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株式会社SmartHR

株式会社SmartHR

事業内容
企業が行う「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を簡単・シンプルにするクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画開発。

【人事労務領域の課題解決】
人事労務の領域では行政手続きが多く、まだまだ手書き・ハンコが多いアナログ分野です。税務系の手続きは60%IT化が進んでいるにも関わらず、行政手続きは10%しかIT化が進んでおりません。
国も行政手続きのIT化を促進する動きをしており、資本金1億円以上の企業に対して、電子手続が義務化されました。
人事労務の領域は、国内企業382万社・従業員4800万人の方に使っていただくポテンシャルがあります。

【SmartHR】
導入社数は26000社にのぼり、解約率は0.5%と非常に低いです。
IT業界から、飲食・小売り業界、大企業へと顧客ターゲットを広げております。
行政手続きという海外競合からの参入障壁が高い分野で、マーケティング費用をかけながらシェアを獲得できているのが弊社の強みです。

【社風】
・フラットな組織で、情報をオープンにする社風です
1on1以外の会議は、基本的に会議室のドアを閉めません。
柱１つないワンフロアのオフィス設計にこだわり、社員同士が円滑にコミュニケーションをとることを大切にしています。
・ボトムアップ文化です
ボトムアップでものごとが決まり、社長は業務のことにほとんど関与しないような環境です。
・100の課題を100人で解決します
・遊び心を忘れないことを大切にしています
会議で札を使ったり、オフィスに今までのイベントでの制作物が飾られていたりと、遊び心満載です。

【SmartHRに今入社する魅力】
SmartHRはもう既に出来上がってしまっていて今から入ってもあまり面白くないのではないかと思われる方もいるかもしれませんんが…実際は、これからのフェーズです！
1.プロダクトの完成度は常に６０％
SmartHRは顧客を、IT業界→飲食・小売り業界→大企業　と広げてきました。
ITリテラシーの高いIT業界では８０点の製品でも、飲食・小売り業界では60点の完成度になってしまいます。ターゲットの市場が広がり、完成度をもっと上げていく必要がでてきています。
市場を広げているからこそ製品の完成はまだ遠く、今から入社いただいた方にもできることが沢山あります。

2.市場シェア１位ですが、利用されているのは市場全体の１％
SmartHRのマーケットは、国内企業382万社、従業員4800万人に利用いただけるポテンシャルがあります。
そのうち、現在利用いただいているのは60万人にとどまっており、全労働人口の１％です。

3.130万社に1社の会社を目指しています
「上場企業は1000社に1社」、「上場かつ時価総額１０００億円以上は5000社に1社」、「上場かつ時価総額１０００億円以上かつ創業10年以内の会社は130万社に1社」と言われております。
SmartHRは、130万社に1社の会社になることを目指しています。

4.初期3%のメンバーになっていただける方を募集しています
現在、SmartHRの社員数は200名ほど。
時価総額1000億円以上の企業の平均社員数は6000名程度と言われています。
130万社に1社の初期３％のメンバーに、あなたもなりませんか？
こんな会社に携われるのは、おそらく一生に一回のチャンスです。
このチャンスをつかみとっていただける方と一緒に働きたいと思っています！

<会社説明資料＞
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=22
設立
2013年01月23日
代表者
代表取締役 芹澤雅人
資本金
76億7,354万円
従業員数
200名

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