新着
社内SE（Microsoft365・Azure）
掲載日：2026/02/04
更新日：2026/02/04
500万円～700万円
東京都
IT企画・情報システム・システム企画
人材・教育
社内インフラの整備・管理経験, Azure...
仕事内容
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・Microsoft 365の利活用推進と運用管理 ・Azureを活用した認証基盤の設計・運用 ・生成AIの活用環境の整備・推進 ・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 ■得られるご経験 ・社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます ・多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます ・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります ・全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■キャリアステップ ・当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。 ・将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。ご自身の志向や強みに応じて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しています。 ■働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約67％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 【組織について】 ■部門のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持 ■組織構成 現在デジタルビジネス推進部門には83名在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2025年9月1日時点） 開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員200名を越える規模の組織となります。 ◇デジタルビジネス推進部門 ・DX企画推進部（26名）｜テクノロジー開発推進グループ / スクラム開発推進グループ データ活用推進グループ ・事業システム開発部（26名）｜webサイトグループ / SSO・SSMグループ / SSEグループ TSグループ ・共通システム開発部（12名) ｜共通システム1グループ / 共通システム2グループ ・IT基盤部（16名）｜インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ募集背景
現在、システム担当部署では、内製化の推進と業務効率化を目的とした体制強化を進めています。 本募集では、クラウド領域において社内インフラの変革を牽引していただける方を求めています。 社内クラウドのあり方に対して深い知見を持ち、主体的に改善・提案を行える方のご応募をお待ちしています。職務内容
職種 | IT企画・情報システム・システム企画 |
|---|---|
開発言語 | 社内インフラの整備・管理経験 Azure Office365 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | ■必須要件 ・Microsoft 365やAzureなど、Microsoft製品の導入・運用経験 ・クラウドサービス（IaaS／PaaS／SaaS）に関する基本的な知識と実務経験 ■歓迎スキル/経験 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、認証基盤など）に関する理解 ・セキュリティ対策に関する知識・実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・自ら課題を発見し、改善提案・実行ができる主体性 ■求める人物像 ・指示を待つだけではなく、自ら積極的に行動・コミュニケーションができる方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 ■開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS： Windows/Linux ・クラウド：AWS/Azure ・機器 ：Nutanix ・SW製品：Active Directory/Amazon FSx/Microoft Entra Connect |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
備考 | 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 |
給料・福利厚生
年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給 280,000 円 - 460,000円 ＊経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制） 想定年収：501～700万円 ・501～613万円（月給・賞与・月25H残業した場合の残業代含む） ・700万円（月給・賞与含む） ※管理監督者に該当する場合は時間外手当支給対象外 ・賞与：年2回（6月、12月） |
待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・通勤交通費（上限3万円） ・テレワーク可能 ・超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外） ・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 ■加入保険 各種社会保険完備 |
屋内の受動喫煙対策 | あり 喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
選考方法
選考プロセス | ▼書類選考・SPI ▼面接（2回予定） ▼内定 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所 |
|---|---|
アクセス | ・JR・東京メトロ日比谷線秋葉原駅より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線末広町駅より徒歩4分 ・都営地下鉄新宿線岩本町より徒歩8分 |
リモート勤務 | リモートあり |
勤務時間 | フレックスタイム制度 |
勤務時間備考 | ＊コアタイムなし ＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00 |
休日・休暇 | ・年間休日125日（閏年は126日） ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等） |
企業名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
業種
人材・教育
資本金
500,000,000 円
代表者氏名
阪本 耕治
設立年月
1981年11月
株式公開
非上場
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
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