【東京/大阪】マーケティングポジション│第二新卒紹介領域
掲載日:2024/02/22
更新日:2024/07/16
仕事内容
リーベルキャリアをご利用いただく求職者様の集客から、 キャリアアドバイザーとの面談設定までを 「マーケティング」の観点から最大化できるようサポートします。 具体的には・・・ ・求職者集客(SNS担当、アフィリエイト担当、SEO担当など) ・カスタマーサクセスを考えた導線設計、施策実施 ・求職者との接点を再設計、改善するための分析や提案、実行 ・ユーザー体験(使いやすさ、感動、印象など)の向上 ※ユーザー視点での導線改善のみならず、興味があればUI/UX改善などにも挑戦が可能です。 など 【UI/UXについて】 ▼UI(ユーザーインターフェイス) アプリケーションやWebサイトなど、デバイスとユーザをつなぐ部分 ▼UX(ユーザー エクスペリエンス) あらゆる製品やサービスを通してユーザーが感じる使いやすさ、感動、印象といった体験すべて 【仕事の魅力】 ・専任としてご担当いただくため、マーケターとしての実績を積み さらなる市場価値の向上を目指せます。 ・事業拡大のフェーズによっては採用にも携わることができ、 専任チームを作っていただくことも可能です。 ・「組織の売上目標」にマーケティングの内容が寄与するため、 事業家目線での集客など多角的に施策を考える機会があります。 【組織について】 ・人数:5名 ・平均年齢:20代 ・男女比:男性1割・女性9割募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
給与備考 | 基本給:238,000円~ 職務手当:82,000円以上(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 |
|---|---|
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:30〜18:30 |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
就業時間備考 | 実働8時間/休憩1時間 |
企業名
株式会社ネオキャリア
業種
- 人材・教育
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
西澤 亮一
設立年月
2000-11-15
従業員数
3887人
本社所在地
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階


