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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当

掲載日:2024/10/31

更新日:2025/07/07

Income icon501万円~700万円
Place icon東京都
jobType iconIT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL)
Industry icon人材・教育
Skill iconRPG,  DB2

仕事内容

・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 ■サービス 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 ■具体的にお願いしたいこと 人材派遣サービスを支える基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ■得られるご経験 ・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ・会社としてIT投資を進めており、数千万~数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ■キャリアステップ ・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 ■開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ■OS OS/400 ■DB DB2/400 ■言語 RPG ■組織構成 デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。(2023年5月1日時点) 常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 <デジタルビジネス推進部門>  ■DX企画・推進部(21名)  DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ ■プロダクト開発部(38名)  webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ  営業システム3グループ / 基幹システムグループ ■IT基盤部(19名)  インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ

職務内容

職種

jobType iconIT企画・情報システム・システム企画
jobType iconバックエンドエンジニア
jobType iconプロジェクトマネージャー(PM)
jobType iconプロジェクトリーダー(PL)

開発言語

Skill iconRPG
Skill iconDB2

募集条件

求めている人材必須/歓迎スキル・経験など

    ■ 必須スキル

  • 基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上
  • ■ 歓迎スキル

  • ・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験 ・汎用機でのシステム開発・保守経験 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。 ・プロジェクトのPM/PL経験がある(3,000万円以上の規模)。 ・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある。

雇用形態

雇用形態

正社員

給料・福利厚生

入社時の想定年収

501万円~700万円

給与備考

月給 280,000 円 - 460,000円 ・想定年収|501~700万円(月給・賞与・月25時間の残業代含む) ・賞与:年2回(6月、12月)  *経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備・通勤交通費(上限3万円) ・テレワーク可能 ・超過時間外手当(月給46万以上の場合は支給対象外) ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 ・喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)

選考

採用人数

若干名

勤務地・勤務時間

勤務地

Place icon東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

休日・休暇

・年間休日125日(閏年は126日) ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)

就業時間備考

フレックスタイム制度 *コアタイムなし *標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00

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募集終了

企業名

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

業種

  • 人材・教育

資本金

500,000,000 円

代表者氏名

阪本 耕治

設立年月

1990-02-28

従業員数

5525人

本社所在地

千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

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