための学習コンテンツも拡充しており、好きな時に好きなだけ学べる学習プログラムをご活用いただけます。

クリーク・アンド・リバー社およびC＆Rグループの情報システム運用業務における業務改善/効率化などをお任せします。 ＜業務の一例＞ ・PowerShellやスクリプト、（PowerPlatform等の）RPAツールによる運用作業の効率化 ・WindowsAD、Office365環境でのPCとアカウント管理運用の効率化 など また、スキルや適性を踏まえ、以下ヘルプデスク/キッティングの業務もお任せする場合があります。 ・ヘルプデスク 　∟・各種IT機器やソフトウェアに関する問い合わせ対応（電話/メール/Teamsなど） 　　・ソフトウェアやPC等の資産管理 　　・ユーザー管理 　　・FAQの作成やデータ提供 ・IT機器のキッティング 　∟・WindowsUpdate 　　・Administrator設定 　　・ドメイン参加 　　・BIOSパスワード設定/HDD暗号化設定等 　　・ウイルス対策ソフトインストール 　　・管理Agentインストール 　　・Microsoft365関連設定 　　・ソフトウエアインストール 　　　→AdobeCreativeCloud 　　　→Morisawaフォントなど 将来的には、基幹システムの保守/運用、ネットワーク・サーバー運用/監視/障害対応、 セキュリティ対策、データ保全体制の強化、インフラ関連の対応などに携わっていただく可能性もあります。 ■配属部署について クリーク・アンド・リバー社 管理グループ 情報システム部 システム運用セクションに所属します。 システム運用セクションは、マネージャー以下12名でヘルプデスク/キッティング/調達・購買などの業務にあたっています。 運用セクションで経験を積んだ後は、個々のキャリアプランに応じて同部の開発セクションにて、 アプリケーションやネットワーク・インフラなどの開発業務でITエンジニアとしてスキルアップすることも可能な環境です。

インフラエンジニアとして提案から設計・構築・運用・保守まで幅広く対応頂きます。 ・自社Webサービス「CORDY」を中心としたサーバーの設計・構築・運用 ・社内インフラ、ネットワークの整備 インフラ部分の内製化を行う上で中心となって動いていただける方を募集します！ 【組織構成】 ITサービス事業部システム開発グループ マネージャー：1名 エンジニア：3名 （平均年齢31歳） ■仕事の魅力■ ・将来的にはインフラ領域をリードしていただく可能性もあるポジションです ・裁量をもって働くことができます ■このような方と働きたい■ ・報告・連絡・相談が自発的に動ける方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く 【自社Webサイトの開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス、CentOS ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog

ゲーム業界に始まりエンタープライズ領域まで、オンプレミス環境＆クラウド環境でハイブリッドなシステムの設計/開発/運用をしていただきます。 ユーザビリティ、負荷分散、レスポンス、セキュリティーのバランスを高次元でとらなければならない、非常にやりがいのあるシステムです。 また、Colorkrewが今まで培った課金や認証システムのノウハウとあなたの技術力で、革新的な金融サービスや認証サービスをどんどん生み出していけたらと思っています。 オープンでフラットな組織であり管理職や部署がないため、いちプレイヤーとして価値を発揮しつつ、周りを巻き込んでどんどんチャレンジしてください。 ゆくゆくは、Colorkrewを更に成長させられるような新しいビジネスや、組織のあり方を考えていただきたいと思っております。 部署のない組織なので、仕事の内容も裁量も自由ですが、下記に仕事の一例をあげました。 【プリセールス寄りのエンジニアの例】 営業と同行してお客様への技術・構成の提案 パブリッククラウドを採用したアーキテクチャの提案 セミナーや勉強会への登壇 【サービス開発寄りのエンジニアの例】 AWS / Microsoft Azure / GCP を使ったインフラ設計・構築・運用 自社サービスの新企画・開発や既存サービスのブラッシュアップ オンプレ －> クラウド、クラウド －> クラウドの移行 IaaS, PaaS, FaaSを組み合わせたインフラ設計、構築 オンプレ、クラウドのハイブリッド構成の設計、構築 構成管理、Dockerコンテナ化 CI/CD導入 クラウド導入・運用コンサルテーション データ収集・分析プラットフォーム構築・運用 クラウドの新サービスを採用したPoC実装やハンズオン実施

下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 　- AWS/GCP/Azureを用いたインフラストラクチャの設計 　- インフラ環境設計、構築、パフォーマンス検証、チューニング 　- オンプレ・クラウドのインフラのリファクタ 　- レスポンス高速化を実現するコード修正とシステム最適化 　- サーバ、ネットワークのパフォーマンス向上・負荷分散 　- サーバ設計・構築・運用 　- 外部ベンダー折衝・調整 　その他、上記内容に関連する業務

下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 　- AWS/GCPを用いたインフラストラクチャの設計 　- インフラ環境設計、構築、パフォーマンス検証、チューニング 　- クラウドのインフラのリファクタリング 　- レスポンス高速化を実現するコード修正とシステム最適化 　- サーバ、ネットワークのパフォーマンス向上・負荷分散 　その他、上記内容に関連する業務

エニグモの自社サービス「GLOBAL BUYMA」の、インフラ構築・運用や開発プロセスの改善に携わっていただきます。エニグモの事業戦略に合わせて、サービス向上を視野に入れた構築運用や開発環境をより良く改善いただくことがミッションです。 ・自社サービスGLOBAL BUYMAのインフラ（AWS）設計/構築/運用/監視 ※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 【技術スタック】 サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド: React / Redux, jQuery, Backbone.js インフラ: AWS, Terraform, Chef DB:PostgreSQL(RDS) その他:RabbitMQ, Fluentd, ElasticSearch, Jenkins, CircleCI 開発環境: macOS, Vagrant, Virtual Box プロジェクト管理: Jira, Github, Git コミュニケーション:Slack, Zoom, Google Workspace, esa

エニグモは、世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 現在、EKS（Amazon Elastic Kubernetes Service）の構築・運用はインフラメンバーが兼任で行っております。今後、EKSを利用するWebアプリケーションが増えていく見込みであるため、専任でEKS開発をリードいただくエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 エニグモの自社サービスの、インフラ構築・運用や開発プロセスの改善に携わっていただきます。インフラ構築の中でも「Amazon Elastic Kubernetes Service（EKS）」の領域を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・KubernetesでのWebアプリケーション基盤設計及び構築 ・Kubernetesクラスタの運用保守および監視 ・Kubernetesクラスタ運用における自動化ツールや各種モジュールの検証、導入 【ポジションの魅力】 ・ユーザー数やアクセス数の多いBUYMAにおいて、大規模インフラの構築・運用スキルを身につけることができます。 ・インフラグループではBUYMAを始めとしたエニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っている為様々なサービスに関わることができ、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。 ・少人数のチームな為、業務が縦割りでなく裁量を持ち働ける環境です。 【開発環境 ・チームについて】 ・サービスエンジニアリング本部は業務委託として参画してくださっている方も含め、全体で約50名の組織となっており、4つのグループ（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ）に分かれています。 ・インフラグループは20代後半から40代前半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています（自由参加です）。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。 ・業務時間の20％はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い（研究開発）制度もあります。 【技術スタック】 Apache HTTP Server / Lighttpd / Nginx Apache Tomcat / Unicorn / Puma Apache Solr / ZooKeeper / Elasticsearch / Kibana / Fluentd SQL Server / MySQL / Percona Server / PostgreSQL Memcached / Redis / Resque / Sidekiq BIND / Postfix / LDAP CentOS / Amazon Linux 2 / Windows Server / Xen / Docker Ansible / Test Kitchen / Serverspec Zabbix / Grafana / Datadog / New Relic / Bugsnag Vagrant / Terraform / CloudFormation AWS / S3 / EC2 / CloudFront / Route53 / RDS / Aurora ElastiCache / EKS / SES / SQS / Lambda / API Gateway / Cloudwatch GCP / BigQuery / Cloud Storage / GKE Akamai Object Delivery / Dynamic Site Accelerator Jenkins / GitLabRunner Git / GitLab / GitHub Slack / Google Workspace / Zoom esa / Redmine / Jira / Redash

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践 ・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み ・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計 ・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応 【利用している主なツール】 ・パブリッククラウド：AWS ・AWSサービス：EC2, ECS Fargate, Lambda, RDS, ElastiCache, Route53, S3, ALB, CloudFront, CloudWatch, Organizations等 ・Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, CloudFormation ・ミドルウェア：Apache, nginx, Tomcat ・アプリケーション：Java/Spring Boot, PHP/Laravel, Ruby on Rails ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Docker, WordPress, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能　サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 【オフィス環境】 ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・社内BGM ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ・大崎駅直結の好立地！

CTO/プロダクトマネージャー/開発チームなどと共にシステムインフラの構築や運用を行っていただきます。 具体的な業務内容について下記の通りです。 【具体的な業務内容】 ・クラウド技術を活用したシステムインフラの設計・構築・運用 ・Docker、Kubernetes、Istioなどのコンテナ技術を活用したシステムインフラの設計・構築・運用 ・CI/CD環境の運用・改善 ・システム環境、システムモニタリング環境の運用・改善 【得られる経験】 ・クラウド技術やコンテナ技術を活用した大規模なアプリケーションインフラの構築・運用の経験とノウハウ ・Bitcoin Coreのトップデベロッパーや研究者との共同スプリントの機会やメンタリングの機会 【当社で主に使用している技術】 ・Go ・Node.js ・Kubernete ・AWS（AWS EKSを使用）

・チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ・顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ・インフラのビルドパイプラインの設計・構築 ・アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ・CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化 ・データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) ■概要 ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化によるDevOpsを推進しており、 　インフラエンジニアを募集しております。 ・サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、 　可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。 　特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、 　入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。 　将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。