オープンワーク株式会社

750万円～1170万円

東京都

ネイティブアプリ,  スクラムマスター,  EM

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Swift,  Git,  Windows,  Android

転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務 他、スキルに応じて ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビュー ・コード品質や業務プロセスの改善 ・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発 ・スクラムに則った開発プロセス ・Android向けアプリとの連携と一部開発　等 ■ネイティブアプリチーム体制 ・正社員：4名（メンバー） ・業務委託：2名 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は630万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1670万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■オープンワークで働く魅力 ・toCで登録者数630万人超のネイティブアプリの大規模開発に携わることができます。 ・月間フレックスやリモート勤務のほか、自己啓発支援やライフサポート制度など、社員の働きやすさを重視した制度を各種取り入れています。 ・ご希望や適性に応じてAndroid開発などにもチャレンジできる環境で、モバイル領域の中で言語を変えて開発経験を積んだメンバーもいます。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■言語・開発環境 ・言語：Swift ・使用ライブラリ：RxSwift / RxCocoa / TCA / Combine 等 ・CI：Bitrise ・Version管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack ・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■働き方について ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。

450万円～870万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Swift,  Kotlin,  Firebase,  Git,  Windows,  Android

転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビュー ・コード品質や業務プロセスの改善 ・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発 ・スクラムに則った開発プロセス ・Android／iOS向けアプリとの連携と一部開発 ■ネイティブアプリチーム体制 ・正社員：4名 ・業務委託：2名 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は590万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1560万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■オープンワークで働く魅力 ・toCで登録者数590万人超のネイティブアプリの大規模開発に携わることができます。 ・月間フレックスやリモート勤務のほか、自己啓発支援やライフサポート制度など、社員の働きやすさを重視した制度を各種取り入れています。 ・ご希望や適性に応じてチャレンジできる環境で、モバイル領域の中で言語を変えて開発経験を積んだメンバーもいます。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■仕事の魅力 ・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。 ・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、サービス開発の醍醐味を味わうことができます。 ・サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。 ・ネイティブアプリチームは少人数なため、一人の担当領域が広く、また裁量も大きいため技術選定に携わったり業務改善を推進することもできます。これまでもメンバーの発案でアーキテクチャやOSSライブラリの採用、テスト管理ツールの導入、モブプロの実践などチームで話し合いながら改善案を取り入れてきました。 ・開発手法としてスクラムを採用することで改善を開発プロセスに組み込み、より効率的に開発できるよう取り組んでいます。 ■Android ・言語：Kotlin ・使用ライブラリ：CoroutineFlow / Room / Jetpack Compose / Data Binding / Retrofit / Glide / Dagger Hilt / Mockk / Mockito / Espresso (UI, ViewModel, Unitあり) / Gradle Kotlin DSL ・CI：Bitrise / Danger / FirebaseTestLab ・Version管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack ・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■iOS ・言語：Swift ・使用ライブラリ：RxSwift / RxCocoa / TCA / Combine 等 ・CI：Bitrise ・Version管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack ・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■働き方について ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。

735万円～1155万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

シニアプロダクトマネージャーとして、担当事業全体の視点を持ったうえで、プロダクトのビジョン、 中期的なプロダクトライフサイクル管理、プロダクトの価値を最大化させるためのアイデアの企画からその開発までを、 エンジニアやデザイナー、アナリスト、事業開発メンバーなど専門性の高いメンバーを巻き込みリードしていただきます。 また、中長期・短期の両方でユーザー・企業双方の動きを分析し、課題の発掘・プランニングから リリースした機能の効果検証まで一貫して実行し、ロードマップをベースにKPIの策定も行っていただきます。 ■募集背景 当社は、クチコミデータを活用した転職・就職情報プラットフォームを運営し、業績を順調に伸ばしています。 しかし、労働市場全体への影響力の拡大と競合他社を越えるためには、私たち自身が大きな変革を遂げる必要があります。 国内のHR業界において、既存の競合企業が存在感を示す中で、 これらの企業を超えて成長するために、新たなアプローチと組織体制の変更が求められます。 日本において「クチコミサイトという特性×リクルーティングサイト」として成功した前例が未だない中、 私たちは、ユーザーに価値のあるプロダクトを提供するための仮説検証をし続けながら事業を伸長し、 組織体制も強化を実施していきたいと考えています。 今回お任せしたい事業領域は、全社でも今後の成長を見込んでいる領域です。 さらなる成長を加速させるため、プロダクトのアクセルを踏む役割をお任せできるシニア層を求めています。 将来のスケールに耐えうる基礎を作り、私たちの強みを最大限に活かし、 これまでにない価値を産み出していくチャレンジをリードできるシニアプロダクトマネージャーを求めています。 ■働き方について： ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークです。オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ・Slackでのコミュニケーションが中心です。社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ・女性社員に限らず、男性社員も2名育休を取得し、復職して就業しています。 ■ご担当いただく弊社サービスについて ・OpenWorkリクルーティングは2018年4月にリニューアル、成功報酬型でダイレクトリクルーティング機能を実装しました。 ・約1560万件のクチコミ・評価データから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。 　（採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど） ・クチコミを見た上で候補者が応募するため、入社後のエンゲージメントがより高い状況であることが期待されます。 　（海外では離職率との相関関係を示すデータも出ています） ■採用メッセージ 働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できることが弊社サービスの大きな魅力です。 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、 国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、 ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。

570万円～840万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

事業計画をベースにご自身で施策起案から携わり、エンジニアやデザイナー、データアナリスト、事業開発メンバーを巻き込みながら中核としてプロダクト企画から開発を一貫してリードしていただきます。 また、中長期・短期の両方でユーザー・企業双方の動きを分析し、課題の発掘・プランニングを実行していただき、ロードマップをベースにKPIの策定も行っていただきます。 ■ご担当いただく弊社サービスについて ・OpenWorkリクルーティングは2018年4月にリニューアル、成功報酬型でダイレクトリクルーティング機能を実装しました。 ・約1670万件のクチコミ・評価データから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。（採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど） ・クチコミを見た上で候補者が応募するため、入社後のエンゲージメントがより高い状況であることが期待されます。（海外では離職率との相関関係を示すデータも出ています） ※参考：https://www.vorkers.com/recruiting ■採用メッセージ 働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できることが弊社サービスの大きな魅力です。 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。

600万円～850万円

東京都

SRE,  クラウドサーバー(設計/構築),  クラウドサーバー(保守/運用)

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

PHP,  Python,  SQL,  Symfony,  MySQL,  AWS,  GCP,  Git,  Terraform,  Windows,  Docker,  機械学習,  Treasure Data

当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」のサーバー、ミドルウェア設計・構築・運用業務に携わって頂きます。 AWS、Google Cloud、SaaSなどを用いて可用性/耐障害性/メンテナンス性を保ち、よりパフォーマンスの高いサービス提供を目指していきます。 ■業務詳細 ・AWSを利用した自社サービスのインフラ設計、構築、保守、運用 　- 新規サービス・機能の開発に伴う設計・構築 　- 稼働中サービスのメンテナンス 　- データ基盤の刷新など ・セキュリティ対策 　- 不正アクセス、脆弱性対応 ・業務改善 　- 開発生産性向上への取り組み (開発環境改善など) 　- インフラ運用改善 (トイルの削減など) ・IaC化の推進、適用基盤の整備 　- Terraform化できていないサービスをコード化 　- IaCのリファクタリング、providerアップグレード 　- ローカルからのapply脱却など ・障害対応 など グループの中長期目標として「プロダクトと開発者が高いパフォーマンスを発揮できるインフラストラクチャを提供し続ける」ことを掲げています。 具体的には、プロダクトの成長に伴い、規模拡大するインフラを安定的に保守・運用し、新規開発が行えるための体制構築を実施中です。 また、プロダクトの開発速度を下げないように、システム全体の見通し改善やデプロイの高速化などを通じて、開発者体験の向上を目指しています。 ■チーム体制 ・3名（社員2名、業務委託1名） 　- グループマネジャー (得意分野: 全般) 　- メンバー (得意分野: データ基盤) 　- 業務委託 (得意分野: 枯れたシステム) 各メンバーの得意分野に応じて、インフラ設計・運用管理のほか、サーバー管理やミドルウェアの設定、セキュリティ強化、運用最適化など、専門性を活かして役割分担をしています。 また、フルリモート且つスクラムでの開発を行っていることも特徴です。 日次での朝会/夕会のほか、週ごとにスプリントを設け、小さなサイクルでふりかえりを行っていくことによって、働きやすさのブラッシュアップを欠かさないようにしています。 ■クラウドインフラエンジニアとして参画いただくことのメリットや身につくスキル ・高い自由度と裁量のもとでのスケーラビリティを考慮した設計経験 ・必要に応じて新しい技術を積極的に提案・導入できる環境 ・AWSを中心したパブリッククラウド環境下での自社サービスの開発経験 ・Docker、AWS、Fargateなどを活用したコンテナ技術の磨き込み ・アプリケーションのデプロイパイプラインに関する経験 ・DWHなどビッグデータに関連する技術の経験 ・リモートワーク環境での効率的な働き方の実現 キャリアパスとしてはマネジメントコースとスペシャリストコースの 2 種類があります。ご本人の希望するキャリアを選択いただけるほか、特性や環境変化にあわせて転換することも可能です。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は677万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1790万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■社会課題を解決できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運はさらに高まると予想されます。 クチコミという形で日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスでも最先端の領域に挑戦することが可能です。 社会的意義があり、その意義の実現に手が届く環境である弊社で今一緒に働くことは、 社会課題の解決をしたい方にとって理想的な環境であるといえます。 我々インフラグループでは、プロダクトの成長にインフラ領域から貢献することによって、社会課題の解決を目指します。 ■開発言語・環境 ・言語 Bash, Python, PHP（Symfony）, Go ・インフラ環境 AWS：ECS(Fargate), RDS(Aurora MySQL), OpenSearch Service, ElastiCache(Redis/Memcached), DynamoDB, Lambda, Step Functions 　　CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy CDN：Fastly DWH：Treasure Data, Snowflake 監視ツール：Datadog その他：GCP, Terraform, Docker, Fluentd, Logstash ・その他ツールなど Git, GitHub, Backlog, Slack, Zoom ・開発用PC Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。

570万円～690万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Android

国内最大級の社員クチコミサイトである「OpenWork」のモバイルアプリ（iOS、Android）に関わるプロダクト企画・開発を推進していただきます。 具体的には・・・ ・Web版で実装した機能のアプリ最適化 ・アプリ独自機能やUXの検討 ・アプリ利用ユーザーの拡大施策、ストア運用、広告 ・プロジェクトや開発の進捗管理 ・リリースした機能の効果検証 ・重要指標の監視やサービス運用 エンジニア・デザイナー・アナリスト、マーケティングなど多くのメンバーと連携を取りながら、プロダクト開発を進めていきます。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、 　ユーザー登録は590万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1560万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。 　さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、 国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、 ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ・女性社員に限らず、男性社員も2名育休を取得し、復職して就業しています。

540万円～1020万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

PHP,  Python,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Symfony,  jQuery,  Vue.js,  MySQL,  Amazon Aurora,  AWS,  Git,  Windows,  Apache,  Tableau,  Treasure Data

・テストインフラの構築・運用 ・テスト自動化の推進 ・テストケースマネジメント ・障害管理 ・開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、 　ユーザー登録は590万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1560万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。 　さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、 国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■言語・開発環境 ・言語 PHP（Symfony）, JavaScript（Vue.js, jQuery）, TypeScript, Python, Go, SQL ・ミドルウェア Amazon Aurora(MySQL互換), Elasticsearch, Redis, Memcached, Apache, Fluentd ・サーバー環境 AWS（ALB, EC2, RDS, ElastiCache, DynamoDB 等）, Treasure Data, Fastly ・ツール GitHub, Slack, Backlog, Tableau, TestRail ・ 開発用PC Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。 　チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、 　生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。 実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。

700万円～1170万円

未選択

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Java,  PHP,  Ruby,  Python,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Symfony,  jQuery,  Vue.js,  MySQL,  Amazon Aurora,  AWS,  Git,  Windows,  Apache,  Tableau,  機械学習,  Treasure Data

当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。 また、開発の効率化、各種作業の自動化など業務改善に取り組んでいただきます。 また近い将来、マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善を含めたチームマネジメント業務も担当いただきます。 ・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か ・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか ・組織としていかに成果を最大化させるか これらをエンジニアとして、プレイングマネジャーとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。 ■ チーム体制 ・正社員：16名 ・アルバイト、業務委託：5名 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、 　ユーザー登録は590万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1560万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。 　さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、 国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。 という社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■仕事の魅力 ・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。 　開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。 ・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、 　Webサービス開発の醍醐味を味わうことができます。 ・サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。 ・少人数で開発を行っているため、一人の担当領域も広く、各メンバーがフロントエンドからサーバーサイド、 　場合によってはインフラにも携わることがあります。 　裁量も大きく与えられており、リーダーシップを発揮し、開発に必要な技術の選定に携わることもできます。 ■技術課題 OpenWorkのプロダクトは初ローンチから年々コードが継ぎ足され、今や大きなモノリスになってしまっています。 内部ではいわゆる神クラスが出来上がっていたり、FatControllerが存在していることで開発スピードに影響が出始めています。 こういった問題を放置すると、オープンワークのミッションを実現するスピードがどんどん落ちていってしまいます。 私たちはそれを重要な問題だと認識し、会社として問題解消のための取り組みを推進しています。 ■取り組み ・アーキテクチャの改善 クリーンアーキテクチャやDDDを導入し、技術的な負債が残りにくいような仕組みを構築中。 最近ではモジュラーモノリスの導入に舵を切り、積極的にモジュラーモノリスでのリリースを進めています。 ・リファクタリングプロジェクトの設置 会社のミッション実現のための機能開発ではなく、プロダクトの内部改善を主目的にしたプロジェクトを設置し、 継続的にリファクタリングを進めています。 機能開発するときに足かせとなっている部分をリファクタリングし、開発スピードを維持・向上を目指しています。 また、他のプロジェクトへのレビュー等を通して、知識技術を広めています。 技術的な課題を解消するための体制は整いつつありますが、それを推進するメンバーがまだまだ足りません。 綺麗なコードを追求したい、技術的負債の解消に挑戦してみたいという方はぜひ、その意気込みをお聞かせください。 ■言語・開発環境 ・言語 PHP（Symfony）, JavaScript（Vue.js, jQuery）, TypeScript, Python, Go, SQL ・ミドルウェア Amazon Aurora(MySQL互換), Elasticsearch, Redis, Memcached, Apache, Fluentd ・サーバー環境 AWS（ALB, EC2, RDS, ElastiCache, DynamoDB 等）, Treasure Data, Fastly ・ツール GitHub, Slack, Backlog, Tableau, TestRail ・ 開発用PC Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■働き方について ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。 　チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、 　生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。 実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。

420万円～840万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

PHP,  Python,  JavaScript,  SQL,  Symfony,  jQuery,  Vue.js,  MySQL,  Amazon Aurora,  AWS,  GCP,  Git,  Apache,  Nginx,  Docker,  機械学習

当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」のサーバー、ミドルウェア設計・構築・運用業務に携わって頂きます。 AWS、GCP、SaaSなどを用いて可用性/耐障害性/メンテナンス性を保ち、よりパフォーマンスの高いサービス提供を目指していきます。 【具体的な業務内容】 ・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用 ・既存サービスのパフォーマンス改善 ・不正アクセスや脆弱性対応などのセキュリティ対策 ・インフラ運用業務の効率化 ・サービスの導入検証 など ※OpenWorkサイトのトラフィック ユーザー登録は日次で約2,500件、のべ約300万人を突破。 クチコミの件数は800万件を超え、サイトへのアクセスも年々増加しています。 ■ 言語 PHP（Symfony3）, bash, Python, JavaScript（Vue.js, JQuery） ■ サーバー環境 Webサーバー：Apache, Nginx データベース：Amazon Aurora(MySQL互換), Elasticsearch, Redis, Memcached, DynamoDB CDN：Fastly, AWS CloudFront DWH：TreasureData, Google BigQuery その他：Docker, Fluentd, logstash ■ その他ツールなど Git, GitHub, Slack, Backlog 【仕事の魅力】 ・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。 　開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。 ・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、Webサービス開発の醍醐味を味わうことができます。 ・サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。 ・少人数で開発を行っているため、一人の担当領域も広く、各メンバーがフロントエンドからサーバーサイド、インフラまで携わります。 　また、裁量も大きく、例えば、リーダーシップを発揮し、開発に必要な技術の選定に携わることもできます。 ・機械学習プロジェクトが複数進行しており、その基盤構築の経験も積むことができます。

540万円～1020万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Java,  PHP,  Ruby,  Python,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Symfony,  jQuery,  Vue.js,  MySQL,  Amazon Aurora,  AWS,  Git,  Windows,  Apache,  Tableau,  機械学習,  Treasure Data

当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。 また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。 ・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か ・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。 ■ チーム体制 ・正社員：16名 ・アルバイト、業務委託：5名 ■募集背景 目指すビジョンへの実現に向けて、新たな価値を生み出し、更なるサービスの開発・改善に取り組んでいきたいと考えています。 ■OpenWorkについて OpenWorkは、業界最大級の社員クチコミサイトです。 実際に働く「社員の声」などのCaseデータを活用し、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 社員クチコミや企業評価スコアなどによって、就職・転職の判断材料を増やすことで、 求職者と企業のミスマッチを防げるのがサービスの特徴です。 近年では企業の組織改善や金融マーケットでの投資判断など、職業選択以外の領域でも有益性が期待されています。 私たちはこの技術を用いて、ジョブマーケットでNo.1プラットフォームを目指し、 「良い会社に人が集まり、一人ひとりが自由に仕事を選べる」そんな当たり前の世の中に変えていきたいと考えています。 そのためにも、働くことに対するユーザーの不安に寄り添うサービスとして、ユーザーファーストのプロダクト開発を意識しています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ当社は、 国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、 ジョブマーケットを変革していく上で、当社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■言語・開発環境 ・言語 PHP（Symfony）, JavaScript（Vue.js, jQuery）, TypeScript, Python, Go, SQL ・ミドルウェア Amazon Aurora(MySQL互換), Elasticsearch, Redis, Memcached, Apache, Fluentd ・サーバー環境 AWS（ALB, EC2, RDS, ElastiCache, DynamoDB 等）, Treasure Data, Fastly ・ツール GitHub, Slack, Backlog, Tableau, TestRail ・ 開発用PC Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。 　チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、 　生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。 実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。

400万円～1000万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Python,  SQL,  AWS,  Tableau,  機械学習,  Treasure Data

・データ基盤の運用と改善 ・ワークフローの運用と改善 ・機械学習モデルのサービスへの組込と運用 ・機械学習基盤の構築と運用 【仕事の魅力】 少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。 事業の一部の領域だけを担当するのではなく、その人のスキルで対応できる領域を 広くお任せしたいと考えています。自分の仕事がサイト全体の成長や事業の収益に インパクトを与えることを感じていただけます。 【開発環境】 • 言語：Treasure Data, BigQuery, AWS , tableau , Python , Airflow , Presot , SQL

660万円～1560万円

東京都

データサイエンティスト

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Python,  SQL,  AWS,  Git,  Tableau,  機械学習,  Treasure Data

蓄積されたデータを活用してサービスを改善する各種プロジェクトを主導いただきます。 具体的には・・・ ・Openworkのサービスで稼働するマッチングアルゴリズムの開発や改善 ・Openworkのデータを活用した新たなコンテンツの企画・作成 ・ユーザー向けの企業や求人、企業向けの求職者のレコメンドエンジンの開発 ・機械学習や統計モデルを用いたクチコミ審査等の業務の効率化 ・各種KPIの異常検知や変動時の原因分析 ・企業向けのクチコミ分析サービス/機能の開発 ・オウンドメディアや外部メディアと共同の各種企画のための集計 ■技術環境 Treasure Data, BigQuery, AWS , Tableau , Python , Airflow , R , Presot , SQL　等 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、 　ユーザー登録は約575万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1510万にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。 　さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、 国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ・女性社員に限らず、男性社員も2名育休を取得し、復職して就業しています。

540万円～1020万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Java,  PHP,  Ruby,  Python,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Symfony,  Vue.js,  MySQL,  Amazon Aurora,  AWS,  Git,  Windows,  Apache,  Tableau,  Treasure Data

当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。 ・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か ・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。 ■ チーム体制 ・正社員：17名 ・アルバイト、業務委託：6名 ■募集背景 目指すビジョンへの実現に向けて、新たな価値を生み出し、更なるサービスの開発・改善に取り組んでいきたいと考えています。 ■OpenWorkについて OpenWorkは、業界最大級の社員クチコミサイトです。 実際に働く「社員の声」などのCaseデータを活用し、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 社員クチコミや企業評価スコアなどによって、就職・転職の判断材料を増やすことで、求職者と企業のミスマッチを防げるのがサービスの特徴です。 近年では企業の組織改善や金融マーケットでの投資判断など、職業選択以外の領域でも有益性が期待されています。 私たちはこの技術を用いて、ジョブマーケットでNo.1プラットフォームを目指し、「良い会社に人が集まり、一人ひとりが自由に仕事を選べる」そんな当たり前の世の中に変えていきたいと考えています。 そのためにも、働くことに対するユーザーの不安に寄り添うサービスとして、ユーザーファーストのプロダクト開発を意識しています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ当社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、当社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■仕事の魅力 ・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。 ・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、Webサービス開発の醍醐味を味わうことができます。 ・サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。 ・少人数で開発を行っているため、一人の担当領域も広く、各メンバーがフロントエンドからサーバーサイド、場合によってはインフラにも携わることがあります。裁量も大きく与えられており、リーダーシップを発揮し、開発に必要な技術の選定に携わることもできます。 ■技術的な課題と取り組み OpenWorkのプロダクトは初ローンチから順次機能が追加される運用の結果、年々コードが継ぎ足され、今や大きなモノリスになっており最適化に課題を抱えています。 ソースコードが肥大化・複雑化し、Fat Controllerが存在していることやビジネスロジックがソースコード上で分散してしまうなど開発スピードにも影響が出始めている状況です。 当社のミッション実現のスピードを落とさないためにも、この技術的負債の順次解消が急務となっています。 ＜具体的な取り組み＞ ・アーキテクチャの改善 クリーンアーキテクチャやDDDを導入し、技術的な負債が残りにくいような仕組みを構築中。最近ではモジュラーモノリスの導入に舵を切り、積極的にモジュラーモノリスでのリリースを進めています。 ・リファクタリングプロジェクトの設置 会社のミッション実現のための機能開発ではなく、プロダクトの内部改善を主目的にしたプロジェクトを設置し、継続的にリファクタリングを進めています。 取り組みの詳しい内容について、気になる方はぜひ面談・面接でお話させてください。 「綺麗なコードを追求したい」「技術的負債の解消に挑戦してみたい」そんなあなたからのご連絡をお待ちしております。 ■求める人物像 ・OpenWorkサービスにおいて実現したいことを思い描けている方 ・当社ビジネス、理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方 ・チームや組織の問題を自分ごととして考え、主体的に解決にむけて行動できる方 ・技術的な向上心を持ち、身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向をお持ちの方 ■開発言語・環境 ・言語 PHP（Symfony）, JavaScript/TypeScript（Vue.js,NextJS,NestJS）Python, Go, SQL ・ミドルウェア Amazon Aurora(MySQL互換), Elasticsearch, Redis, Memcached, Apache, Fluentd ・サーバー環境 AWS（ALB, EC2, RDS, ElastiCache, DynamoDB 等）, Treasure Data, Fastly ・ツール GitHub, Slack, Backlog, Tableau, TestRail ・ 開発用PC Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■働き方について： ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  データベース

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

学校で誰もが使う水泳帽を企画開発・普及している弊社にて社内SEとして社内のDX推進に貢献いただきます。 ■DX推進のメインプロジェクトとして基幹システムのリプレースを実行中です（2025年8月完了予定）。 そのメンバーとしてリプレースの推進と、リプレース後の継続改善活動に携わっていただきます。 ■基幹システムのリプレースと関連し、業務を抜本的に見直しています。新しい業務がうまく回っていること、ルールが順守されていることを管理する業務に携わっていただきます。 ■システムをスムーズに利用してもらえるよう、インフラやPCの管理や利用サポートに携わっていただきます。 ［配属先情報］ DX推進室：室長1名　※DX化の進展に向けた社内業務効率化とキャッシュフローの改善について新しい仕組みをつくっていただきます。 【魅力】 ■大手スポーツブランドの販売権があることから、貴重な経験を積める仕事内容となっております。 是非、DXや業務改善のスペシャリストを目指していただきたいと思っております。

500万円～700万円

東京都

ITセキュリティ,  IT企画・情報システム・システム企画,  クラウドサーバー(設計/構築),  クラウドサーバー(保守/運用),  ネットワーク(設計/構築),  ネットワーク(保守/運用)

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

AWS,  Azure,  Windows

企画室ミッションのうち以下の分野の実務担当者として成果を期待します。 ・基盤インフラの整備、運用管理 ・セキュリティ対策強化 1, 基盤インフラ整備、運用管理 ネットワーク、サーバ、デバイス等のインフラ基盤の更改も含めた整備、運用管理 2, セキュリティ対策・コンプライアンス対策 基盤インフラのみだけでなく、アプリケーションも含めた当社グループ全体のセキュリティ体制の構築、管理 3, 他部門IT導入、業務改善支援 他部門のIT導入・活用支援 4, 監査法人対応 IT統制に対する監査法人評価に関係する実務 （証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション） 5, 調整業務 前記１～３を実行するうえでの関係者との調整業務 （情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション、等） ■配属先について 正社員、外部ベンダー合わせて4～5名になります。 今後は部署拡大を想定しております。 ■魅力 ◇ワークライフバランスを整え、メリハリある職場環境を実現 年間休日124日、平均残業時間20h程度に加え転勤もないため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 また、フレックス制度を取り入れ柔軟な働き方が可能です。 ◇安定した経営基盤 2010年に設立された当社は、昨年（2023年）に会員数800,000人・1,100店舗を突破し、驚異的な成長力を示しています。 その背景としては、日本における24時間年休無休のパイオニアとして、若年層の圧倒的なシェア獲得を実現しています。 これからも、「日本の健康を創る先進企業」を目指し成長し続けます。 ■今後、期待すること まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。 将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。 そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方を求めています。 ■残業平均時間：20h程度

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Kintone

コーポレートIT企画室のミッションのうち、以下の分野の実務担当者として成果を期待します。 ・社内（コーポレートオフィス）領域のDX・業務改善の実現 ・ITガバナンス強化 1. プロダクト推進 社内領域のDX・業務改善実行プロジェクト推進の実務 （事務局運営、ドキュメンテーション等） 2. 既存システム運用 kintone、ほかサーバー基盤の管理者としての実務 （アカウント・権限管理、アプリケーション構築等） 3. 他部署IT導入、業務改善支援 他部門のIT導入・活用支援 4. 監査法人対応 IT統制に対する監査法人評価に関係する実務 （証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション） 5. 調整業務 前記１～３を実行するうえでの関係者との調整業務 （情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション等） ■配属先について 正社員、外部ベンダー合わせて4～5名になります。 今後は部署拡大を想定しております。 ■魅力 ◇ワークライフバランスを整え、メリハリある職場環境を実現 年間休日124日、平均残業時間20h程度に加え転勤もないため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 また、フレックス制度を取り入れ柔軟な働き方が可能です。 ◇安定した経営基盤 2010年に設立された当社は、昨年（2023年）に会員数800,000人・1,100店舗を突破し、驚異的な成長力を示しています。 その背景としては、日本における24時間年休無休のパイオニアとして、若年層の圧倒的なシェア獲得を実現しています。 これからも、「日本の健康を創る先進企業」を目指し成長し続けます。 ■今後、期待すること 入社後、まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。 将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。 そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■残業平均時間：20h程度

530万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ヘルプデスク,  バックエンドエンジニア

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

～売上約700億の建設会社！働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！年休125日／残業25h程～ ■同社の社内SEとして、システムの上流の企画から設計、運用保守、ヘルプデスクまで幅広く担当して頂きます。 入社後は業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です。 【担当業務】※上流から下流まで担当していただきます。 ◎システム開発および運用保守： 事業部門からのニーズを整理し、システムの改修・機能追加の要件定義 （システム：予算・利益・価格など経理システムの運用や勤怠システムの運用などです。今後、ペーパーレス化に向けDX化など新規システムの導入などもございます。） ◎プロジェクト管理やベンダコントロールも含めた業務を担当 ◎ユーザーサポート： システム利用者（社員）への技術的なサポートとトレーニング。問い合わせやトラブルの受付と解決 ◎プロジェクト管理： ITプロジェクトの進捗管理とチーム協力。予算やスケジュールの管理。 ※ご経験に応じて、上流工程にも徐々に携わっていただけます！ ※システムの設計、開発、システムテスト、基盤の構築・運用管理は自社内で完結する事もありますが、外部のシステム開発会社にご依頼する場合もございます 【組織構成】 50代男性2名、40代女性1名の3名 組織強化に向け、増員です 【働き方】 ・残業25h程度（新規システム導入など繁忙期になる時もありますが、全体的に無理のないスケジュールを組んでいる為働き方が良いです ・夜勤：基本なし　※緊急対応の場合は発生可能性あり／ここ数年はないです ・出張無し 【業務の魅力】 社内常駐で当社の従業員がユーザーの為、自身で設計・運用しているシステムがどのように使われているかなどの意見を直で聞けるのも魅力です。意見を基に改善をしたり、新規システムの導入など柔軟に対応しております。

430万円～650万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

■担当業務： エスイー及びグループ会社に係るITシステムの企画、開発、運営業務全般をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。 ・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 ・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。 ・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。 ・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。

460万円～650万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

当社およびグループ会社に係るＩＴシステムの企画・開発・運用全般をご担当いただきます。 ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ◆魅力・やりがい ・社内SEとして着実にスキルアップ可能な環境があります。 ・少人数体制(※7～8名)のため、様々なプロジェクトに携わりご活躍いただけます。 ・将来的にマネージャーを目指すことが可能です。 ◆部署情報 システム管理部　8名 部長1名（50代） マネージャー3名（40代） メンバー3名（30代2名、20代1名） 派遣1名（30代）

600万円～750万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Windows,  VMware

当社およびグループ会社に係るＩＴシステムの企画・開発・運用全般をご担当いただきます。 ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ◆魅力・やりがい ・経営に近い視点で腰を据えて業務に取り組めます。 ・自社の生産性や業務効率化へダイレクトに寄与できます。 ◆部署情報 システム管理部　7名 ・部長1名（50代） ・マネージャー2名（40代） ・メンバー4名（30代3名、20代1名）

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ヘルプデスク,  バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

JavaScript,  Kintone

社内使用システムの改修・管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っています。 【具体的には】 ・Kintoneを使った業務アプリ開発 ・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ ・システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発 ・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応 ・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート ・イベント・オフィス管理: 広報活動（IR説明会など）のIT支援、社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善 ※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。 【組織構成】 ・社員は全体で約30名おり、うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります ・ITスタッフは、オペレーションズチーム(20～30代の10名が在籍。コーポレート機能等を担当するチーム)に属します ※社内SEとして業務しているメンバーは1名。※30代中盤。2019年入社の７年目 ■働き方 ・残業はほとんどございません。 ・外勤等は原則発生致しません。 ■当社の特徴：日本たばこ産業株式会社（JT）、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。パートナー企業の経営力（人材、ネットワークなど）を運営するファンド投資先の中堅企業に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。 ■当社の魅力：プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

300万円～420万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

～老舗でありながらも第二創業期のベンチャースピリットある社風／ゼロから経験を積める裁量あるシステム環境～ ■募集背景： 当社では現在、外部に委託している業務の内製化を進めており、これに対応できる体制を整えるために人員増加を目指しています。内製化により、デジタル変革のスピードを上げ、現場の業務効率化や、新たな変化を起こすシステムの開発を目指しています。 ■業務内容： 当社では、情報システムの企画、運用保守を担当する社内システムエンジニアを募集します。DX推進のための社内システムの設計、運用、改修サポートなどを行い、社内 ITリテラシーの推進及び業務効率化のサポートをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内全体のITリテラシーの推進 ・DX推進ツールの利活用による業務効率化サポート ・社内システムの設計、運用、改修 ・ITに関する社内の相談窓口 ・システム選定及びシステム構築 ■組織構成： 情報システム部署は、2名の社員（50代1名、40代1名）に加え、外部委託のメンバーで構成されています。開発工程は現在外部へ委託しています。 ■入社後の流れ： 実業務を対応しているベンダーから徐々に業務を引き継いでいただきます。また、現場社員からもOJTにてしっかりフォローを行っていきます。 ■働き方： ・平均的な残業は月に10時間以下と働きやすい環境です。 ・基本的に夜間や休日の作業はありません。 ■ポジションの魅力： ・当社では現在、第二創業期として様々な改革に力を入れており、直近では基幹システムのリプレイス案件がスタートする予定です。ゼロから案件に携わり経験を積んで頂けます。 ・他にも電話回線の統一化、新システム導入など様々な案件が予定されているため、様々な経験を積むことが可能です。 ・業務の成果がきちんと反映される評価制度、人事制度が整っております。 ■当社の魅力： 当社は創業334年目の歴史を持つ、お茶と海苔の製造販売を手掛ける食品メーカーです。老舗の安定感とベンチャースピリットを持ち合わせ、社員一人ひとりが裁量を持って自走し、新しい挑戦を歓迎する環境があります。また、これからの300年も、日本の文化と心を世界中に伝えるために新しい販路としてECサイトの充実にも注力しています。

550万円～700万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Python,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Kubernetes,  PostgreSQL,  Azure,  GCP,  Git,  Docker,  Salesforce,  機械学習

■バベルについて 弊社は創業以来、「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」というミッションのもと、 AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、 生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 日本のマクロ環境を鑑みると、少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少しており、他の先進国と比較してもGDPの伸び悩みが予想されています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで、これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 ▼総額約14.6億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000040516.html ■ailead ailead（エーアイリード）は、セールスイネーブルメントカテゴリにて顧客満足度No.1の商談解析クラウドです。 AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 お使いのWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Google Meetに対応）と連携するだけで、既存の業務フローを全く変えずにご利用を開始いただけます。 文字起こし機能やSalesforce連携機能によって、営業組織の情報共有を効率化するとともに、商談データを人材育成に活用できる各種機能により、 様々な業界の企業のセールスイネーブルメント実現を目指してまいります。 ビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビュー・比較サイト「ITreview」において、 顧客満足度評価4.9/5.0を獲得して同サイトより顧客満足度No.1の表彰をいただくなど、お客様から高い評価をいただいております。 https://www.itreview.jp/products/ailead/reviews ▼ 業務内容 - AI Automation 事業で開発するプロダクト（既存及び新規含む）の企画・設計・実装・テスト並びに各技術選定 - GKE上での安定したサーバー運用 - 安定したサービス提供のための改善及び新しい技術の利活用、パフォーマンスチューニング等 - 適切なバックエンド・データベース設計 - 新規ロジックのテストの記述 - CIツール連携による開発の効率化・安定したデプロイフローの構築 【実績豊富な責任者陣】 ■元技術顧問　現プリンシパルエンジニア　uhyo　 執筆：プロを目指す人のためのTypeScript入門 安全なコードの書き方から高度な型の使い方まで ※2022年10月より弊社へ入社 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000040516.html ■社内ツール Google Workspace Slack Notion ■開発環境 サーバーサイド：TypeScript,Python フロントエンド：TypeScript データベース：Firestore, PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira インフラ: GCP CI/CD：GitHub Actions AI学習：Google AI Platform,Azure ML

600万円～900万円

東京都

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Python,  TypeScript,  SQL,  Next.js,  PostgreSQL,  Azure,  GCP,  Git,  Salesforce,  機械学習

■バベルについて 弊社は創業以来、「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」というミッションのもと、 AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、 生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 日本のマクロ環境を鑑みると、少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少しており、他の先進国と比較してもGDPの伸び悩みが予想されています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで、これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 ▼総額約14.6億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000040516.html ■ailead ailead（エーアイリード）は、セールスイネーブルメントカテゴリにて顧客満足度No.1の商談解析クラウドです。 AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 お使いのWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Google Meetに対応）と連携するだけで、既存の業務フローを全く変えずにご利用を開始いただけます。 文字起こし機能やSalesforce連携機能によって、営業組織の情報共有を効率化するとともに、商談データを人材育成に活用できる各種機能により、 様々な業界の企業のセールスイネーブルメント実現を目指してまいります。 ビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビュー・比較サイト「ITreview」において、 顧客満足度評価4.9/5.0を獲得して同サイトより顧客満足度No.1の表彰をいただくなど、お客様から高い評価をいただいております。 https://www.itreview.jp/products/ailead/reviews ■ 業務内容 ・フロントエンドの技術選定・設計方針策定 ・aileadを新しい顧客に届けるための新機能開発 ・プロダクトの使いやすさを高めるための改善 ・営業やカスタマーサクセスと連携して、素早いお客様対応を実現 【実績豊富な責任者陣】 ■元技術顧問　現プリンシパルエンジニア　uhyo　 執筆：プロを目指す人のためのTypeScript入門 安全なコードの書き方から高度な型の使い方まで ※2022年10月より弊社へ入社 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000040516.html ■社内ツール Google Workspace Slack Notion ■開発環境 サーバーサイド：TypeScript,Python フロントエンド：TypeScript データベース：Firestore, PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira インフラ: GCP CI/CD：GitHub Actions AI学習：Google AI Platform,Azure ML

600万円～1200万円

東京都

AI・機械学習

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Python,  Git

大規模言語モデルを活用し、独自データからの知識抽出や電話自動応答に活用できる様々な仕組みを開発します。アノテーション設計・モデル開発・運用・改善まで幅広い業務をおまかせします。 IVRyでは許諾を頂いたデータを自社で蓄積しているため、他社にはない分量の大規模データを扱ったモデル開発を経験できます。 計算環境についても必要に応じてご用意いたします。 - 音声処理: 音声合成、ASR、 話者分離、音声変換、ノイズ除去…etc - NLP: 文書分類、固有表現抽出、要約、質問応答…etc ＜開発環境＞ - 言語： Python - フレームワーク・ライブラリ： PyTorch, Hugging Face, sklearn, spaCy, ESPnet - ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion ■ このポジションの魅力 ＜得られる体験＞ - あるべき姿を元にチャレンジを奨励する企業文化であるため、最新のモデルを実際のプロダクトで活用することが可能です。 - 開発だけでなく、デザイナー・セールスなど、幅広い分野のメンバーと会話しながら開発をすすめることができるためAIモデル開発に閉じない、多面的な視野を培うことができます。 - 成果が重視されるカルチャーで、モデルには継続的な改善が求められます。運用・改善のサイクルまで見据えた開発経験を積むことができます。 ＜仕事の醍醐味＞ - Webを通じた音声UXには未だ十分なデファクトスタンダードが無いといえるため、業界的にも新しいチャレンジが多いです。 - 営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながら業務に臨むことができます。 - 新しいインサイトやソリューションが新商品としての提供に直結することも多々あり、ユーザの課題解決や会社の売上に貢献している実感が得やすいです。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ - EM：2名 - サーバーサイド：4名 - フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 - インフラ：3名 - QA：1名 - AI：2名

700万円～1000万円

東京都

QAエンジニア

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Ruby,  Python,  TypeScript,  RSpec,  Next.js,  AWS,  Azure,  GCP,  Git,  Android

QAエンジニアとして、PdM・デザイナー・エンジニアと協力して「IVRy」の品質と顧客への価値提供を最大化するための業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ - 要求定義、仕様策定、UXのレビュー - テスト計画の策定、テスト設計・実行／バグ分析 - プロダクトのメトリクス測定・不具合分析と改善計画の策定・実施・運用 - 開発効率を考慮したテスト自動化計画／実施および基盤環境の開発・運用 - リリース後のインシデント分析、品質分析から開発チームへのフィードバック実施 また、チーム横断的な活動も取り組んでいただきます。 - 開発プロセス全体の改善活動 - QA/SETエンジニアの採用・育成などの組織づくり ▼テックブログ https://zenn.dev/p/ivry ＜仕事の進め方＞ - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 ＜開発環境＞ - 言語： Ruby/Python/TypeScript - フレームワーク・ライブラリ：Selenium, Cypress - インフラ：AWS,GCP,Azure - CI/CD：GitHub Actions - モニタリング：Datadog - ツール： GitHub, Slack, Notion ■ IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力 - 営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に臨むことができます。 - Web アプリケーションのみならず、電話や音声認識、AIなど専門性のある機能に対する品質保証を推進することができます。 - 急成長するプロダクトの品質保証を行う組織の立ち上げを行うことができます。 - 今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせたチャレンジができます。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ - EM：2名 - サーバーサイド/インフラ：4名 - フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 - インフラ：3名 - QA：1名 - AI：2名

700万円～800万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  セールスエンジニア

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Rust

電話 DX SaaS「IVRy」の事業グロースに重要な役割を担うセールス部門において、戦略・戦術の策定とセールスエクセレンス実現に向けたリーディングを担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 - 事業グロースに向けた目標、戦略・戦術及びKPI策定の支援 - 戦略推進における重要課題の整理と実行のリーディング - 受注データやプロセスデータに基づく売上のフォーキャストと予実分析 ■ ポジションの魅力 - 大きな裁量を持ち主体的に事業や組織をリーディングする経験ができるポジションです。 - 現場との距離が近く、企画に対するフィードバックをダイレクトに受け取る事ができます。 - マーケティング部門やプロダクト部門のプロフェッショナルとコミュニケーションする機会も多く、幅広いビジネスに対する知見や汎用スキルを習得することができます。 - 急成長するスタートアップで、事業成長を体感でき、自身の成長実感も得やすい環境です。 ■ どんな人たちと働くのか 大手企業〜有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、メルカリ、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）、note、YOUTRUST、STORES セールス部門には、Sales Ops以外にインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスが所属しており、チームとして協力し合いながら業務に取り組んでいます。

600万円～1000万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア,  QAエンジニア

ソフトウェア・情報処理,  人材・教育

Ruby,  Python,  TypeScript,  RSpec,  Next.js,  AWS,  Azure,  GCP,  Git,  Android

SETエンジニアとして、「IVRy」のクオリティを担保するための業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ - 開発効率を考慮したテスト自動化の計画／実施 - 開発プロセス含めた全体のテスト自動化計画の策定 - テスト自動化フレームワークおよび基盤環境の開発・運用 - プロダクトのメトリクス測定・不具合分析と改善計画の策定・実施・運用 - リリース後のインシデント分析、品質分析から開発チームへのフィードバック実施 - 自動化テストアーキテクチャ、自動化テスト戦略の策定・運用 その後、ご希望や成果状況に応じて下記にも携わっていただきたいと思っております。 - IVRyの開発に関する幅広い活動 - 開発プロセス上流での要件定義／仕様レビュー、仕様改善 - 開発プロセス全体の改善活動など - SETエンジニアの育成やQA組織づくり ▼テックブログ https://zenn.dev/p/ivry ＜仕事の進め方＞ - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 ＜開発環境＞ - 言語： Ruby/Python/TypeScript - フレームワーク・ライブラリ：Selenium, Cypress - インフラ：AWS,GCP,Azure - CI/CD：GitHub Actions - モニタリング：Datadog - ツール： GitHub, Slack, Notion ■ IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力 - 営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に臨むことができます。 - Web アプリケーションのみならず、電話や音声認識、AIなど専門性のある機能に対する品質保証を推進することができます。 - 急成長するプロダクトの品質保証を行う組織の立ち上げを行うことができます。 - 今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせたチャレンジができます。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ - EM：2名 - サーバーサイド/インフラ：4名 - フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 - インフラ：3名 - QA：1名 - AI：2名