エンジニアオープンポジション(自社プロダクト開発・フルスタックエンジニア)/週4日リモートワーク/残業時間20h程度
掲載日:2026/03/31
更新日:2026/03/31
仕事内容
〇仕事内容 私たちは、コアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」や、2,000万人にリーチするメール広告サービス、そして金融機関向けトータルソリューション「Bank Up Plus」など、多様なプロダクトを展開しています。 私たちのミッションは、お客様の個別の要望をそのままシステム化する受託型の課題ではなく、 「共通の課題を抽出し、自社プロダクト起点でいかに汎用的なソリューションとして提供するか」 という高度なビジネス・技術課題です。 長年運用されてきた大規模なマーケティングSaaSプロダクトだからこそ、スケーラビリティの確保、パフォーマンス最適化、そしてクラウドネイティブ環境へのアーキテクチャ移行といった 「技術的負債との戦い」や「複雑な非機能要件の設計」というリアルな課題が存在します。 これらを紐解き、安定性とパフォーマンスを両立させたシステム基盤へと進化させることが、現在の急務です。 本ポジションは、特定の技術領域にこだわらず、多様なバックグラウンドを持つエンジニアを受け入れる「オープンポジション」です。あなたの経験・スキル・志向性を面談で深くお聞きし、最適なプロダクトチーム(Synergy!やメール広告サービスなど、スペシャリスト志向にマッチする大規模チーム等)へ配属します。 【ミッション】 ただ「言われたものを開発する」のではなく、PM/PdMと協業し、要件定義からリリース、運用保守までの一連のサイクルに関与し、プロダクトの成長を技術面から牽引することです 【業務の進め方・期待する役割】 単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」をPdMやデザイナーと共に考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、CI/CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 https://speakerdeck.com/synergymarketing/sinazimaketeinguzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao-enziniaxiang-ke 〇具体的な業務内容 配属先は選考(面談)を通じてあなたの経験・スキル・適性を総合的に判断し決定しますが、どのプロダクトにおいても「設計書通りに開発する」にとどまらず、PM/PdM等と協業し、プロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。 【Synergy! / Synergy! LEAD】(コアプロダクト:マーケティングSaaS) バックエンド、フロントエンド、インフラなどのエンジニアが分業して開発を行う、大規模なコアプロダクトです。 スペシャリストとして自身の領域を深掘りしたい方に適しています。 〇具体的な業務内容 SaaSプロダクトのソフトウェア開発、保守、システム基盤(クラウド環境)の構築。 PM支援(要件定義)、システム設計(基本・詳細)、テスト全般。 システム導入、運用サポート、トラブルシューティング、および脆弱性対応やセキュリティ管理。 ※テックリード・シニア層の場合:技術戦略・ロードマップの立案、システムアーキテクチャ設計の主導、スケーラブルな基盤設計、チームメンバーの技術指導・メンタリングなど Synergy!(シナジー):https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergy/ Synergy!LEAD(シナジーリード):https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergylead/feature/ 【Bank Up Plus(拡張プロダクト)】(金融機関向けトータルソリューション) 複数の小規模システムで構成されており、自社プロダクト起点でビジネス要件とシステム設計の両面から最適な解を追求します。 ビジネス×テクノロジーの越境思考を持つ、フルスタック・ジェネラリスト志向の方に適しています。 〇具体的な業務内容 PMと密に連携した要件定義(PM支援)、および開発ドキュメントの作成。 AWS等を用いたシステムの基本設計・詳細設計、ソフトウェア開発、テスト全般。 システムの導入、運用サポート、保守、トラブルシューティング。 「Synergy!」連携の制約がある中で、課題を汎用的なソリューションへと落とし込む実装・運用 Bank Up Plus:https://corp.synergy-marketing.co.jp/business/finance 【大規模メール広告サービス】 2,000万人にリーチする大規模なメール広告サービスです。 少人数のチームで開発を行っており、高い安定性とパフォーマンス、スケーラビリティの知見を深めたい方に適しています。 〇具体的な業務内容 メール広告基盤(既存および新規)のソフトウェア開発および保守業務。 Go、Node.js、Python等を用いたクラウド環境での開発・運用。 大規模データ処理・リアルタイム処理システムの構築、およびMySQL等を用いたデータベース設計とパフォーマンス最適化。 (長期的には)配属チームが担う新たなサービスの新規開発への参画 生成AIによる開発支援などの環境構築 Yahoo!ダイレクトオファー:https://ydoteam.com/ ▼(全プロダクト共通)入社後3ヶ月〜半年でお願いしたいこと 既存プロダクトのコードベースやアーキテクチャのキャッチアップ 各チームが開発と運用保守(DevOps)を自チーム内で行う文化の中で、インフラ・アプリケーション両面からの小さな改善提案と実装 複雑な機能の設計・実装、および技術的課題(パフォーマンス、セキュリティ、可用性)の根本原因分析と解消に向けた技術的リード ※候補者様のスキル・ご志向に応じてお任せする業務の範囲には柔軟に調整いたします。 ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 【キャリアへの価値】 専門のインフラチームに任せきりにするのではなく、開発チーム自身がDevOpsまで責任を持つため、特定領域の深い専門性を磨きながら、大規模SaaSを支えるスケーラブルなシステム基盤の設計・運用スキルを体得できます。 開発環境・利用ツール バックエンド: Java/Kotlin, Go, Node.js, TypeScript, Pythonなど(配属プロダクトによる) インフラ・コンテナ: AWSを主軸としたクラウド環境、Docker, Kubernetes ※GCP、Azure等の利用経験も活かせます AWS等のクラウドサービスは「単にアプリを乗せただけ」ではなく、アーキテクチャの設計・構築レベルでの利用を推進しています。 AI・生産性向上ツール: GitHub Copilot、Gemini(Google Workspace)を日常的に活用し、開発効率を高めています。 その他: GitLab, GitHub, Figma, Jira, Confluence, Slack、Backlog 組織構成 以下プロダクト・ソリューション毎に組織が分かれています。 【Synergy! / Synergy! LEAD】(コアプロダクト:マーケティングSaaS) ・チーム構成:4-6名のエンジニア + PdM + デザイナー ・リリース頻度:月次リリース ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社) ・残業時間:月10時間程度 【Bank Up Plus(拡張プロダクト)】(金融機関向けトータルソリューション) ・チーム構成:2名(内1名は兼務)、SIは案件により変動 ・リリース頻度:案件・状況に応じて柔軟に対応 ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社) ・残業時間:月10時間程度 【大規模メール広告サービス】 ・チーム構成:3名のエンジニア(既存メンバーは他業務も兼務) ・リリース頻度:案件・状況に応じて柔軟に対応 ・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社) ・残業時間:月10時間程度 【キャリアパス・経験】 ジェネラリスト志向:(EM: エンジニアリングマネージャー) スペシャリスト志向:(TL: テックリード) 〇やりがい・魅力 技術的リーダーシップの獲得 : 自分の担当範囲を超え、プロダクト全体の技術的品質に責任を持つことで、テックリードやスペシャリストとしてのキャリアパスを歩めます。 大規模トラフィック×DevOpsの経験: シナジーマーケティングのコアプロダクトや大規模メール広告サービスに携わることで、スケーラビリティやパフォーマンス、セキュリティ要件に対する高度な知見が身につきます。 ビジネス×テクノロジーの越境思考: 企画段階から関わり、ビジネス視点とシステム設計の両面から課題解決を行う「ソリューションを生み出す力」が養われます職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 2ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~800万円 |
|---|---|
給与備考 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 月給:382,100円~629,100円 【内訳】 基本給:329,680円~540,799円 業務手当:52,420円~88,301円 ※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【手当】 ・通勤手当(交通費) ・在宅勤務手当 ・都市手当(首都圏のみ、他会社の定めあり) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は3万円/月を上限とする実費負担/翌月精算
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料+祝金が支給される制度)
<その他補足>
■産前産後休業・育児介護休業
産前産後休業・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95%程度。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。
■MVP表彰制度
年に一度、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰を行います。
■確定拠出年金制度
当社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金(日本版401k)制度を導入しています。 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(本雇用時に付与・会社規則により初年度最大10日)、特別休暇(結婚休暇・弔事休暇等)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、年末年始休暇、フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます) |
就業時間備考 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
企業名
シナジーマーケティング 株式会社
業種
- インターネット・通信
- ECサイト
資本金
90,000,000 円
代表者氏名
奥平 博史
設立年月
2000-09-01
従業員数
311人
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F


