【日鉄ソリューションズ株式会社】社内SE（ITインフラ系NWマネージャー、もしくはマネージャー候補）案件（2024/10/31更新）

トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ ・グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的業務内容】 デジタルワークプレイスDX推進リーダー 　社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。 　この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。 (マネージャとして、社内システム環境（ITインフラ系）における企画・実行・運用管理) 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 ・NSSOLグループ（約15,000名）が利用するシステムに関する業務経験を得ることができます。 ・システム導入の過程で、役員との対話の場があり、経営層の声を直接聞くことができます。 ・社内関係部門と対話しながら進めるため、社内の技術知見を獲得でき、人的ネットワークを構築することができます。 ＜組織メンバー構成（部・グループ）＞ トランスフォーメーション推進本部　　(本務1・兼務0）　［計］本務直営46名 　　総括Gr　(本務２・兼務１） 　　D-PMOGr　(本務０・兼務３) 　　コーポレートトランスフォーメーション推進部　(本務2・兼務３) 【計】本務直営6名 　　　　オペレーティングモデル変革Gr　(本務4・兼務１) 　　IT企画部　　(本務6・兼務0）　［計］本務直営37名 　　　　IT総括Gr　(本務2・兼務1） 　　　　ITコンサルティングGr　(本務0・兼務1） 　　　　デジタルワークプレイス企画推進室　(本務3・兼務0） 　　　　　　NSSOLVIT企画推進Gr　(本務0・兼務3） 　　　　　　ITインフラ企画推進Gr　(本務7・兼務1） 　　　　　　デジタルサービス企画推進Gr　(本務7・兼務1） 　　　　基幹系業務システムGr　(本務2・兼務1） 　　　　人事系業務システムGr　(本務2・兼務1） 　　　　ITアーキテクチャGr　(本務2・兼務１） 　　　　業務アプリケーション統合運用管理Gr　(本務6・兼務2）