【ソースネクスト株式会社】クラウドサービス開発エンジニア案件｜ 年収 ～ 750万円（2024/11/07更新）

クラウドサービス開発を担当する。 クラウドを活用して顧客サービスのＤＸを加速するため組織的なアプリケーション内製能力の強化を進めている。 クラウドサービス開発エンジニアは顧客向けサービス開発における中核的な役割を担う。 アプリケーション開発運用のプロとしての視点からユーザー部門とともにサービス改善に継続的に取り組む。業務内容は以下の通り。 ・ユーザー課題分析とサービス企画 ・ソリューションアーキテクチャ・実装方式の検討評価（PoC, プロトタイプ作成） ・クラウドサービスの設計・コーディング・テスト ・クラウドサービスの運用自動化、性能監視と最適化 ・外部協力会社及び業務委託契約メンバーとのスクラム開発管理 ・DevSecOps環境の整備 開発対象のサービスの例： ・Eコマース、ユーザー支援、取引先支援サービス、サブスク基盤、製品共通基盤 【やりがい】 ・エンドユーザーやユーザー部門から直接フィードバックがもらえる （営業部門とのコミュニケーション、お客様からのアンケートなど） ・エンドユーザーやユーザー部門の声を開発に反映できる ・オーナーシップを発揮できる（システムやプロジェクトの主担当にアサイン） ・新しい技術の提案やチャレンジを歓迎。やってみる風土 ・IT投資に対し理解がある（創業者がシステムエンジニア出身） ・CI/CDを重視（開発効率の向上のため） 【環境】 ・意見交換しやすい（年齢やポジションに関係なく、風通しがよくフラットなコミュニケーション） ・意思決定が早い（根回し不要。論理的にOKであれば、即決定の文化。決裁会議が毎日開催されているので、いつでも提案できる） ・フリーアドレス制（対面でコミュニケーションが取りやすい◎　作業に集中できる環境あり◎） ・チャットコミュニケーションツールの浸透（他部門・他組織のエンジニアとも、気軽に情報交換ができる） 【制度】 ・フレックス制：コアタイム10時～15時（社外の勉強会やイベントなどに参加することも可能） ・ハイブリッドワーク（週2日出社✕週3日リモート/時差出勤もOK） ・フォロー体制（1on1） 【選べるキャリアパス】 ・チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、 　専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。 　エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 ・上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施 　（新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境） ・グループ内で週1の相談会を開催（他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換できる環境） 【評価制度】 ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍の機会あり。 一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせている。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価される 【柔軟な働き方】 ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） 【利用技術】 C#.NET, Java, SQL, Javascript, Python, Visual Studio, VS Code, GitLab