CARTA HOLDINGS CTO室 Generative AI Lab データサイエンティスト
掲載日:2026/03/03
更新日:2026/03/03
仕事内容
Generative AI Lab のミッションは、「LLMをはじめとする基盤モデルの検証や評価、ビジネス課題への応用、ノウハウの共有」を通じて、CARTA全体の生成AI活用を底上げすることです。 ・課題抽出・要件定義 ・生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、社内課題の洗い出し ・各事業のユースケースヒアリング、優先度や実現性の評価 ・LLMの検証・評価 ・OpenAI、Claude、Geminiなどの性能・コスト・制約を比較・分析 ・活用リスクや効果のレポート・ガイドライン作成 ・事後学習の可能性調査 ・ファインチューニングやRAG構成による効果検証 ・各事業のデータを活用した最適な学習戦略の検討 ・PoCサポート・アプリ開発支援 ・PoCの立ち上げ支援、プロンプト設計やAPI実装支援 ・モデル評価指標やテスト設計のアドバイス ・社内ナレッジ共有・教育 ・最新技術の情報発信 ・勉強会・ガイドライン整備による組織知見の底上げ職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円~1000万円 |
|---|---|
給与備考 | ・月給内訳 ・ベース給:308,636円~551,545円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):127,857円~213,244円 ・固定深夜手当(15時間分):8,524円~14,217円 ※超過分別途支給 ・想定年収:600万円~1,000万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・交通費支給(月額5万円まで)
【福利厚生】
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 06:00〜22:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇(入社月によって変動。終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度) 1月〜2月入社:14日 3月〜4月:12日 5月〜6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 次休暇年度より17日 |
就業時間備考 | 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) スーパーフレックスタイム制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00 |
企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
業種
- インターネット・通信
- 広告・デザイン・イベント
- ECサイト
資本金
10,000,000 円
代表者氏名
宇佐美 進典
設立年月
1999-10-01
株式公開
東証プライム
従業員数
1563人
本社所在地
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F


