※急募※【福岡】営業職(ソリューション営業本部)4月1日入社
掲載日:2026/04/01
更新日:2026/03/31
仕事内容
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか。 この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。 先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません。 【業務内容】 ・サブリース(一括借上げ)の提案 活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案します。 ・課題解決型ソリューションの提供 「代わりの駐車場を探してほしい」「管理を任せたい」など、駐車場に関するあらゆる困りごとに対し、最適な解決策を企画・提案します。 ・新規マーケットの開拓 眠っている遊休資産を見つけ出し、新しいビジネスの種を形にしていきます。 【営業スタイル】 ・アカウント営業 既にお取引のある大手不動産管理会社様などの窓口となり、継続的な信頼関係を構築。追加の案件獲得や運用改善の提案を行います。 ・新規開拓営業 まだ接点のないオーナー様や企業様に対し、電話やご紹介を通じてアプローチ。新しい価値をゼロから生み出す、やりがいの大きなポジションです。 ※提案のみならず、駐車場に関する課題解決を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。 また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります。 当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の紹介サービス” を展開しています。 お任せしたいのは、オフィスビル・賃貸マンションに付帯している駐車場を有効活用する為、管理会社様、所有者様への月極駐車場のサブリースを提案しております。 駐車場付帯の不動産を保有している一般法人・個人に対して営業します。 これまで、駐車場所有者が空いている駐車場の利用者を募集する方法は看板でした。 しかしインターネットの普及に伴い、看板を探して駐車場を見つける利用者が減少。駐車場所有者は利用者を見つけることが困難になりました。 そんな収益化できない駐車場を所有しているオーナーのお悩みを解決していきます。 月極駐車場のサブリース受託台数は37,000台を突破 しかし、まだまだお困りの駐車場所有者は沢山います。 「新規受託の規模を拡大し、社会課題の解決とともに会社を大きくしていきたい」そんな私たちの想いに共感してくれる方を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 336万円~ |
|---|---|
給与備考 | ・月給28万~(基本給:203,000円~ みなし残業代:73,000円~を含む) ※超過分別途支給いたします。 【試用期間について】 目安3ヶ月間の試用期間中は、月給 25万円〜となります。 (基本給:197,000円〜 + 固定残業代:53,000円〜を含む) ※超過分別途支給いたします。 ※給与以外の待遇に差異はありません。 ※試用期間中の給与はスキルや経験によって個別に金額を決定します。 【評価】 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(4月・10月) ・社内表彰制度:年2回(4月・10月) <補足> 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)・昇給 年2回(4月・10月)
・賞与 年2回(4月・10月) ※業績による
・社内表彰制度 年2回
※成果をしっかりと評価し、報酬とは別に表彰します。
・住宅手当(月3万円)
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
・交通費支給(月3万円まで/規定あり)
・時間外手当(固定残業超過分を別途支給)
・資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・自社駐車場利用制度
・PC貸与
・退職金制度
・ノー残業デーあり (毎週水曜日)
・総合福祉団体定期保険加入
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(ビル内共用喫煙室あり)
・契約期間:期間の定めなし(正社員) |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking 敷地内禁煙(ビル内共用喫煙室あり) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | <年間休日125日 > ※オンとオフのメリハリを大切にできる環境が整っています。 ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 |
就業時間備考 | 9:00~18:00 (実働8時間) ※残業は1日平均1~2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。 |
企業名
株式会社アズーム
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 不動産
資本金
63,000,000 円
代表者氏名
菅田 洋司
設立年月
2009-10-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
406人
本社所在地
渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 19F


