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オープンワーク株式会社
シニアプロダクトマネージャー
掲載日：2024/02/22
更新日：2024/07/16
735万円～1155万円
東京都
ソフトウェア・情報処理, 人材・教育仕事内容
シニアプロダクトマネージャーとして、担当事業全体の視点を持ったうえで、プロダクトのビジョン、 中期的なプロダクトライフサイクル管理、プロダクトの価値を最大化させるためのアイデアの企画からその開発までを、 エンジニアやデザイナー、アナリスト、事業開発メンバーなど専門性の高いメンバーを巻き込みリードしていただきます。 また、中長期・短期の両方でユーザー・企業双方の動きを分析し、課題の発掘・プランニングから リリースした機能の効果検証まで一貫して実行し、ロードマップをベースにKPIの策定も行っていただきます。 ■募集背景 当社は、クチコミデータを活用した転職・就職情報プラットフォームを運営し、業績を順調に伸ばしています。 しかし、労働市場全体への影響力の拡大と競合他社を越えるためには、私たち自身が大きな変革を遂げる必要があります。 国内のHR業界において、既存の競合企業が存在感を示す中で、 これらの企業を超えて成長するために、新たなアプローチと組織体制の変更が求められます。 日本において「クチコミサイトという特性×リクルーティングサイト」として成功した前例が未だない中、 私たちは、ユーザーに価値のあるプロダクトを提供するための仮説検証をし続けながら事業を伸長し、 組織体制も強化を実施していきたいと考えています。 今回お任せしたい事業領域は、全社でも今後の成長を見込んでいる領域です。 さらなる成長を加速させるため、プロダクトのアクセルを踏む役割をお任せできるシニア層を求めています。 将来のスケールに耐えうる基礎を作り、私たちの強みを最大限に活かし、 これまでにない価値を産み出していくチャレンジをリードできるシニアプロダクトマネージャーを求めています。 ■働き方について： ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークです。オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ・Slackでのコミュニケーションが中心です。社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ・女性社員に限らず、男性社員も2名育休を取得し、復職して就業しています。 ■ご担当いただく弊社サービスについて ・OpenWorkリクルーティングは2018年4月にリニューアル、成功報酬型でダイレクトリクルーティング機能を実装しました。 ・約1560万件のクチコミ・評価データから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。 （採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど） ・クチコミを見た上で候補者が応募するため、入社後のエンゲージメントがより高い状況であることが期待されます。 （海外では離職率との相関関係を示すデータも出ています） ■採用メッセージ 働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できることが弊社サービスの大きな魅力です。 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、 国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、 ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 1ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 735万円～1155万円 |
|---|---|
給与備考 | 月収49～77万円 ※みなし残業40時間を含む（117,600～184,800円） ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） |
待遇・福利厚生 | ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking 就業していただくビルの中に喫煙エリアがございます |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア |
|---|---|
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） |
就業時間備考 | コアタイム10：00～16：00 |
募集終了
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企業名
オープンワーク株式会社
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 人材・教育
資本金
645,000,000 円
代表者氏名
大澤 陽樹
設立年月
2007-06-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
117人
本社所在地
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
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500万円～700万円東京都ITセキュリティ, IT企画・情報システム・システム企画, クラウドサーバー(設計/構築), クラウドサーバー(保守/運用), ネットワーク(設計/構築), ネットワーク(保守/運用)ソフトウェア・情報処理, 人材・教育AWS, Azure, Windows【東京】社内SE（社内システム管理/運用）／エニタイムフィットネス／フレックス制／健康経営優良法人2023／東証プライム上場
500万円～700万円東京都IT企画・情報システム・システム企画ソフトウェア・情報処理, 人材・教育Kintone