企業の拡大をデジタル側からサポートするコーポレートエンジニア(情報システム担当)
掲載日:2023/03/28
更新日:2025/04/01
仕事内容
今後の成長期待が持たれる中古住宅・リノベーション市場の中で、 ツクルバの組織も現時点で300人規模へと成長し、今後も大きな組織拡大が見込まれています。 組織拡大によって多くの従業員が働くことを想定したとき、デジタル利活用によるアジリティの向上や、 デジタルガバナンスを整え、適切なバランスを取っていくことが企業成長の大きなトリガーとなると認識しています。 上記状況の中でデジタル利活用の強力な推進を担っていくため、技術統括本部 デジタル戦略推進室では、 情報システム領域、情報セキュリティ領域を管掌範囲として本質的なDXの推進を実施しており、 今回その領域における基盤や統制を支える情報システム担当のコーポレートエンジニアを募集します。 期待する業務領域は以下の通りです。 ・社内情報システム領域における方針検討・実行計画・実行管理 ・社内インフラ・社内基盤・SaaSなどにおけるセキュリティリスク評価・対策 ・ハード・ソフトウェア・SaaSにおける資産管理(契約・予算・利用者管理) ・インフラ設計・構築・設定・運用(拠点開拓時の新設など含む) ・ハード・ソフトウェア・SaaSなどの導入・検証・運用保守 ・ヘルプデスク運用(チームマネジメント含む) ※ヘルプデスク運用業務を含むため、週4日以上の出社(オフィス勤務)を想定しています 【具体的な業務内容】 ・社内情報システム領域における方針検討・実行計画・実行管理 デジタル戦略推進室長への実行計画・実績などの報告・相談 ・社内インフラ・社内基盤・SaaSなどにおけるセキュリティリスク評価・対策 セキュリティの維持・向上における評価・リスク分析・対応計画立案 ルール、ポリシーの立案、設定 セキュリティ対策におけるシステムの設計、構築、運用、開発、改善 内部統制への IT 面での支援(IT 統制への対応等) セキュリティ・IT・DXに係る社員教育 ・ハード・ソフトウェア・SaaSにおける資産管理(契約・予算・利用者管理) 資産利用状況・システム投資状況の管理・見える化 情報システム契約に係る事務対応(予算取り・契約見直し含む) 各種契約・故障対応における渉外対応 ・インフラ設計・構築・設定・運用(拠点開拓時の新設など含む) ネットワークへのHW導入, OS, ミドルウェアのセットアップ システム・ネットワーク監視・運用・改善 ・ハード・ソフトウェア・SaaSなどの導入・検証・運用保守 社内情報システムの導入提案・検証 社内情報システムの導入設定 社内情報システムの一部運用 ・ヘルプデスク運用(チームマネジメント含む) 利用者部門でのIT利用における問い合わせ対応 従業員の入退社時のアカウントの設定・削除 PC(Windows/mac/chromebook)やスマホ(iPhone)のキッティング・配布管理 【ミッション/期待役割】 コーポレートエンジニアとして技術統括本部/デジタル戦略推進室に所属します。 デジタル戦略推進室はDX推進チーム、情報マネジメントチーム、情報システムオペレーションチームがあり、 その中で、情報システムオペレーションチームを率いていただく予定です。 【社内ソフトウェア・ハードウェア構成】 <社内ソフトウェア> G-suite / Slack / Kibela / ジョブカン / asana / Trello / Office365 / Adobe CC / Monotype Library / Sketchup /VectorWorks / LastPass / SmartHR / kintone / freee / wevox / jamf Pro / Microsoft Intune / eset / WiLL Mail / AWS / Google Cloud Platform / Github / zoom / ACALL / Facestation 等 <社内ハードウェア構成> Mac Book Pro / Mac Book Air / iMac / Thinkbook / Thinkstation(設計職のみ少数) / Canon複合機 / Kyosera複合機職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円~800万円 |
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給与備考 | ■月45時間分の固定残業代100,200円を支給(年収600万円) ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険■モチイエ制度
⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
■PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
★その他従業員の健康促進につながるシステムを複数導入しています
■在宅勤務手当
■交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可)
■資格合格祝い金
■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ■休日:完全週休2日制(土日祝日休み) ■年間休日124日 ■有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日) ■臨時特別休暇制度 |
就業時間備考 | 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間00分 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 リモートワークなど柔軟な働き方を支援しています。 ■休憩時間 就業時間中に1時間 |
企業名
株式会社ツクルバ
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 不動産
資本金
610,180,000 円
代表者氏名
村上 浩輝
設立年月
2011-08-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
258人
本社所在地
渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F