【データエンジニア】データマネジメント体制の立ち上げメンバーとして活躍できます!データ基盤の設計・構築からお任せし、データを活用した顧客価値創出に貢献
掲載日:2024/05/22
更新日:2025/04/01
仕事内容
データマネジメント体制の立ち上げメンバーとして、事業のデータ活用を推進し、顧客価値の創出に寄与することをミッションとしています。 データ基盤の設計・構築からデータマネジメントとデータガバナンスの策定・推進まで、データを活用した顧客価値創出に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・活用目的に即した質の高いデータをDWH、BI/AI基盤に供給する信頼性の高いデータパイプラインの設計・構築・管理・運用 ・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザインと推進 ・DWHの構築とデータガバナンス体制の策定・実行 ・関連部署との要件定義と連携 ・各種分析基盤とツールの運用・管理 ■募集背景 2022年4月にグループ会社各社の情報部門をホールディングスに統合し、 グループデジタルソリューションセンター(GDSC)を発足しました。 グループシナジーを活かしたDXを実現するため中期戦略の柱として『顧客創出のためのデータ基盤』の実現を目指しています。 データをビジネスに活かすグループ横断のデータマネジメント体制を築き、 事業活動・顧客活動を含めたデータ収集・蓄積・加工・活用できる環境を一緒に構築していくメンバーを募集しています。職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~700万円 |
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給与備考 | ・月給制(基本給、固定残業代) ※スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ※固定残業時間を超える分は、全額支給します ・昇給あり ・賞与あり(7月・12月・3月) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)・通勤交通費負担(当社規定による)
■福利厚生
・各種休暇制度
・リモートワーク制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・退職金制度
・社員割引制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度(DC) |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜17:40 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日祝、その他会社のカレンダーによる) ・所定休日:125日 ・有給休暇:初年度10日(最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度:連続5日以上が基本 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
就業時間備考 | ・1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13:00-14:00 勤務時間例:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・フレックス制度、リモートワーク制度あり |
企業名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
業種
- ファッション・理容・美容・エステ
資本金
10,000,000,000 円
代表者氏名
横手 喜一
設立年月
2006-09-29
株式公開
東証プライム
従業員数
314人
本社所在地
中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル


