【株式会社ココナラ】プロダクトデザイナー　～週3リモート／フレックス制／グロース上場～案件｜ 東京都 年収 ～ 700万円（2024/05/15更新）

デザインチーム拡大やプロダクトの増加にあたり、UI/UXデザイナーを増員募集します。 ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、 ご希望があれば、グラフィックやブランドに関わるデザインやマネジメント業務等にも関わっていただきます。 具体的には、 スキルマーケット「ココナラ」のウェブ / アプリや新規プロダクトに関するUI/UXデザイン全般 ・早期のラフUIによる、デザイン起点の要件の具体化、チームコンセンサス ・プロダクトマネジメント、エンジニアと協働して詳細の要件をUIに反映しながら、リリースまでの落とし込み ・デザインシステムを意識したコンポーネントマネジメントを行ない、デザイン負債が残りにくく、一貫性のあるUIデザインの提供 ・プロダクトを使うユーザーからのフィードバックや行動から必要な機能や施策の立案 【今後目指している状態】 ユーザー数1000万人に向け、様々なユーザーがシームレスにサービスを購入/出品できる体験を作ることを目指しています。 具体的には、 ・多くの方が直感的に使える普遍的なデザイン体験を作ること。 ・プラットフォームを横断した、デザインシステム（デザインの原則、概念、ガイド、コンポーネントなど、 　デザインに関するあらゆるルールを定めたもの）を構築し良いデザインを一貫性をもって提供しより使いやすいサービスにすること。 　それにより、ユーザーにサービスへの信頼や愛着、共感を感じてもらいよりココナラのファンになっていただくこと。 を行うことで、デザインを通じて事業の成長にアプローチしていきたいと考えてます。 【「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題】 プロダクトの成長領域が明確に見えてきており、 かつTVCMなどで認知度が上がり幅広いユーザー様にご利用いただけるようになってきました。 そんな中、更なる成長に向けデザインをリードするデザイナーが不足しています。 プロダクトにおけるUI/UXデザインのご経験者を増員募集し、更なる事業成長に向けアクセルを踏みたいと考えています。 【業務遂行で関わるステークホルダー】 同部内のメンバーのみならず、プロダクトの新機能開発や改善においてはプロジェクトチームで推進していくため、 PdM・エンジニア・カスタマーサポートなど幅広い役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ・グループ全体では日々の定例mtgに加え、週次でデザインレビュー会やデザインシステムについての 　mtgなどコミュニケーション機会を多く設けています。 　また、メンバー同士のペアデザインで気軽に壁打ちができる環境があることや、 　全体での定期的な勉強会実施などチーム全体でスキル向上を図ってます。 ・プロダクトの新機能開発・機能改善プロジェクトは、PdMであるプロデューサー、フロントエンド開発チームをはじめ 　バックエンド・アプリ開発チーム、カスタマーサポートチームなどとも連携します。 　また、社内はオープンでフラットな雰囲気なので、 　プロダクト以外のメンバーに気軽にユーザーテストを依頼しレビューをもらうこともあります。