社内SE(クラウド担当)
掲載日:2024/10/31
更新日:2026/01/19
仕事内容
弊社内で実施しているAWSを活用した各種プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・志向にもよりますが、PMやPLとして入っていただく可能性もございます。 また、M365・Azure運用のサブ担当としてユーザ要望に応じた機能の有効化検証や、インシデント時の対応等の運用業務もお任せします。 【プロジェクト例】 Amazon Connect活用・ワークフローシステムのAWS移行・Amazon Workspaces構築/展開 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 【得られるご経験】 ・基本的にはすべて内製で進めていくため、上流から下流まで携わることが可能です。 ・新たな技術に対する提案機会が多くあるため、費用対効果に見合えば積極的に導入が可能です。 ・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど成長機会を提供します。 【キャリアステップ】 ・当ポジションでご経験を積んでいただきつつ、将来的には組織マネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【働き方・環境】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・プライベートと両立しながら働いているメンバーが多く在籍しています。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約63%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 445万円~840万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給 280,000 円 - 550,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 賞与:年2回(6月、12月) ※月給・賞与を含む ・月給46万以上の場合は超過時間外手当支給対象外 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤交通費(上限3万円)
・テレワーク可能
・超過時間外手当(月給46万以上の場合は支給対象外)
・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
・喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ・年間休日125日(閏年は126日) ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等) |
就業時間備考 | フレックスタイム制度 *コアタイムなし *標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00 |
企業名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
業種
- 人材・教育
資本金
500,000,000 円
代表者氏名
阪本 耕治
設立年月
1990-02-28
従業員数
5525人
本社所在地
千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア


