【渋谷】課長候補|成果がキャリアに直結するSESセールス職
掲載日:2026/03/03
更新日:2026/03/03
仕事内容
エンドユーザー(法人)や大手SIerを中心に、顧客課題のヒアリングから提案・マッチング・稼働後のフォローまでを一貫して担当します。単なる人材マッチングではなく、顧客のプロジェクト状況・技術ニーズ・組織課題を深く理解し、最適なリソース提案を通じて継続的な関係構築を図ります。 具体的な業務内容: ・顧客の課題ヒアリング・要件整理 ・自社エンジニアを中心とした提案・稼働調整 ・契約・単価交渉、契約更新対応 ・稼働後のフォローおよびアフターサポート ・新規顧客開拓 ・技術・コンサルメンバーとの連携による提案活動 入社後は営業部にてOJT形式の研修を実施します。経験に応じて既存顧客対応からスタートし、徐々に新規開拓や担当領域の拡大をお任せします。顧客・エンジニア双方と信頼関係を築きながら、最適な提案とスムーズな稼働を実現していくポジションです。 就業環境: 少数精鋭のチームで、上司やメンバーとの距離が近く相談や情報共有がしやすい環境です。日々の営業活動では自ら考え、行動し、結果を出す主体性が求められます。スピード感を持って意思決定・行動できる環境で、日々の取り組みが確実に成果へと繋がります。 ポジションの魅力: 成果を出す営業が正当に評価される文化のもと、早期にステップアップできる環境です。実績に応じてリーダー・マネジメント職へのキャリアアップが可能で、将来的にはチームを率いるポジションを目指せます。 サポート: ・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等) ・ビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等) ・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会 ・コミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員への相談制度 ・社内公募制度による異動の実現 ・年2回の人事考課と年1回の社長・役員面談によるフィードバック職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 450万円~800万円 |
|---|---|
給与備考 | 月収:33.4~54.9万円 ・基本:28.0~45.9万円 ・固定残業の有無:有 ・固定残業時間:25時間 ・固定残業代:5.4~8.9万円(25時間分) ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完
【福利厚生】
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・メンターメンティ制度
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・各種社内研修
・ビジネススキルeLearning研修サービス
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・360°評価
・飛び級評価 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking 屋内喫煙室設置 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) ・入社休暇(入社時に特別休を2日支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 |
就業時間備考 | 休憩1時間 |
企業名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
業種
- SIer
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
武内 寿憲
設立年月
2010-01-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
566人
本社所在地
渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F


