開発/運用・保守エンジニア/チームリーダー【開発 / 保守 / 運用 Section】
掲載日:
更新日:2025/11/12
仕事内容
プロジェクト内におけるスクラッチ開発や運用・保守業務をお任せします。具体的には既存プロジェクトの「運用・保守」リードや、弊社ITコンサルタントとタッグを組み、上流工程(構想策定または要件定義)から参画いただき、「設計・開発」のリードを行っていただきます。 将来的には開発/運用・保守における専門部隊の構築も考えておりますので、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。 【案件事例】 ・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革 ・大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援 等 【キャリアイメージ】 ご経験に応じてプロジェクトに参画していただき、まずはシステム開発や、運用・保守の専門家として活躍いただきます。弊社の案件は特定の製品やテクノロジーに縛られない多種多様なテクノロジーやプロダクト、サービスを取り扱うため、幅広い知見・経験を得ることが可能です。 また、キャリアとしては開発・運用保守の専門家やチームのリードだけでなく、ITコンサルタントへの転身も可能です。 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 450万円~600万円 |
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給与備考 | 賞与:業績賞与 年1回(9月) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備ベネフィットワン、ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度)、退職金制度あり(勤続3年以上) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 |
企業名
ZEIN株式会社
業種
- コンサルティングファーム
資本金
41,500,000 円
代表者氏名
志賀野 寛彦
設立年月
2017-11-01
株式公開
その他
従業員数
101人
本社所在地
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 30階


