事業開発(プロバイダーグロース)
掲載日:2026/03/03
更新日:2026/03/03
仕事内容
このチームでは、「調査される側」=サービス提供企業に向けて、すでに立ち上がっている機能の提案・活用支援を中心に、新たなニーズに基づいたサービス改善や企画提案まで、幅広く担っています。 本ポジションでは、特に、既に導入実績や接点のある企業に対して、リード獲得から提案、クロージング、導入支援までを一貫してリードしていただきます。 Assuredは、セキュリティ調査を行う企業と、調査される企業の"間"に立つ第三者プラットフォーム。 これまで「調査する側」への支援が中心でしたが、今後は「調査される側」の企業に対しても価値を提供し、双方にとって使いやすく、信頼される基盤をつくっていきます。 参考記事:「第三者だからできる」価値創造。プロバイダーグロースグループの挑戦。 ■具体的な業務内容 ・プラットフォームにある既存接点(3000超)を活用し、サービス事業者へ新サービス提案、活用支援(営業) ・ユーザーインサイトに基づいた新サービス企画、PoC設計 ・顧客との協働によるプロダクト開発のディスカッション ・チームメンバー、プロダクトマネージャー、エンジニアとの連携によるプロジェクト推進 このポジションのユニークポイント 1. まだ答えのない市場に挑む 私たちが向き合っているのは、すでにニーズはあるけれど「どう解決すればよいか」が明確でない市場です。 お客様と対話しながら、課題を一緒に言語化し、仮説を立て、信頼の仕組みをつくっていく——そんなチャレンジができます。 2. すでに関係があるお客様から対話をはじめる Assuredはこれまでに3000社以上のクラウドサービスと接点があり、多くのお客様と協力関係を築いています。 だから、いきなりゼロから関係構築するのではなく、すでに信頼があるお客様との対話からスタートできるのが大きな特徴です。 3. 「売る」だけでなく「土台を育てる」ことにも関われる 新しい機能やサービスを提案していくのはもちろんですが、長く信頼してもらえる仕組みや使われ方を一緒に育てていくのもこのポジションの大事な役割です。 だからこそ、売上という成果も、信頼という土台づくりも、どちらにも関わることができます。 チームの特徴 ・代表直下の少数精鋭チーム。スピード感をもって事業推進可能 ・経験・専門を超えた"はみ出し合い"を大切にするチーム文化 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーとのフラットな議論や協働 ・チームには営業出身の2名が在籍しており、それぞれの強みを活かして分担しています。 └ 1人は広告代理店出身で、企画や業務整理・型化が得意 └ もう1人は営業を軸にキャリアを重ね、ISからCSマネージャーまで幅広く経験 プロジェクトベースで柔軟に役割を越えて動いているチームです。職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 602万円~1001万円 |
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給与備考 | ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 月給:430,000円〜715,000円 基本給/月:327,619円〜544,761円 固定残業代/月:102,381円〜170,239円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)■待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) 年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) 等 |
就業時間備考 | フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00/終業時間帯:12:00〜22:00 ※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数 |
企業名
株式会社アシュアード
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
10,000,000 円
代表者氏名
大森 厚志
設立年月
2022-08-01
従業員数
45人
本社所在地
渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F


