【株式会社ビズリーチ】ソフトウェアエンジニア／HRMOSプロダクト本部案件（2024/10/18更新）

HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 【具体的には】 ・スクラム・XPを用いた開発 　→お客様の課題への理解、分析／ひろい視野でユーザー体験を考えた設計／チームの改善 　→サービスの企画・開発・運用 　→新規機能の設計・開発 　→既存機能改修 ・お客様からの問い合わせ対応 　→問い合わせプロセス自体の改善 ・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み 　→定期的なライブラリアップデート／負荷対応 技術スタック ■技術スタック（モジュールごとで一部異なります） 　言語: Scala, Kotlin, Ruby, VisualBasic.Net 　フレームワーク等: Spring Boot, PlayFramework, Ruby on Rails, .NetFramework 　フロントエンド: Angular, React, TypeScript, JavaScript 　データベース: RDS （MySQL）, SQL Server, Redshift, Dynamo, Redis 　仮想環境/自動化: Docker, Terraform, Ansible, Vagrant, VirtualBox 　インフラ: AWS, GCP, Elasticsearch 　監視: DataDog 　テスト: JUnit, Selenium ■開発環境 　ビルド/QA: Jenkins, CircleCI, Gradle, SonarQube 　IDE/構成管理: IntelliJ, GitHub 　ドキュメント: JIRA, Confluence, Miro, Google Drive 開発の進め方 ●クロスファンクショナルチーム プロダクトオーナー、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、QAが１チーム。スクラムを全面的に導入し、チームで同じ目標、課題解決に向かってエンジニアリングしています。事業部内に専属のデザインチーム、SREもおり、協力しています。 ●DevOps 事業内にSREチームもおり、開発のための役割は事業部内で完結するようになっています。NoOpsをスローガンに運用も積極的に自動化を進めています。