【海外大手企業から問合せ複数】1兆円市場、日本発グローバルスタンダードを創る|新規自社プロダクトを牽引するフルスタックエンジニア
掲載日:2026/02/10
更新日:2026/02/10
仕事内容
【職務概要】 製造業向けのスキル/教育管理クラウド「Skillnote」の開発全般に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 製造業界向け人材スキル管理・育成の自社プロダクトの新規立ち上げ・開発メンバーとしてご参画いただきます。 ・プロダクトロードマップ策定 ・新システムの開発~テスト、リリース ・カスタマーサポートと共に問題の調査/解決 ※経験や適性に合わせて、メンバーマネジメントやAI関連のプロダクト開発などの領域をお願いしたいと考えています。 【配属部署】 ◆開発メンバー ・体制:全体23名、うち開発責任者1名、マネージャー3名、横断チーム、PdM ・役割:開発責任者1名、フルスタックエンジニア5名、サーバーサイド4名、フロントエンド3名、UXエンジニア2名、インフラ3名、QA3名、PdM2名 ・メンバー経歴例:ラクス、ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア ・年齢層: 20代後半〜40代中盤 ・特徴 チーム関係なく半期毎にポジションを入れ替えながら開発を行っています。「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。 【開発環境】 ◆言語:Kotlin(サーバーサイド)、Vue.js(フロントエンド) (選定理由) ・10年間は保守に耐えられる可能性のある言語 ・モダン開発 ・原則、単一言語で開発を行う目的がある ◆フレームワーク:SpringBoot (選定理由) ・ドメイン駆動設計を視野に入れた開発をしている ・フレームワークの不具合への対応工数発生防止 ◆DB:PostgreSQL ◆インフラ:AWS ◆ソースコード管理:git ◆プロジェクト管理:JIRA (選定理由) ・開発者の負担が少ないため 例:修正したブランチ→紐付けしやすい ◆情報共有ツール:Slack、Microsoft Teams ◆テスト自動化ツール:MagicPod ◆AIツール:Github Copilot, Devin, Claude Code, JetBrains AI Assistant/Junie 【その他】 ◆エンジニアを取り巻く環境 ・開発責任者が経営会議メンバー ・開発責任者が各メンバーのコードレビューを実施しています ・開発責任者がエンジニアの人事評価を行なっています ・「つくる人がいきる世界へ」を掲げている事もあり、エンジニアや開発が軽視されることはなく、尊重をちゃんとしてくれる環境。 ・現場の意見をちゃんと汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている ・ただし、エンジニアはエンジニアリングに疎い方へ分かるようにコミュニケーションをとるべきという考えも同時にあります ◆技術/開発カルチャー ・俗人的/技術思考だけが先行することのない開発をおこなう ・保守/運用を軽視せず、むしろしやすい状態にすることが「正」である ・出来るだけシンプルなコードにする ・他の人にもわかりやすい開発を行う ・テストコードを重視している(一見非効率だが) - まずはテストコードを書く - モジュール間が「簡潔」になっているか?などの視点からレビューをする ・開発に必要な資料/データは実装を担当するメンバーなら誰でも確認できる(確認の上) ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆エンジニアの裁量 ・OS/エディタ/IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使ってOK ・企画/開発方針決定をする場には開発メンバーが必ず参加 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体スケジュール管理は、進捗を随時確認しながら、納期を柔軟に調整 ※スケジュールが「緩い」という意味ではありません ◆技術力UPへの取組み ・本番にデプロイされるコードには、原則コードレビューを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている募集背景
当社でご提供している人材育成支援ソフトウェアサービスは、多くの企業様からご評価をいただき、世界のリーディング企業を含め、大手企業での採用が増えています。 現在当社では、この事業にドライブをかけようとしています。 これらを共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています。職務内容
職種 | バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア |
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開発言語 | Kotlin Spring Boot Vue.js PostgreSQL MariaDB AWS Azure Git |
求人の特徴 | 自社内開発(受託なし) 新技術導入に積極的 リモートワーク可 副業可 服装自由 転勤なし 平均年齢30代 中途入社50%以上 女性が活躍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み ストックオプションあり 資格取得支援・書籍購入支援あり 研修制度充実 学歴不問 業界未経験歓迎 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | 【応募資格(必須)】 ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・自社アプリケーション開発における、設計・コーディング・テスト等の一連の経験 【応募資格(歓迎)】 ・フルスタック経験(あるいはそれに近い経験) ‐フロントエンド設計/開発経験 ‐アプリケーション設計/開発経験 ‐インフラ運用経験 ・BtoB向けのセキュリティ知識/品質基準などに関する知見 ※ 製造業に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 【求める人物像】 ・機能の要件定義だけでなくロードマップも含めて俯瞰的に逆算して考えられる方 ・開発要件から経営の意思決定に至るまで、一次情報を大事にしている方 ・開発チーム全体の生産性向上や他部門連携の強化に向けて、率先して課題解決を行える方 ・チーム開発を大事にし、他のメンバーとも積極的にコミュニケーションやナレッジ共有を行える方 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
年収 | 600万円~900万円 |
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給与備考 | ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します ■昇給:年2回 ■賞与:会社の業績に応じて支給 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当(上限3万円) 【福利厚生】 ・ストックオプション ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリー ・シャッフルランチ ・部活動 ・PC選定可能(エンジニアのみ) 【労働環境】 ・仕事中のイヤホンOK ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ |
屋内の受動喫煙対策 | あり |
選考方法
選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考回数は変動する場合がございます。 オンライン面接可 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 ※変更の範囲:原則、東京本社での就業を想定しておりますが、東京本社への出社が距離的に難しい場合などご本人の希望があった場合には、愛知オフィスへの異動またはフルリモートへの切り替えも可能です。 |
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アクセス | 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分 |
リモート勤務 | リモートあり |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩1時間)※リーダー層以上は裁量労働制 |
休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度) |

企業名
株式会社Skillnote
業種
ソフトウェア・情報処理
資本金
924,760,000 円
代表者氏名
山川 隆史
設立年月
2016年01月
株式公開
非上場
従業員数
72人
平均年齢
35歳
本社所在地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階



