東証プライム企業のシステム運用・保守 役職者(マネージャー)求人 【リモート可】
掲載日:2025/11/17
更新日:2025/11/25
仕事内容
当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。 システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。 また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 ※ITサポート規模 グループ会社における正社員・準社員・契約社員等 約3千名程 ■業務詳細 ・システム運用 保守 ┝ITIL運用統括 └インフラ運用・保守 ※現状における注力したいポイント デバイス管理(特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理) ルーター機器の管理およびルール化 ・ヘルプデスク ┝ユーザーサポート └システム利活用推進 ※現状における注力ポイント ユーザー満足度の調査・向上(アンケート調査などによるフィードバックの活用) ・拠点管理 ┝拠点NW・回線管理 └PC(キッティング) システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。 ■本ポストの魅力 ・ホールディングスの立場から、国内5社の複数のグループ会社のシステム管理をデリバリーし、環境の維持管理をサポートすることで、視野を広げることができます。 ・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。 ・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。 ※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。(英語力は問いません) ■配属部署構成 IT戦略本部 社員19名 └システム管理部 社員9名(内役職者3名) ※2025年3月現在 業務の変更範囲:全職種職務内容
職種 | IT企画・情報システム・システム企画 ヘルプデスク |
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開発言語 | プロジェクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 情報システムのセキュリティ対応経験 ヘルプデスク業務経験 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | 【必須スキル】 ・システム運用保守経験(5年以上) └ITIL等、体系的な知識に準拠した保守運用スキルがあり、各フロント事業担当者とも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方(2年以上) └リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方 【歓迎スキル】 ・セキュリティポリシーの作成、ソリューションの導入および運用経験 ・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験 ・ITSM経験 ・契約管理や予算管理の経験 ・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
備考 | 契約期間:無期雇用(試用期間 6ヵ月) |
給料・福利厚生
年収 | 650万円~850万円 |
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給与備考 | ■賃金形態:月給制 ・月給41万~54万 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年1回 人事評価制度により決定 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 【加入保険】 ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 【待遇・その他】 ・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年:65歳 など |
屋内の受動喫煙対策 | あり 屋内全面禁煙(勤務地により異なる) |
選考方法
選考プロセス | 1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考(WEBもしくは対面) 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考(WEBもしくは対面) 各事業部門責任者との面接 ※選考回数は2~3回の実施 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 株式会社ウィルグループ 本社 就業場所の変更範囲:全国および労働者の自宅 |
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アクセス | 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり(週3出社と週2在宅でのハイブリット型) |
リモート勤務 | リモートあり |
勤務時間 | 【勤務時間ベース】9:00 ~ 19:00 |
勤務時間備考 | ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月(平均20時間/月) ※事業部によって異なる。 |
休日・休暇 | 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など) |

企業名
株式会社ウィルグループ
業種
人材・教育
資本金
2,200,000,000 円
代表者氏名
角 裕一
設立年月
2006年04月
株式公開
東証プライム
本社所在地
東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階



