【PRONI株式会社(旧株式会社ユニラボ)】エンジニアリングマネージャー｜プロダクト開発部案件｜ 年収 ～ 1000万円（2024/07/16更新）

エンジニア組織の拡大に向けて、5名弱のチームのマネジメントから開発プロジェクトの管理等のマネジメント業務を中心にお任せできる方を募集しております。 チームの活動の推進をとおしてプロダクトや全社視点での成果を出していただくことを期待します。 主な業務 ■ポジションのミッション ・担当チームのプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニア採用、評価、育成、組織マネジメント ・事業貢献やよりよいプロダクト開発の実現に向けたメンバーのメンタリング、 　開発環境の改善、チームビルディング ・チームリードによる開発スピードや開発環境の生産性向上 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■チームの課題感 ・現在エンジニアリングマネージャーを部長・副部長が兼任している状態で、 　エンジニアをマネジメントできる人員が不足している状況です。 ・マネジメント業務を主なミッションとして、 　チームやプロジェクト全体を専任でマネジメントしてくださる方にジョインいただくことで、 　チームとしての能力の最大化を図りたいと考えています。 ・また今後の組織拡大においてエンジニア採用は今後外せないものです。 　現在はエンジニアチームとHRが連携をして進めていますが、認知獲得など採用における課題も多く存在します。 　チームづくりの一貫として採用課題の解決にも一緒に取り組んでいただけることを期待します。