【東京】シニアエンジニア
掲載日:2024/05/17
更新日:2025/04/01
仕事内容
経営直下のDX推進部において 全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。 ・全社データ統合基盤の開発 ・新規事業に関わるシステム開発 ・HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など 【開発言語・ツール】 ・言語:JavaScript、Typescript、PHP など ・フレームワーク:Anguler、Laravel10 など ・インフラ:AWS、GCP、Linode など ・その他ツール等:Notion、Miro など、VSCode や Eclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。 今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。 【キャリアパス】 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 テックリードやエンジニアリングマネージャー、データサイエンティスト、 機械学習エンジニアなどを目指していただく機会があります。 【本ポジションの魅力】 ・複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして 今後幅広いキャリア機会があります。 【スキルアップ支援制度】 部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、 AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。 【組織について】 DX推進部は現在、10名強のチームです。 これから全社DXプロジェクトいくにあたり 積極的にキャッチアップできるメンバーを集めている最中です。 全員で試行錯誤しながら社内課題の解決に取り組んでいます。 発足して約一年の部署のため、 「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 ・平均年齢:36歳 ・男女比:男性70% 女性30% ・中途採用割合:85%職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~650万円 |
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給与備考 | 月給 540,000 円 - 625,000円 (内訳) 基本給:402,000円~465,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:138,000円~160,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:30〜18:30 |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
就業時間備考 | 実働8時間/休憩1時間 |
企業名
株式会社ネオキャリア
業種
- 人材・教育
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
西澤 亮一
設立年月
2000-11-15
従業員数
3887人
本社所在地
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階


