【株式会社SmartHR】コンテンツマーケティング（プランニング・ディレクション）案件｜ 年収 ～ 938万円（2024/07/16更新）

【ミッション】 ・マーケティングファネルを横断し、コンテンツの力で事業貢献する 【役割】 コンテンツマーケティング部の役割は、各種コンテンツを通じて「SmartHRが解決できることや強み」「働く明日が、もっとよくなるためのヒント」を発信することでSmartHRへの理解・共感を生みだし、マーケティングファネルを横断的に事業貢献することです。 具体的なアクションとして、ユーザーや見込み顧客の課題はもちろん、SmartHRの事業活動における戦略や課題をキャッチし、その戦略実現や課題解決に向けてコンテンツの制作（ホワイトペーパーや動画など）、コンテンツマーケティング部で運営しているオウンドメディア「SmartHR Mag.」の運用により、リード獲得、商談化などの受注までのプロセス支援、マーケティング活動をより効果的に実施できる支援をしています。 【職務内容】 ・マーケティングの実行を担うチームと連携し、顧客の興味関心に合うテーマ、課題解決を支援するテーマ、SmartHRのプロダクト理解を促進するテーマなどをもとにしたコンテンツ制作を担います。 （主にホワイトペーパーや記事コンテンツ、導入事例記事や動画など）結果、実行を担うチームのKPI達成に貢献します。 ・オウンドメディア「SmartHR Mag.」の運営、価値の拡大を担います。「働く明日が、もっとよくなる」をタグラインとし、読者にとって有益な情報の発信、SmartHRのプロダクト、提供したい世界観の発信を実施します。メールマガジン読者との関係強化も力を入れており、SmartHR Mag.として事業貢献ができるよう日々模索しています。 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得、商談化を促すためのホワイトペーパーや記事、動画等の作成 ・セミナー、イベントチームと連携し、内容の記事・ホワイトペーパー化を企画、作成 ・SmartHR Mag.において人事領域の最前線を発信するため、有識者、企業への取材企画、記事化 ・SmartHR Mag.における読者との関係強化のための施策企画、実行 ・プロダクトと親和性のある顕在ワードに対する流入施策の強化（SmartHR Mag.におけるSEO対策） ・プロダクトの強みを発信するため、ユーザーの声をコンテンツ化（主に導入事例の取材や、ユーザーコミュニティにおける知見の発信） 【業務で使用するツール】 ・Google アナリティクス4 ・Microsoft Clarity ・Search Console ・Ahrefs ・KARTE：SmartHR Mag.の運営に利用 ・contentful：SmartHR Mag.の運営に利用するCMS ・文賢：推敲・校閲ツール など 【ポジションの魅力】 ・高い裁量をもち、成長できる環境がある 　◦「100の問題を100人で1問ずつ解く」経営方針のもと、裁量と責任をもって業務を進行できます。 　◦施策ベースでのTODOを渡されるのではなく、課題をお渡しします。課題からアクションを考え、実行できます。 ・プロダクト・組織ともに発展途上であり、既存の手法にとらわれない新たなチャレンジができる環境です。SaaS領域で「コンテンツの力で事業貢献する事例」をつくり、市場においてモデルケースとして注目される可能性もあるポジションです。 ・多様なプロフェッショナルと協働できる 　◦メディア運営やコンテンツ制作の過程において、組織に所属する多様なプロフェッショナルとともに仕事ができます。