株式会社リーディングマーク
シニアプロダクトマネージャー（プロダクト企画部）【事業開発×プロダクト企画】
掲載日：2026/02/07
更新日：2026/02/07
600万円～1000万円
東京都
プロダクトオーナー
人材・教育仕事内容
「ミキワメ 適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既存および新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進。事業成果に直接責任を持ち、ロードマップ策定から売上・利益創出まで担います。具体的には以下の内容を含みます。 ・ARR目標達成に向けたプロダクト戦略・ロードマップ策定 ・経営層・人事責任者との顧客ヒアリングを通じた機能仕様検討 ・売上貢献を定量化した事業企画の推進 ・開発チームとの要件定義とプロダクトバックログ作成 ・プロダクト利用分析によるボトルネックの特定 ・新規プロダクトの市場規模試算、価格戦略立案、収益モデル設計 ・リリース後の売上・利益トラッキングと改善 ・営業、CS、マーケなど社内各部門との連携 ・全社プロダクト戦略・ロードマップ策定の支援職務内容
職種 | プロダクトオーナー |
|---|
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円～1000万円 |
|---|---|
給与備考 | 月額：500,000円～833,333円 （基本給：369,942円～616,570円、見込み残業：130,058円～216,763円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ・昇給：年2回、年間で平均12.5%の昇給率（2024年度） |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給：上限3万円／月
【福利厚生】
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking オフィスビル内喫煙所あり |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2023年） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 |
就業時間備考 | 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする |
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企業名
株式会社リーディングマーク
業種
- 人材・教育
資本金
3,100,000,000 円
代表者氏名
飯田 悠司
設立年月
2008-01-01
従業員数
165人
本社所在地
港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
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