事業PM
掲載日:
更新日:2025/04/28
仕事内容
医療業界のプロジェクトを成功へ導くリーダーへ!医療DXや経営改善プロジェクトを推進し、医療機関や企業と連携しながら成果を生み出すポジションです。プロジェクトの立ち上げから運営、進捗管理、調整まで幅広く携わり、医療業界の変革をリードするチャンスがあります。 ・プロジェクトの進行を管理・ゴールを設定 ・医療リソースを特定し、関係者と交渉・調整 ・クライアントマネージメント業務 ・企画設計、インタビュー、資料作成、プレゼンなど実務を担当 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。職務内容
職種 |
---|
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
試用期間 | 未設定 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 700万円~1000万円 |
---|---|
待遇・福利厚生 | ・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有【通勤手当】
有(上限35,000円/月)
【制度】
※リモートワークは要相談
・貸与PCについて
∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
∟上記以外:WindowsPC支給
∟全社員:携帯支給(iPhone)
∟希望者のみ:外部モニター支給
・チームランチ制度
(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会
(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
【評価・査定】
・年2回実施(昇給:4月・10月)
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・年間休日数:125日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日) |
就業時間備考 | ・休憩:60分 ・時間外労働:有 |
企業名
ドクターズ株式会社
業種
- SIer
- 医療・福祉
資本金
1,307,485,000 円
代表者氏名
柳川 貴雄
設立年月
2016-09-26
従業員数
45人
本社所在地
港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階