バックエンドエンジニア
掲載日:
更新日:2025/12/01
仕事内容
Welbyでは、PHR(Personal Health Record)サービスの開発を推進するバックエンドエンジニアを募集しています。医療機関や製薬企業等との連携を支えるデータ基盤・API・システム運用の強化がミッションです。GoもしくはJavaを用いた開発経験、AWS環境での運用経験を活かし、医療データ活用の拡張とプロダクト価値向上に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 業務内容 ・自社PHRサービスにおけるサーバサイドアプリケーション設計・開発・運用 ・医療機関・外部サービス連携のAPI開発およびデータ管理基盤の改善 ・AWS環境におけるアプリケーションおよびインフラ運用 ・開発プロセスの改善、コード品質向上、技術的負債の解消 ・新規機能開発、既存プロダクトのリファクタリング・性能改善 ・チーム内外との情報共有、および課題解決に向けた主体的な動き ※ご経験・志向に応じて、アーキテクチャ設計や技術選定にも関わっていただけます。 本ポジションでは、単にAPIや機能を開発するだけでなく、医療データを正しく扱い、安定したサービスを継続提供できる仕組みを設計し、育てていく役割を担います。 ・小さな変更がユーザーの体験や医療現場の負担を左右するため、責任とやりがいが大きい領域 ・プロダクト改善のサイクルに継続的に関与することで、技術とサービスの両方を成長させられる環境 ・医療という高いセキュリティ要件下での堅実な設計力・運用力・品質に対する感覚が身につく ・その知見は、PHR以外の社会基盤系プロダクトにも通用する“応用の効く技術力”となる サービスが長く価値を発揮し続けるための土台を支える技術者として成長できるポジションです。職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 400万円~800万円 |
|---|---|
給与備考 | 年1回業績連動賞与あり |
待遇・福利厚生 | 雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険通勤手当(上限3万円/月)
【福利厚生】
雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 |
就業時間備考 | フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) |
企業名
株式会社Welby
業種
- レジャー・アミューズメント
資本金
916,650,000 円
代表者氏名
⽐⽊ 武
設立年月
2011-09-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
49人
本社所在地
中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階


