Technical Engineer Manager【正社員 / Card / Tech】
掲載日:2024/05/29
更新日:2025/04/01
仕事内容
Technical Engineer Managerとして、以下の分野のミッションを担っていただきます。 ■開発 ・コスト・開発速度・提供価値のバランスを考えながら技術設計 ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・コードレビューやシステム全体の品質担保、CI/CDやSREなどの仕組みづくりのリードまたは支援 ■PM ・関連組織(複数の開発チーム、QA、業務委託)と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主催など) ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ■採用・PR ・人員計画、募集要項設計・面接・面談などHRとコラボレーションした採用活動 ・技術的なPRや広報活動 ■組織運営 ・会社の価値観やエンジニア文化を浸透させるための企画立案 ・組織課題の抽出、課題解決の企画および実行 ・エンジニアの成長につながる目標設定や評価の運用 ・定期的なコミュニケーションやフィードバックを目的とした1on1 ・エンジニアのキャリア形成などを考慮した人員配置 【技術スタック】 ■Web Kotlin Ktor Clean Architecture Mysql ■Deep Backend Go Google Cloud Spanner microservices gRPC ■Frontend TypeScript / Nuxt.js ■Platform GCP/AWS/Kubernetes/Istio/Terraform 【各チーム構成】 ■Webシステムチーム カードの管理機能を備えたWebシステムを開発するチーム 20人(そのうちバックエンドエンジニアが12人) ■Deep Backendチーム 決済システムを中心に、カードのコアとなるシステムを開発するチーム 10人 ■Customer Reliabilityチーム バックオフィスシステム、与信システムなどのユーザーをサポートするためのシステムを開発するチーム 若干名 ■SRE / QAチーム 若干名 ■Infra / Platform 4〜5名職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
給与備考 | 当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり |
就業時間備考 | フルフレックス、フルリモート(出社日時の指定なし) |
企業名
株式会社UPSIDER
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 金融(その他)
資本金
8,794,000,000 円
代表者氏名
宮城 徹
設立年月
2018-05-01
従業員数
130人
本社所在地
港区六本木7-15-7 新六本木ビル8階


