株式会社朝日新聞社の求人｜ ITエンジニアの転職・求人情報サイト【社内SE転職ナビ】

「朝日新聞デジタル」のサーバーサイド・インフラ領域を中心とした技術チームの＜エンジニアマネージャー＞を募集しています。サービス・システムの技術的な品質を担保するチームの組織マネジメントをお任せします。朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。クラウドアーキテクトとして新しい技術選定の提案・システム導入に挑戦することができます。【仕事の魅力】・ポジシ...

「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスのフロントサイドを担う＜エンジニアマネージャー＞を募集しています。お客様の体験に直結するフロント領域を担当するエンジニアチームを束ね、企画の実現へ向けたサポート、設計・開発推進、サービス運用を一貫して担当していただきます。開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体...

「朝日新聞デジタル」を支える＜モバイルアプリ開発（iOS/Android）エンジニア＞を募集しています。開発体制としては、アジャイル開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。【仕事の魅力】・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実...

朝日新聞社運営のデジタルサービス「朝日新聞デジタル」のバックエンド&インフラのテックリードを募集しています。ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や朝日新聞デジタルにおけるサービスの技術的な品質担保、朝日新聞デジタルにおける技術戦略の策定をお任せします。【仕事の魅力】・ポジションや雇用形...

「朝日新聞デジタル」の開発＜Webエンジニア＞を募集しています。PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界...

総会員数390万人・月間約2億PVのニュースメディア「朝日新聞デジタル」におけるユーザー体験を中長期に渡って改善し、新しいニュースメディアの価値やユーザー体験を一緒に具体化していけるUIデザイナーを募集しています。【ポジションと仕事内容】ニュースサービス「朝日新聞デジタル」のUIデザインを通じて、よりユーザーにとって価値のある、朝日新聞の資産を生かしたプロダクトを開発していただきます。PdMと共に...

「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスの課金システム開発における＜テックリード＞を募集しています。可用性や回復性の向上を目的としたクラウドインフラの設計と、開発品質と生産性向上を目的とした開発プロセスの改善、およびサービス・システムの技術的な品質担保等をお任せします。【仕事の魅力】・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長...

「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスの課金システム開発における＜テックリード＞を募集しています。可用性や回復性の向上を目的としたクラウドインフラの設計と、開発品質と生産性向上を目的とした開発プロセスの改善、およびサービス・システムの技術的な品質担保等をお任せします。【仕事の魅力】・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長...

「朝日新聞デジタル」を支える＜モバイルアプリ開発（iOS/Android）のテックリード候補＞を募集しています。開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。【仕事の魅力】・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる・ポジションや雇用形態を問わず活発に議...

「朝日新聞デジタル」を支える＜バックエンド開発のテックリード候補＞を募集しています。アプリケーションの実装だけでなく、新しいアーキテクチャの基盤構築や技術選定にも関わることができます。【仕事の魅力】・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていく...