【株式会社ネオキャリア】【東京】シニアエンジニア案件｜ 年収 500万円 ～ （2024/07/29更新）

経営直下のDX推進部において 全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。 ・全社データ統合基盤の開発 ・新規事業に関わるシステム開発 ・HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発　など 【開発言語・ツール】 ・言語：JavaScript、Typescript、PHP　など ・フレームワーク：Anguler、Laravel10　など ・インフラ：AWS、GCP、Linode　など ・その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode や Eclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。 　今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。 【キャリアパス】 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 テックリードやエンジニアリングマネージャー、データサイエンティスト、 機械学習エンジニアなどを目指していただく機会があります。 【本ポジションの魅力】 ・複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして 今後幅広いキャリア機会があります。 【スキルアップ支援制度】 部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、 AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。 【組織について】 DX推進部は現在、10名強のチームです。 これから全社DXプロジェクトいくにあたり 積極的にキャッチアップできるメンバーを集めている最中です。 全員で試行錯誤しながら社内課題の解決に取り組んでいます。 発足して約一年の部署のため、 「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 ・平均年齢：36歳 ・男女比：男性70% 女性30% ・中途採用割合：85%