【株式会社TVer】プライバシーガバナンスリーダー / セキュリティマネジメント推進室案件（2024/07/16更新）

■募集部門について TVerのセキュリティマネジメント推進室は、全社横断のセキュリティマネジメント体制の統括部門です。 急激なサービス規模、会社規模の拡大・成長により、全社におけるセキュリティ対策強化が急務となったため、2022年9月にセキュリティ専門部署として発足した新しい組織です。 組織はCISOを中心に社員7名体制で稼働しております。 主にセキュリティガバナンス（ISMS/プライバシーマーク、CSIRT等）や、プライバシーガバナンス（個人情報保護体制）を中心とし、会社のルール整備、啓蒙活動を行いつつ、各事業に関するセキュリティ・プライバシーリスク判断など、クラウド環境や開発環境など含む幅広い知識も必要となります。 また、可能な限り事業運営を阻害せず、ガバナンスを強化していくための施策を検討する必要があり、柔軟な思考、経営層、各部門とのコミュケーションが重要なスキルとなります。 急成長しているTVerサービスを土台として支える非常に重要な部門であり、安全な事業運営に欠かせない立場となっています。 ■業務内容 本ポジションでは、全社におけるセキュリティマネジメント体制（コーポレートセキュリティ）を中心に、全従業員、全サービスにおけるセキュリティリスク対策検討、設計、実施、運用を行い、会社 及び サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。 ■キャリア開発の機会と得られる経験 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、'ワクワク'する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 ・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。 利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。 入社後は、プライバシーガバナンス体制におけるリーダーポジションとして、規程・ガイドラインやフロー策定、啓蒙活動を中心とした社内活動や、ステークホルダー（株主放送局、広告会社）等と連携しプライバシーポリシーの整備等の折衝を実施していただきます。 ※（雇入れ直後）プライバシーガバナンスリーダー（変更の範囲）当社業務に関わる全般） ＜業務内容例＞ ・プライバシーガバナンス体制の運用、改善 ・規程、ガイドラインの作成、改善 ・プライバシーガバナンスに関連する業務フローの整理、整備、改善 ・社内案件におけるプライバシーリスクチェック ・ステークホルダーや法務とのプライバシーポリシー整備調整・折衝 ・社内啓蒙活動