【512】NJSS 体験向上1課_プロダクトエンジニア(UXエンジニア)
掲載日:2026/02/16
更新日:2026/02/16
仕事内容
業務概要 社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクト「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」において、ユーザー体験の向上をリードするプロダクトエンジニアを募集します。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 プロダクトについて|NJSS(エヌジェス)とは? 入札情報速報サービス「 NJSS(エヌジェス)」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaSプロダクトです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI+クラウドワーカー(人力)によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 お任せしたいミッション 募集背景 |挑戦する課題 現在のNJSSは、入札情報を探す「検索ツール」として提供していますが、今後は入札業務全体を支援する「統合プラットフォーム」への進化を構想中です。 UI/UX、アーキテクチャ、機能設計──あらゆる側面でアップデートが求められる今、プロダクトの成長を技術面から牽引してくれる仲間を募集しています。 具体的なミッション|UI/UXの進化を担うコアメンバーに UI/UXの刷新から、技術的なアーキテクチャ設計まで、フロントエンドの全体をリードしていただきます。 PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。 デザインリードとしての役割 プロダクト全体のUI/UXに責任を持ち、PdMと連携しながらデザイン方針の策定から実装までをリード。 エンジニアリング視点を踏まえた、再現性・拡張性の高いデザインを目指していただきます。 ユーザー視点に立った最適なUI/UXの提案・実現 ユーザー行動や課題を深く理解し、仮説検証を繰り返しながら、使いやすく直感的なUI/UXを設計・改善。 プロダクトの継続的な体験価値向上を推進していただきます。 SEOを中心としたマーケティング施策の実現 UI/UX・フロントエンド設計の観点からSEOを最適化し、プロダクトの集客力・認知拡大に貢献。 マーケティング施策と連動したプロダクト改善を行っていただきます。 社内システムにおける業務効率化・品質向上の推進 社内向けシステムにおいても、UI/UX改善を通じて業務効率化や品質向上を実現し、組織全体の生産性向上に寄与していただきます。 私たちは、“見つけられない” “準備が間に合わない”といった入札業務の課題を、テクノロジーの力で根本から解決しようとしています。 その中核にあるのが、UI/UXをつくるあなたの存在です。 今、プロダクトも組織も、進化の真っ最中。 一緒にその未来をつくってくれる仲間を、心からお待ちしています。 具体的な業務 UI/UXの設計・改善(PdMとの共創) ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定 Figmaなどを使ったプロトタイピング〜デザインガイド策定 PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定 検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し SEOを意識したサイト設計(セマンティックHTMLなど) チームの技術力向上・開発体験の改善 CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備 技術的負債の可視化・解消計画の策定 定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有 Notionを活用したナレッジ蓄積 勉強会、各種カンファレンスへの参加 新規機能開発・保守運用(基本的にはフロント) 関連部署との折衝(PdM、デザイナー、営業) メンバーの成長・キャリア支援(定期的な1on1など) 面接官としての選考業務(求める人物像の定義なども含む) 従事すべき業務の変更の範囲 入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円~900万円 |
|---|---|
給与備考 | ・月給44万円~65万円 ・基本給:37万円~65万円 ・固定残業代:6万~7万/月(※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給=月給となります) ・在宅勤務手当:0.5万/月 ・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり) ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備- 昇給年2回(4月、10月)
- 賞与年2回(6月、12月)
- 交通費支給(月額上限5万円)
- 成長支援制度
- 社内公募型ジョブリクエスト制度
- デュアル・ディスプレイ希望者貸与
- ヤクルト製品1日1本無料
- リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
- 時差勤務制度
- 在宅勤務制度
- 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
- 在宅勤務手当支給
【福利厚生】
- 各種社会保険完備 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room 喫煙室あり |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
休日・休暇 | - 完全週休2日制(土日祝) - GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日 - 有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可) - その他休日休暇 育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できる制度)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度) |
就業時間備考 | 休憩1時間 |
企業名
株式会社うるる
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
1,033,723,600 円
代表者氏名
星 知也
設立年月
2001-08-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
463人
本社所在地
中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F


