【株式会社クボタ】水環境事業本部のDX推進人材／クボタ案件｜ 年収 ～ 1000万円（2024/07/16更新）

【配属部署の担う役割】 水環境事業本部の各事業部、子会社のDX/ICTテーマの推進を支援 ■ソリューションビジネスを支えるためのプラットフォーム基盤の構築／公的認証／ネットワーク／セキュリティの運用・維持 ■ソフトウェア製品の品質保証体系の構築、運用 ■情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001等）の取得・維持・運用支援 【具体的な仕事内容】 ・DXテーマ（IoT・AIソリューション、プラットフォーム等）の管理、推進 ・EAM導入プロジェクトの企画構想立案、要件定義、テスト・移行、プロジェクト管理 ・基幹システム導入プロジェクトの企画構想立案、要件定義、テスト・移行、プロジェクト管理 【仕事の進め方など】 【流れ】 　各事業部・子会社から事業戦略上や会社戦略上のDX/ICTの課題に対して、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。 【関わる部門】 　各事業・子会社の営業部門、設計部門、調達部門、生産管理、製造部門、管理・経理部門、ICT部門など 【体制】 　プロジェクト規模によるが、PM1-2名、PMO4-5名、領域リーダー各1-2名、各領域の業務メンバー数名、コンサルタント数名のプロジェクト単位で推進。 【働くスタイル】 ・現地での打ち合わせ・確認を実施し、業務を進める。 ・不明点・疑問点は他部門メンバーに直接確認する機会も多数。 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断を実施し、業務を推進（基本、本人に推進を委任） ・週次及び、都度報告を実施し、上長がフォローする。 【入社後のキャリアパス】 ITの知見だけでなく、業務の知識も必要なため、業務部門への異動の可能性あり。 また、勤務地は東京だけとは限らない想定。 【現在の課題とめざす姿】 ・水環境事業本部の各DX/ICTテーマを牽引するためのマンパワー不足の状態。 ・IT知見をベースに課題・リスクを抽出し課題解決していく人材の増強が課題。 水環境事業本部の各事業部・子会社でDXテーマが急増しており、これら複数のDX/ICT案件を早期にスケジュール通りに実現することが求められている。 GMB2030実現に向け、DX推進の牽引役として機能する組織状態としたい。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタのミッションである、「水」と「環境」のテーマに加え、「資源循環」といったESGに関するテーマに関わることができる。 ・主担当（PM/PMO、領域リーダー等）で参画し、経験を積む事ができる。 ・中長期計画でDXに力を入れており、多くのテーマがある。 ・特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができる。 ・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができる。