株式会社リブセンス

800万円～1200万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

社内のIT戦略企画,  プロジェクトマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  データ抽出、集計、分析業務経験,  情報システムのセキュリティ対応経験,  社内インフラの整備・管理経験,  サーバ、ネットワーク機器等の運用保守経験,  AWS,  Azure,  GCP

【具体的な業務内容】 ◆業務内容 本ポジションでは、マネージャーとして組織を率いながら、現場にも深く入り込み、技術的課題の解決を自ら担っていただきます。 戦略立案から実装・改善までを一気通貫でリードし、情報システムグループの成長を牽引していただく役割です。 現在はマネージャーが内部監査室を兼務しているため、本ポジションのマネージャー専任となっていただける方を募集してます。 ・経営方針・事業戦略を踏まえた IT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定 ・IT施策の 企画から実行までの主導（技術的課題への直接的な対応を含む） ・情報システムグループにおける メンバーマネジメント ・情報システムグループ全体の 業務推進・改善 ◆情報システムグループの業務内容 ＜定型業務＞ 日々の業務が円滑に進むよう、社内基盤の維持・管理を行います。 ・監視・メンテナンス： サーバーおよびネットワーク機器等の稼働監視、定期チェック ・デバイス管理（PCキッティング）： 入社時やPC入替時のセットアップ（設定・展開） ※基本は外部委託していますが、急ぎやイレギュラー発生時は社内で柔軟に対応します。 ・アカウント・権限管理： 入退社に伴うID発行・削除、異動時のアクセス権限変更設定 ・ヘルプデスク対応： PCや各種システム利用に関する社員からの問い合わせ対応 ・事務・管理業務： ソフトウェアライセンスの更新管理、月次支払処理 ＜インフラ改善・プロジェクト推進（非定型業務）＞ 既存環境の課題解決や将来を見据えた基盤づくりに向け、上流工程から実行までを担います。 ・障害対応： 社内インフラおよびネットワークトラブル発生時の対応 ・各種PJの企画・推進： 　システムの刷新（リプレース）や新規ツール導入など各種プロジェクト

800万円～1200万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

社内のIT戦略企画,  プロジェクトマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  データ抽出、集計、分析業務経験,  情報システムのセキュリティ対応経験,  社内インフラの整備・管理経験,  サーバ、ネットワーク機器等の運用保守経験,  AWS,  Azure,  GCP

【具体的な業務内容】 ◆業務内容 本ポジションでは、マネージャーとして組織を率いながら、現場にも深く入り込み、技術的課題の解決を自ら担っていただきます。 戦略立案から実装・改善までを一気通貫でリードし、情報システムグループの成長を牽引していただく役割です。 現在はマネージャーが内部監査室を兼務しているため、本ポジションのマネージャー専任となっていただける方を募集してます。 ・経営方針・事業戦略を踏まえた IT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定 ・IT施策の 企画から実行までの主導（技術的課題への直接的な対応を含む） ・情報システムグループにおける メンバーマネジメント ・情報システムグループ全体の 業務推進・改善 ◆情報システムグループの業務内容 ＜定型業務＞ 日々の業務が円滑に進むよう、社内基盤の維持・管理を行います。 ・監視・メンテナンス： サーバーおよびネットワーク機器等の稼働監視、定期チェック ・デバイス管理（PCキッティング）： 入社時やPC入替時のセットアップ（設定・展開） ※基本は外部委託していますが、急ぎやイレギュラー発生時は社内で柔軟に対応します。 ・アカウント・権限管理： 入退社に伴うID発行・削除、異動時のアクセス権限変更設定 ・ヘルプデスク対応： PCや各種システム利用に関する社員からの問い合わせ対応 ・事務・管理業務： ソフトウェアライセンスの更新管理、月次支払処理 ＜インフラ改善・プロジェクト推進（非定型業務）＞ 既存環境の課題解決や将来を見据えた基盤づくりに向け、上流工程から実行までを担います。 ・障害対応： 社内インフラおよびネットワークトラブル発生時の対応 ・各種PJの企画・推進： 　システムの刷新（リプレース）や新規ツール導入など各種プロジェクト

500万円～700万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

ソフトウェア・情報処理

Java,  Oracle,  MySQL,  PostgreSQL,  Linux

・自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用し、大手企業向けECサイトの設計・開発・運用を担当 ・顧客要望の実現にとどまらず、コンサル部門と連携して事業拡大や価値創造を支援 ・プロジェクト管理や仕様調整など、PM/PMOスキルを身につけられる業務も経験可能 【ポジションの魅力】 ・指示通りの開発ではなく、自らのアイデアや改善提案を積極的に反映可能 ・お客様やチームと意見交換しながら、価値あるシステムを共に創る環境 ・新規案件では仕様策定から、既存案件では改善・新機能提案に関われます ・将来的にPL／PM／PMOや営業など、幅広いキャリアを目指せるポジション 【得られるスキル・経験】 ◆既存・新規案件（開発） ・要件定義〜設計・実装・テスト・リリース・保守まで一貫して経験 ・最新技術やクラウドサービスを活用した開発スキル ・仕様策定段階から顧客打ち合わせや提案に参加し、アイデアを反映 ・プロジェクト管理・折衝・提案力など、PM/PMOに必要な実務スキル ◆既存案件（保守・運用） ・稼働中サービスの保守・運用経験 ・改善提案・利用状況分析・性能チューニング・障害対応など課題解決力 ・顧客や業務の理解を活かした最適な改善策の提案 ・安定した環境で、段階的に技術力・マネジメント力を向上

400万円～600万円

東京都

バックエンドエンジニア

その他の業種

Java,  HTML5,  JavaScript,  CSS3,  Spring Boot,  Bootstrap,  jQuery,  MySQL,  AWS,  Git,  Tomcat,  Apache,  Docker

■業務内容： 法律事務所向け業務管理SaaS『loioz（ロイオズ）』の設計・実装、および法律事務所向けの受託開発業務を担当いただきます。 ・開発工程（自社SaaS開発） 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・開発工程（受託開発） ※法律事務所から依頼を受けるシステム構築プロジェクトで100%自社内での開発です。 工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・開発体制： 自社メンバーと外部開発事業者が連携してプロジェクトを進行。チームで協力しながら品質の高いプロダクトを目指します。 ■業務の特徴 ・ 開発スタイル（ハイブリッド）： アジャイルとウォーターフォールを使い分けています。迅速な改善はアジャイル、確実性が求められる基盤改修はウォーターフォールで着実に進めます。 ・プロダクト改善： ユーザーの要望に応え続けるため、場当たり的な修正ではなく、継続的な拡張に耐えうる柔軟な設計やコード品質を重視しています。プロダクトの成長に合わせ、技術的な観点から「あるべき姿」を追求できる面白さがあります。 ・ 関わるプロセス： 要件定義から運用まで全工程を経験。一部業務は外部パートナーと協力しながら進めます。 ■組織構成： 自社メンバー5名（女性3名、男性2名／平均30代前半）＋ 外部開発事業者 ■評価制度： 半期に1回、「AS-IS（現状）」と「TO-BE（理想・目標）」を明確にする振り返りを実施しています。 ■今後のキャリアパス： ご経験にもよりますが、3年～5年後などエンジニアリング部門の統括者を目指していただくことも可能です。 ■開発環境 【開発技術】Java、Spring Boot2、Thymeleaf、Bootstrap、jQuery、CSS、AWS 【DB】MySQL 【タスク管理】Asana 【バージョン管理】GitLab 【その他】アジャイル開発、Google Workspace

450万円～850万円

東京都

フロントエンドエンジニア

ソフトウェア・情報処理

Vue.js,  PostgreSQL,  MariaDB,  AWS,  Azure,  Git

自社SaaSプロダクトである『Skillnote』のフロントエンド開発をデザイナー・バックエンドメンバーと協力して推進して頂きたいと考えています。 現状、UIUXデザイナーがフロントエンドもカバーしている為、サーバーサイドの開発スピードと比較して遅れが出ており、その点を解決して頂けるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ▼開発面での想定している業務 フロントエンド全般の開発、運用となります。 具体的には、 ・ライブラリの開発 ・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ・管理画面のUIの設計開発 ・Backendからのデータの流れを意識したコンポーネント開発 ・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善 ・新規施策設計及び実装 ・ダッシュボード開発 ・カスタマーサポート向けツールの開発 ・基盤の設計開発 ・既存機能の改善 ▼デザイン面での想定している業務 ユーザビリティに徹底的にこだわったプロダクトであるからこそ作りたいものがあるため それらの開発をお任せできればと考えています。 具体的には、 ・デザイナーとコミュニケーションとりつつ、制作管理するUIの開発 ・体験設計 ・分析レポートの表示やマーケティング施策の作成管理するUIの開発 ・ウェブアプリケーションのUIUXデザイン 【UIUXにおけるこだわり】 『Skillnote』のプロダクトは製造現場の工場長などが使うプロダクトであるため、実際に95％以上の企業で使用されているエクセルや紙のスキルシートの仕様を徹底的に研究し、「説明レス」で使えるUXを日々追求しています。 このため、導入企業様からも「大変使いやすい」とお声を頂き、解約率は0.47％とほぼ解約されないPMF（プロダクトマーケットフィット）を実現していることが大きな強みです。 【フロントエンド開発としての面白さ】 上記の通り、SkillnoteはすでにPMFを達成していますが、スキル管理だけでなく、研修管理や計画的な人材育成や人材配置にも使えるようなプロダクトにする為のロードマップはまだ10％も達成出来ていない為、これからの開拓の余地が魅力だと感じています。 また、組織も拡大中である為、将来的にはフロントエンド開発のチームをマネジメントしていきたいという方にとっても魅力だと考えています。 【この仕事で得られるもの】 ◆キャリアパス ・技術者としてのキャリアを磨く：CTO、VPoE、テックリード、サービスリード ・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく：プロダクトマネージャー ◆グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境 弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身（旧社名：Innovia）であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を加速する予定も。

600万円～900万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

ソフトウェア・情報処理

Kotlin,  Spring Boot,  Vue.js,  PostgreSQL,  MariaDB,  AWS,  Azure,  Git

【職務概要】 製造業向けのスキル/教育管理クラウド「Skillnote」の開発全般に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 製造業界向け人材スキル管理・育成の自社プロダクトの新規立ち上げ・開発メンバーとしてご参画いただきます。 ・プロダクトロードマップ策定 ・新システムの開発～テスト、リリース ・カスタマーサポートと共に問題の調査／解決 ※経験や適性に合わせて、メンバーマネジメントやAI関連のプロダクト開発などの領域をお願いしたいと考えています。 【配属部署】 ◆開発メンバー ・体制：全体23名、うち開発責任者1名、マネージャー3名、横断チーム、PdM ・役割：開発責任者1名、フルスタックエンジニア5名、サーバーサイド4名、フロントエンド3名、UXエンジニア2名、インフラ3名、QA3名、PdM2名 ・メンバー経歴例：ラクス、ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア ・年齢層： 20代後半〜40代中盤 ・特徴 チーム関係なく半期毎にポジションを入れ替えながら開発を行っています。「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。 【開発環境】 ◆言語：Kotlin（サーバーサイド）、Vue.js（フロントエンド） （選定理由） ・10年間は保守に耐えられる可能性のある言語 ・モダン開発 ・原則、単一言語で開発を行う目的がある ◆フレームワーク：SpringBoot （選定理由） ・ドメイン駆動設計を視野に入れた開発をしている ・フレームワークの不具合への対応工数発生防止 ◆DB：PostgreSQL ◆インフラ：AWS ◆ソースコード管理：git ◆プロジェクト管理：JIRA （選定理由） ・開発者の負担が少ないため 　例：修正したブランチ→紐付けしやすい ◆情報共有ツール：Slack、Microsoft Teams ◆テスト自動化ツール：MagicPod ◆AIツール：Github Copilot, Devin, Claude Code, JetBrains AI Assistant/Junie 【その他】 ◆エンジニアを取り巻く環境 ・開発責任者が経営会議メンバー ・開発責任者が各メンバーのコードレビューを実施しています ・開発責任者がエンジニアの人事評価を行なっています ・「つくる人がいきる世界へ」を掲げている事もあり、エンジニアや開発が軽視されることはなく、尊重をちゃんとしてくれる環境。 ・現場の意見をちゃんと汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている ・ただし、エンジニアはエンジニアリングに疎い方へ分かるようにコミュニケーションをとるべきという考えも同時にあります ◆技術/開発カルチャー ・俗人的/技術思考だけが先行することのない開発をおこなう ・保守/運用を軽視せず、むしろしやすい状態にすることが「正」である ・出来るだけシンプルなコードにする ・他の人にもわかりやすい開発を行う ・テストコードを重視している（一見非効率だが） - まずはテストコードを書く - モジュール間が「簡潔」になっているか？などの視点からレビューをする ・開発に必要な資料/データは実装を担当するメンバーなら誰でも確認できる（確認の上） ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆エンジニアの裁量 ・OS/エディタ/IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使ってOK ・企画/開発方針決定をする場には開発メンバーが必ず参加 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体スケジュール管理は、進捗を随時確認しながら、納期を柔軟に調整 ※スケジュールが「緩い」という意味ではありません ◆技術力UPへの取組み ・本番にデプロイされるコードには、原則コードレビューを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

900万円～1300万円

東京都

IT戦略,  ITコンサル,  IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  スクラムマスター

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  Java,  C#,  ベンダーマネジメント経験

■グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。（組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです） 　・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） 　・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） 　・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。 ■ 属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現 ■ システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現 ■ クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 　〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 　・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます 【スキルアップ支援】 ■PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。

600万円～850万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  データベース,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  その他データ分析・抽出系

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  Oracle,  Linux,  JP1

配属先となるマスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等) ■マスタ・連携基盤Gの担当業務 マスタ・連携基盤Gでは下記業務を担当しています。 ①共通マスタの運用管理(キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理) ②共通マスタの開発 ・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス ・MDMの構築 ③商品情報系システムの運用(約20システム) ・画像データベースの登録(商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム) ・商ルームの登録(商品の原料や栄養成分(カロリーや炭水化物など)の情報を管理しているシステム) ④ID申請(ユーザーID(社員番号)申請等の受付) ⑤業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進 ・業界団体窓口 ・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示 ■具体的な業務内容 基盤運用チームの一員として、データ連携基盤（ETL）の運用・保守に加え、開発案件における要件定義から設計・開発・テスト・本番移行までの全工程をリードしていただきます。 【業務内容の例】 ・障害対応（データ不備やシステム不具合への対応） ・業務システムとのインターフェース開発に伴う仕様検討、設計、移行に関する各種調整 ・ベンダー管理（契約管理、品質・成果物の管理） 　　 【担当するシステムの概要/環境】 ・キリングループ全体のデータ連携を担う基盤システムです ・AWSクラウド基盤上で稼働する Informatica PowerCenter を中心に構築 ・将来的に新たなソリューションへの刷新を計画中 　開発環境：AWS、Linux、Oracle Database 　ETLツール：Informatica PowerCenter 　関連ソフト：HULFT、JP1 　開発言語：PL/SQL、Java、シェルスクリプト 　その他ツール：Jenkins、Excelマクロ ■アピールポイント ・キリンビジネスシステムの中でも特に「キリングループの社内SE/情報システム部門」に近い仕事と雰囲気です。 ・キリンのデータ連携基盤のソリューションはinformatica PowerCenterを利用 ・KIRINならではの大規模なデータ連携基盤の開発・運用に携われる環境です ・今後はデータ連携基盤ソリューションのクラウド化も予定しています ・キリングループの商品全てを扱うことから、キリングループのビジネスの仕組み・流れを業務の中で掴んでいくことのできるグループです。 ・グループ内のキャリアとしては運用業務から開始しつつ、開発やコンサルティング業務にステップアップいただくことを期待している一方で、マスタ・連携基盤グループで得た知見を別の部署にて活かしていただくことも、キリングループ全体の発展につながるという考え方をしています。 ・マスタデータマネジメント（MDM）という昨今のDXにおけるトレンドを学ぶことができ、IT技術者としての市場価値の向上に繋がります。 ・マスタ・連携基盤グループ全体として働き方に柔軟な姿勢を貫いており、特に子育て中や介護中の方にとっても働きやすい環境です。 ■働き方について ★フルフレックス・リモートOK！★ ・週1日の出社奨励日を設定しています。 　その他の日は、業務状況に応じての出社となります。 ・システムメンテナンス時、および障害発生時に 　深夜対応対応が発生する場合がありますが、固定シフトでの対応はございません。 ・チームの雰囲気 　落ち着いた環境で、メンバー同士が協力しながら業務を進める文化があります。 　また、新しい技術や改善提案を歓迎する、オープンで前向きな風土です。

350万円～450万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ヘルプデスク

インターネット・通信

ヘルプデスク業務経験,  パソコン、電子機器などのIT機器管理経験

◆社内ITヘルプデスク業務・IT環境の整備・運用 【おまかせすること！】 ・社内ITヘルプデスク全般 対象法人 ▽NHN JAPAN・・・NHNグループの管理部門を担う ▽NHN PlayArt・・・LINE：ディズニーツムツムや妖怪ウォッチぷにぷになどのスマホゲーム開発運営 ▽NHN comico・・・電子マンガアプリ「comico」の運営 など 【役割】 コーポレートITとして、NHN JAPANグループ全体のIT環境、社内のIT機器整備及び、ヘルプデスク業務を行っています。 第一の役割は、事業に支障が無いようにIT環境を支援する事であり、トラブルが発生した場合等は、迅速な解決が求められます。 対応幅が広く、正解の見えづらい中での対応も行いますので、広い視野と、柔軟な思考が求められる部署です。 ■チームメンバー 男性：6名（マネージャー含む） 女性：3名 ■ポイント ・自律的なキャリアを築くための、成長支援制度 Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ・心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境 マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。 ・NHN アトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。 ・グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化 部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。 ■業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする

500万円～850万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL)

人材・教育

社内システムの企画経験,  プロジェクトマネジメント経験,  経営層への稟議・起案・提案経験,  ベンダーマネジメント経験

事業システム開発部/共通システム開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。 システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。システム開発は私たちの部署の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、私たちが「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、「事業戦略に沿った目的は何か」、「そこに向かう為に解消すべき課題は何か」、「その課題解決の為の手段としてこのシステム開発が最適か」などを明らかにしていきます。事業と密接に連携しあい、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。 上記の通り、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程があります。今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。 【具体的にお願いしたいこと】 ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発 システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。 ■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。 システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。 ■協力パートナーとの協働、折衝 システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。 ■得られるご経験 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績や費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

400万円～500万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

社内システムの企画経験,  ベンダーマネジメント経験

当社の製造領域の人材サービスを支える複数のシステム（営業支援システム、会社サイト）の開発、保守/運用において、下記の業務を担当いただきます。 ※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しております。 ＜具体的にお願いしたい業務＞ ■事業部門との連携によるIT企画・要件整理 ・事業部門と連携し、課題の整理 ・ITを活用した改善施策の立案・提案 ■外部開発パートナーとの折衝・調整 ・協力会社との契約管理・進捗管理 ・技術的な相談対応など、開発体制の最適化を推進 ■保守対応・小規模エンハンス ・システムの保守・小規模改修 ・障害対応や機能追加を通じて、システムの安定運用と品質向上を支援 ※将来的には、社内システムの中〜大規模開発プロジェクトの推進を、PM/PLとして要件定義から設計・開発・導入までのPJT管理を担当いただきたいと考えております。 【サービス】 当ポジションでは、製造業を中心とした人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。 本サービスは幅広いご経験を持つ人材に製造業を中心としたマッチングを実施しており、 年間約2万5000名の方々へ就業機会を提供しております。 【得られるご経験】 ・会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。 ・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 【キャリアステップ】 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 【働き方】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度 【このような方にご入社いただいています】 ・システム開発の上流工程に携わりたい ・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい ・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい ・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務

500万円～850万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ネットワーク(設計/構築)

人材・教育

社内インフラの整備・管理経験,  サーバ、ネットワーク機器等の運用保守経験,  Nutanix,  VMware

●社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発・運用において下記の業務に携わていただきます ・基幹ネットワーク、データセンター、VPN、WANの保守/運用、維持管理 ・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ・パブリッククラウドのネットワーク設計、構築、保守、運用 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 ■得られるご経験 ・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です ■キャリアステップ ・当ポジションでネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約67％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。　　　　　　　 【組織について】 ■部門のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持 ■組織構成 現在デジタルビジネス推進部門には83名在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2025年9月1日時点） 開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員200名を越える規模の組織となります。 ◇デジタルビジネス推進部門 ・DX企画推進部（26名）｜テクノロジー開発推進グループ / スクラム開発推進グループ 　データ活用推進グループ ・事業システム開発部（26名）｜webサイトグループ / SSO・SSMグループ / SSEグループ 　TSグループ ・共通システム開発部（12名) ｜共通システム1グループ / 共通システム2グループ ・IT基盤部（16名）｜インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ

500万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

社内インフラの整備・管理経験,  Azure,  Office365

Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・Microsoft 365の利活用推進と運用管理 ・Azureを活用した認証基盤の設計・運用 ・生成AIの活用環境の整備・推進 ・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 ■得られるご経験 ・社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます ・多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます ・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります ・全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■キャリアステップ ・当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。 ・将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。ご自身の志向や強みに応じて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しています。 ■働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約67％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。　　 【組織について】 ■部門のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持 ■組織構成 現在デジタルビジネス推進部門には83名在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2025年9月1日時点） 開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員200名を越える規模の組織となります。 ◇デジタルビジネス推進部門 ・DX企画推進部（26名）｜テクノロジー開発推進グループ / スクラム開発推進グループ 　データ活用推進グループ ・事業システム開発部（26名）｜webサイトグループ / SSO・SSMグループ / SSEグループ 　TSグループ ・共通システム開発部（12名) ｜共通システム1グループ / 共通システム2グループ ・IT基盤部（16名）｜インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ

600万円～900万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア

物流（小売）

Java,  PHP,  C#,  SQL Server,  PostgreSQL,  AWS,  Python,  社内システムの企画経験,  プロジェクトマネジメント経験,  経営層への稟議・起案・提案経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  経理系システム管理経験,  人事・労務系システム管理経験,  物流・購買系システム管理経験,  データ抽出、集計、分析業務経験,  Spring,  Laravel,  MySQL

【業務内容】 ＼小売業の自社システム開発業務です／ 【1】発注システムの精度改善 ◎改善箇所の要件定義、設計、開発を行い発注システムや店舗在庫の適正化計画 【2】物流（プロセスセンター）のシステム担当 ◎物流センターの商品在庫やWMSシステムの課題改善・開発計画 【３】社内仕組み管理 ◎基幹システム開発や社内イントラ（経理・人事等）のシステム開発 ★これまでのご経験・希望を考慮して最適なポジションでご活躍いただきます。 ★上流～下流の全てに携わることができます。ゼロベースで会社の仕組みづくりに携わるポジションです！ ★また昨年から自動レジの導入を行い今後よりDX化へも注力していきます!

800万円～1200万円

東京都

クラウドサーバー(設計/構築)

ソフトウェア・情報処理

AWS,  Azure,  GCP,  Terraform,  Docker

PoC〜MVP〜本番化の速度と品質を両立するため、以下を中心に担っていただきます。 ・PoC/MVP案件のインフラ要件整理、クラウド設計、構築（最短で動かす設計判断） ・AI/データ系ワークロードを想定したクラウドアーキテクチャ設計 ・IaC（Terraform等）による環境構築の標準化・再利用化 ・CI/CDパイプライン整備（GitHub Actions等） ・コンテナ基盤運用（Docker / ECS / Kubernetes等） ・監視・ログ・アラート設計（可観測性の設計思想から整える） ・セキュリティ設計と運用（IAM、ネットワーク分離、脆弱性対応） ・バックエンド開発の推進（要件によりAPI/バッチ/認証などを実装） ・複数案件で回る前提のベースライン環境・テンプレート化

700万円～850万円

東京都

バックエンドエンジニア

ソフトウェア・情報処理

Python,  TypeScript,  Node.js,  AWS,  Docker

■AI技術と融合したシステムの開発と運用 ・データサイエンティストや営業チームと連携しプロジェクトの遂行 ・シニアシステムエンジニアとともにフルスタックなエンジニアリングの実施 ■ローコード開発を要求されるプロジェクトにおけるシステム設計および開発 ■新規プロジェクトのインフラ環境構築 ・AWSを活用したインフラ構築・運用（Terraformを使用） ・CI/CD環境の設計・構築（GitHub Actions + AWS） ・セキュリティ対策、監視、パフォーマンス最適化 ・チームの技術力向上のためのナレッジ共有